株式会社グローバルウェイ の求人・仕事・採用

仕事内容＜フルリモート/フルフレックス＞セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー◎自社内開発 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任 ■開発環境 ・開発言語:Salesforceの

仕事内容【人材コンサルタント募集】リモートワーク・クライアントオーナーシップなし・新規企業開拓なし。粗利還元率は業界高水準の４０％です。 事業内容 ・プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ・セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション（Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,

勤務時間7:00～22:00 *実働1h～ご相談可能 ※週1日～勤務のご相談可能 ※事前にご相談いただければ希望休の取得もできます

仕事内容沖縄県シングルマザーの方の雇用を積極的に進めています！ 雇用が不安定で賃金が相対的に低い非正規で働く環境のなか、 経済的に不安定な職に就きながらも子どもを育てなければなりません。 当社では時代に合わせたリモート勤務・フレックス制度を導入しております。 柔軟・自由な働き方を通して、安心して笑顔で子育てをしながら 女性としても、社会でも輝ける就労支援に微力ながら取り組みたいと思います。 今回、沖縄に2拠点オフィスを開設してからエンジニア社員を雇用（採用活動）をしていく中で、沖縄県の社会課題の一つに直面したことが今回の取組みのきっかけとなります。 •シングルマザーの割合が全国平均の2倍 _有期労働

仕事内容【第二創業期の役員直下の幹部候補/ セールスフォース事業部のプロジェクトマネージャー】フルリモート可 【仕事内容】 Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、 主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図る等のサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決支援をしています ▼業務詳細 ・顧客管理(売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業)、リカーリング管理 ・複数プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)

仕事内容（雇入れ直後）コンサルティング～要件定義、開発、保守運用まで の一気通貫開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成 長して頂きます。一次請け、１００％自社内でチーム開発。ＡＷＳ やＧＣＰをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプ ログラムを開発しており具体的な言語は、Ｐｙｔｈｏｎを利用。法 人のお客様向け製品を提供しており、クラウド・プラットフォーム とプログラムを組み合わせ。今回のポジションでは、一次請け開発 をメインにチームのプロジェクト管理をお任せ。数千～億円単位の 大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工 程から自社内で開発（チーム３～１０名） 【

仕事内容株式会社グローバルウェイ 【Salesforce開発/PL】全国フルリモート可◆ほぼプライム◆Salesforceの経験不問◎ 【仕事内容】 【Salesforce開発/PL】全国フルリモート可◆ほぼプライム◆Salesforceの経験不問◎ 【具体的な仕事内容】 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが

仕事内容上場／成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集！ 【仕事内容】 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 ＜ミッション＞ ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 ＜業務・役割＞ ■人事総務部門のマネジメント ■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■労務管理の効率化、業務フローの整備 ■労務業務や採用業務の管理 ■育成計画 立案・

仕事内容仕事内容の概要 外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、 約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。 経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、 リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、 アクセンチュアなど、名だたる外資系企業のエクゼクティブと深いリレーションシップを持ち 経営戦略の実現に必要な人材の採用計画段階からクライアントを支援してきました。 外資系IT業界や外資系金融機関出身者により設立された当社は、 普通の人材紹介会社と一線を画したヘッドハンテ

仕事内容【ヘッドハンター】◆企業側新規開拓不要 ◆社員90％がフルリモートで仕事をしています◆転勤なし◆ 【仕事内容】 ●仕事内容の概要 外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、アクセンチュアなど、名だたる外資系企業のエクゼクティブと深いリレーションシップを持ち経営戦略の実現に必要な人材の採用計画段階からクライアントを支援してきました。

仕事内容上場／成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集！ 【仕事内容】 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 ＜ミッション＞ ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 ＜業務・役割＞ ■人事総務部門のマネジメント ■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■労務管理の効率化、業務フローの整備 ■労務業務や採用業務の管理 ■育成計画

仕事内容株式会社グローバルウェイ 【人事総務責任者】リモート×フルフレックス／第二創業期の拡大フェーズ／東証グロース市場 【仕事内容】 【人事総務責任者】リモート×フルフレックス／第二創業期の拡大フェーズ／東証グロース市場 【具体的な仕事内容】 【リモート×フルフレックスで働き方売り上げ47億を目指す第二創業期を人事総務の立場から実現】 ■採用背景 当社は2026年3月期までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、 事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいます。そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を

仕事内容ITベンチャー人事総務責任者／IT事業＋IT人材採用事業で顧客に伴走するグロース上場企業 【仕事内容】 1年間で40名増、売上も右肩上がり＋中期経営計画で計画的な投資を決行中／東証上場／ITプロジェクト＋メディア・IT人材採用支援と多岐に渡る事業を展開／リモート＆フルフレックス 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 【ミッション】 ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 【業務・役割】 ■人事総

仕事内容Ｍｕｌｅｓｏｆｔを用いて、お客様の運用側面からシステム連携や ＡＰＩ開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以 降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます 。全体アーキテクチャ設計、要件定義、設計、開発、テストととも に、ベストプラクティスをアドバイスして伴奏支援して参ります。 ＩＴアーキテクチャ構想策定支援（クライアントの業務要件とシス テム要件整理、システム／機能／非機能設計及び開発・実装） 要件定義から、設計、開発、運用保守支援（システムエンジニアと して導入、開発、保守における様々な支援） 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） 変更範囲

仕事内容ITベンチャー人事総務責任者／IT事業＋IT人材採用事業で顧客に伴走するグロース上場企業 【仕事内容】 1年間で40名増、売上も右肩上がり＋中期経営計画で計画的な投資を決行中／東証上場／ITプロジェクト＋メディア・IT人材採用支援と多岐に渡る事業を展開／リモート＆フルフレックス 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 【ミッション】 ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 【業務・役割】 ■人事総務部門

仕事内容【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレクター】 フルリモで全国からご参画も可能です 【仕事内容】 Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、 主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図る等のサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決支援をしています ▼業務内容 ・ 組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定 ・部門の戦略策定、採用 └部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新 ▼代表的なプロジェクト ・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入 ・大手製造会社におけるコンタク

仕事内容＜フルリモート/フルフレックス＞セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー◎自社内開発 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任 ■開発環境 ・開発言語:Salesfor

仕事内容上場／成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集！ 【仕事内容】 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 ＜ミッション＞ ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 ＜業務・役割＞ ■人事総務部門のマネジメント ■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■労務管理の効率化、業務フローの整備 ■労務業務や採用業務の管理 ■育成計画

仕事内容【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレクター】 フルリモで全国からご参画も可能です 【仕事内容】 Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、 主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図る等のサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決支援をしています ▼業務内容 ・ 組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定 ・部門の戦略策定、採用 └部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新 ▼代表的なプロジェクト ・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入 ・大手製造会社におけるコ

仕事内容株式会社グローバルウェイ 【リモート可】※ヘッドハンター ◎企業側新規開拓不要◎全国採用◎リモート制度有 【仕事内容】 【リモート可】※ヘッドハンター ◎企業側新規開拓不要◎全国採用◎リモート制度有 【具体的な仕事内容】 【ご希望のオフィス（沖縄／福岡）での勤務・リモートワーク勤務も可能！／人材紹介経験者の方歓迎／東証グロース上場／登録企業数62万社、月間80万人利用の「キャリコネ」を展開／クラウド導入支援などのDX推進も進める急成長企業／年休125日】 ■具体的な業務： ・人材の発掘…業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ ・人材へのアプローチ…クライアント企業の経営戦略、市

仕事内容＜フルリモート/フルフレックス＞セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー◎自社内開発 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任 ■開発環境 ・開発言語:Salesfor