太平洋精工株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【 設備保全】岐阜/大垣 ★賞与実績5.55ヶ月分｜自動車部品製造★ 【 自動車に必要不可欠な部品を手がけるお仕事！】 自動車専用ヒューズの製造設備のメンテナンスをして頂きます。 具体的には ● 製造するヒューズって何？ 回路ショート発生時に流れる過電流を遮断するもので、 火災や損傷から電装品を守るための『最後の砦』といえます。 多くの自動車メーカーで使用されており、 見えないところで、自動車の安全を支えています。 《 仕事内容は？ 》 ▼製造設備点検(定期) ▼製造設備不具合対応 ▼改善活動 ＼ 教育はしっかり！ ／ 入社後まずは、1日半かけて座学研修を行います。 その後

仕事内容<仕事内容> 【 射出成型オペレーター 】★賞与実績5.55ヶ月分｜自動車部品製造★ 【 自動車に必要不可欠な部品を手がけるお仕事！】 自動車専用ヒューズを製造して頂きます。 入社後は簡単な業務から始めてください。 具体的には ● 製造するヒューズって何？ 回路ショート発生時に流れる過電流を遮断するもので、 火災や損傷から電装品を守るための『最後の砦』といえます。 多くの自動車メーカーで使用されており、 見えないところで、自動車の安全を支えています。 《 仕事内容は？ 》 ▼成形金型の段取り替え ▼設備点検(日常・定期) ▼設備不具合対応 ▼生産の出来高管理 ▼改善活動 ▼生産した製品の

仕事内容<仕事内容> 【 製造オペレーター 】★賞与実績5.55ヶ月分｜自動車部品製造★ 【 自動車に必要不可欠な部品を手がけるお仕事！】 自動車専用ヒューズを製造して頂きます。 入社後は簡単な業務から始めてください。 具体的には ● 製造するヒューズって何？ 回路ショート発生時に流れる過電流を遮断するもので、 火災や損傷から電装品を守るための『最後の砦』といえます。 多くの自動車メーカーで使用されており、 見えないところで、自動車の安全を支えています。 《 仕事内容は？ 》 ▼成形金型の段取り替え ▼自動機の段取り替え ▼設備点検(日常・定期) ▼設備不具合対応 ▼生産の出来高管理 ▼改善活動

仕事内容広報を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ・広報(社外・社内) ・渉外 ・CSR（法令順守活動） ・式典・イベント企画運営 ・総務業務全般の日常業務運営 など 【組織について】 ・配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ・固定観念に捉われずさまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりを行います。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容自動車用ヒューズ（樹脂・金属）の製造をお任せします。製造部署にて管理者として役職者の下につきサポート業務から始めていただきます。 【具体的には】 ・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査となります。 ・製造現場の管理者としての業務 ・役職者のサポート業務 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 ・製造スタッフは成形金型・自動機の段取り替え、設備点検、設備不具合対応、生産の出来高管理、製品の抜き取り検査、トラブル発生時のメンテナンスなどを行っています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減

仕事内容管理職候補として業務とマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ▽IT戦略・システム企画の仕事内容 ・システムの企画立案・要件定義 ・各部門のヒアリングや業務分析 ・業務プロセスの改善推進 ▽基幹システム構築・運用・保守の仕事内容 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・既存システムの保守・運用業務。 ▽インフラ構築・運用・保守の仕事内容 ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ▽サポート・ヘルプデスクの仕事内容 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールや

仕事内容社内ITに関する業務をお任せします。 【具体的には】 IT戦略・システム企画 ・システムの企画立案・要件定義 ・各部門のヒアリングや業務分析 ・業務プロセスの改善推進 基幹システム構築・運用・保守の仕事内容 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・既存システムの保守・運用業務。 インフラ構築・運用・保守 ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 サポート・ヘルプデスク ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフトウェ

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】生産技術(工程設計) ★車載ヒューズの世界シェアNo.1メーカー ■主力2事業のうち1事業であるヒューズ事業に関わる業務を行います。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】 ■開発/設計部門から要求される製品を量産していく為に必要な設備仕様・検討業務から量産準備までの業務をお任せします。【採用背景】■事業成長に伴って生産体制強化を目指しての増員採用を予定しています。【働きやすい環境】■平均残業30時間以下、繁忙期でも40時間ほど、有給取得率も全部門で70％以上とメリハリをつけた働き方ができる環境です。 ★UIターン歓迎 <給与> 年収5

