ユナイトアンドグロウ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容シニアコーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1199万円 【職場情報】 【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業にDX推進のコンサルをしています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは： 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業にDX推進のコンサルをしています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは： 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハ

仕事内容DX推進コンサルタント（SEからのキャリアアップ可能） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケー

仕事内容シニアインフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時

仕事内容コーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～799万円 【職場情報】 【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業にDX推進のコンサルをしています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは： 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハ

仕事内容インフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数

仕事内容インフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に

仕事内容シニアコーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはま

仕事内容シニアDX推進コンサルタント（コーポレートIT部門） 【仕事内容】 中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。ゆくゆくはスペシャリストを目指していただきます。 ■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し

仕事内容DX推進コンサルタント（SEからのキャリアアップ可能） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当する

仕事内容インフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進） 【仕事内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に

仕事内容ユナイトアンドグロウ株式会社 【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場 【仕事内容】 【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等 お客様先のコーポレートIT（情報システム）部門の業務全般を行ないます。 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社のモットー。 ■当社で働く際の外せない３つの観点： ・お客様は中堅・中小企業のみ（50～1,000名規模） ・お客様のコーポレートIT（経営ｘIT）をお客様の社員

仕事内容ユナイトアンドグロウ株式会社 【新規事業】社内SE◆顧客先の社内システム内製化を担うシェアード社員／東証グロース／13期連続売上増 【仕事内容】 【新規事業】社内SE◆顧客先の社内システム内製化を担うシェアード社員／東証グロース／13期連続売上増 【具体的な仕事内容】 【中小企業のコーポレートIT支援／新規事業のシェアード社員／お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進／企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面から貢献できる】 ■ポジション概要： 顧客先の社員として社内システムの内製化を推進します。要件定義から開発、運用保守までをトータルで担

仕事内容ユナイトアンドグロウ株式会社 【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆13期連続売上増／東証グロース 【仕事内容】 【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆13期連続売上増／東証グロース 【具体的な仕事内容】 【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進！企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面から貢献できる役割を果たせます】 「シェアード社員」は、社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を当社社社員の時間・経験・人