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大日電子株式会社
兵庫県 尼崎市
年収450万円〜500万円
正社員
仕事内容大日電子株式会社 【尼崎】組み込みソフトウェア(電子機器/自社開発製品中心)◆再雇用制度有/残業月平均15時間程度 【仕事内容】 【尼崎】組み込みソフトウェア(電子機器/自社開発製品中心)◆再雇用制度有/残業月平均15時間程度 【具体的な仕事内容】 ~尼崎駅徒歩7分/三菱電機社の協力会社/残業月平均15時間程度/土日祝休み~ ■職務内容: 電子機器及び電子部品の製造等を行う同社において、自社開発商品を中心に組み込みソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■ミッション 同事業部立ち上げから規模が拡大していく中で、若手社員に対し、担当部長と共に教育、育成にも携わっていただけることを期
doda6日前
大日電子株式会社 氷上工場
兵庫県 丹波市 氷上町横田 / 石生駅 車5分
月給17万円〜22.1万円
仕事内容製品の組立、試験、検査 プリント基板のはんだ付作業 収納ケースの組立、梱包作業 製造、組立、試験に関連する作業等 ※地域限定社員(転勤無) ※変更範囲:変更なし
ハローワーク14日前
兵庫県 丹波市 氷上町横田 / 石生駅 徒歩15分
月給22万円〜25.4万円
仕事内容・精密機器の運搬 ・固定取引先への納品、材料引き取り ・事業所間の器材・資材の移送 ・社内便(資材・部品・書類等)の運搬、仕訳作業 ・積み荷の上げ下ろし作業 ※地域限定正社員のため転勤なし ※中型トラック、バンタイプの普通自動車(4tまで)の運転 ※行先は日帰り範囲(丹波市~尼崎市・愛知・姫路等のいずれか) ※入社後、フォークリフト講習の受講可能 (変更の範囲:変更なし)
人気ハローワーク14日前
仕事内容プリント基板製造における (1)ICTライン作業 (2)外観検査作業 (3)出荷・梱包作業 *地域限定社員 転勤なし *空調完備 *通勤手当は会社規定による。 ※変更範囲:変更なし
大日電子 株式会社
月給20.4万円〜23.8万円
新卒
仕事内容プリント基板や電子機器の設計・生産計画・資材調達・設備評価・コスト管理 ・納期管理・品質管理・人員管理など 【設計開発職・生産技術職】 製造現場における様々な課題を見つけ出し解決していきます。 現場のヒアリングからソフトウェア開発、実装、回路設計、基板設計、治具設 計、製作、試験、生産ライン設計、条件設定、設備の保全など最先端の技術を 用いて生産を推進する活動を行います。自ら開発したシステムが生産全体の業 務改善、効率化につながった時に大きな達成感が得られます。
ハローワーク7日前
兵庫県 丹波市
年収335万円〜395万円
仕事内容大日電子株式会社 【兵庫/丹波】製造職《電子基板の実装業務:大手企業との取引多数/通信・機械製造を支える仕事》 【仕事内容】 【兵庫/丹波】製造職《電子基板の実装業務:大手企業との取引多数/通信・機械製造を支える仕事》 【具体的な仕事内容】 ~大手メーカーとの取引が多数ある同社で通信、車載、産業機器等に使われる電気基板(プリント基板)の製造を支える仕事です~ ■同社が作り出しているモノ: 電子機器や情報通信機器に加えプリント基板等を製造、大手メーカーをはじめとする多数の顧客に対して提供しています。プリント基板というとイメージがつきにくいかもしれませんが、電子機器や情報機器を動かすために必
doda3日前
株式会社大日電子
大阪府 吹田市 / 江坂駅 徒歩8分
月給20万円〜30万円
仕事内容株式会社大日電子 自社ブランド製品の【組込みソフトウェア設計・開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無線・通信機器のソフトウェア設計】列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器などのソフトウェア設計の担当 列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器のソフトウェア設計、開発 <業務> 組み込みソフトウェアの設計・開発、PCソフトウェアの開発 <言語> C、C、VB、VC、JAVA、各種アセンブラ OS:MS DOS、windows7,10、
マイナビ転職14日前
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仕事内容大日電子株式会社 【尼崎】電気回路設計(電子機器/自社開発製品中心)◆再雇用制度有/残業月平均15時間程度/土日祝休み 【仕事内容】 【尼崎】電気回路設計(電子機器/自社開発製品中心)◆再雇用制度有/残業月平均15時間程度/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~尼崎駅徒歩7分/三菱電機社の協力会社/残業月平均15時間程度/土日祝休み~ ■職務内容: 電子機器及び電子部品の製造等を行う同社において、自社開発商品を中心に電気回路設計業務に携わっていただきます。 ■ミッション 同事業部立ち上げから規模が拡大していく中で、若手社員に対し、担当部長と共に教育、育成にも携わっていただけることを期待し
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