仕事内容自動車用ヒューズ（樹脂・金属）の製造をお任せします。製造部署にて管理者として役職者の下につきサポート業務から始めていただきます。 【具体的には】 ・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査となります。 ・製造現場の管理者としての業務 ・役職者のサポート業務 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 ・製造スタッフは成形金型・自動機の段取り替え、設備点検、設備不具合対応、生産の出来高管理、製品の抜き取り検査、トラブル発生時のメンテナンスなどを行っています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減

仕事内容計画チームの課長（チーム長）候補として、マネジメントとともに下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・計画チームのマネジメント ・ヒューズ製品および内製部品の生産管理業務 ・社内物流管理 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シ

仕事内容自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備立上げ業務 ・設備設計 ・設備メーカーとの打ち合わせ ・設備の設置・動作検証 ・製品の量産化推進 など 【組織について】 ・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名） ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありま

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】製品設計 ★車載ヒューズの世界シェアNo.1メーカー ■主力2事業のうち1事業であるヒューズ事業における自動車用ヒューズの製品設計に関わる業務を行います。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】 ■車載ヒューズ“世界シェアNo.1”の当社にて、車載ヒューズの既存製品に対する仕様設計や、新規製品に対するトレース設計等ご担当頂きます。（既存製品例）車種ごとのオーダーメイドの車載ヒューズ等 ■当社では利益額の多くを研究開発に投資しており、日本でも有数の高電圧試験機等の導入等も行っています。 （新規製品例）“電気自動車”に対応する高電圧ヒューズなど

仕事内容広報を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ・広報(社外・社内) ・渉外 ・CSR（法令順守活動） ・式典・イベント企画運営 ・総務業務全般の日常業務運営 など 【組織について】 ・配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ・固定観念に捉われずさまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりを行います。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術

仕事内容計画チームの課長（チーム長）候補として、マネジメントとともに下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・計画チームのマネジメント ・ヒューズ製品および内製部品の生産管理業務 ・社内物流管理 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容自動車用ヒューズ（樹脂・金属）の製造をお任せします。製造部署にて管理者として役職者の下につきサポート業務から始めていただきます。 【具体的には】 ・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査となります。 ・製造現場の管理者としての業務 ・役職者のサポート業務 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 ・製造スタッフは成形金型・自動機の段取り替え、設備点検、設備不具合対応、生産の出来高管理、製品の抜き取り検査、トラブル発生時のメンテナンスなどを行っています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減

仕事内容自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備立上げ業務 ・設備設計 ・設備メーカーとの打ち合わせ ・設備の設置・動作検証 ・製品の量産化推進 など 【組織について】 ・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名） ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありま

仕事内容品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との製品仕様書の取交わし及び付随する品質契約業務 ・顧客要求事項に対する調査、解析 ・顧客よりの品質クレーム処理 ・品質管理全般に関する手順の標準化と推進 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術の革新に伴い電気回路の需要拡大も見込んでおり高

仕事内容品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との製品仕様書の取交わし及び付随する品質契約業務 ・顧客要求事項に対する調査、解析 ・顧客よりの品質クレーム処理 ・品質管理全般に関する手順の標準化と推進 など 【組織について】 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術の革新に伴い電気回路の需要拡大も見込んでおり高

仕事内容研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・回路保護部品の研究開発業務 ・高電圧回路のアーク遮断技術の研究 ・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・次世代高電圧回路保護部品の研究開発 ・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議 など 【組織について】 ・配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV/PHEV/BEV/FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くあり

仕事内容太平洋精工株式会社 年休121日☆有給消化率70％以上【製造スタッフ】賞与5.65ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 業界内では有名な会社！ほとんどの車にも採用！】自動車専用ヒューズを作る仕事です。入社後は簡単な業務からスタート！長期キャリアを描けます★ 自動車専用ヒューズを作るお仕事です。 ▼射出成形機、自動組立機など機械の操作・保全 ▼点検業務(日常・定期) ▼設備不具合対応 ▼生産の管理業務 ▼改善活動 ▼生産した製品の検査 ▼簡単なメンテナンス すべてをお任せする訳