株式会社HRビジョン の求人・仕事・採用

仕事内容新しい価値を生み出すことを中期的なビジョンとして掲げており、今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 【業務内容】 ◆人事業務（労務業務はアウトソースしています。） ◆採用業務の一部 ◆総務業務 ◆経理業務 ◆可能なら情シス業務 駅近、服装自由、20代活躍中、30代活躍中、住宅手当・家賃補助、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収3,600,000~4,800,000円 【給与詳細】 ※前職・経験を考慮 ※月給制 ※試用期間有：3ヶ月 ※固定残業代40時

勤務時間9:00～23:00の間の４時間以上（1日４時間～、週1日から勤務OK、ご相談ください！）

仕事内容回転寿司とっぴ～旭川宮前店にて、以下の業務をお任せ致します。 ・お客様の案内、オーダーの受付、料理の配膳、片付け ・簡単な調理、盛り付け作業、食器類の洗浄作業 ・レジ会計業務、接客・店内外の洗浄作業 ・材料の下処理、調理、盛り付け等 ・調理器具・食器等の洗浄、調理場の清掃、ごみ処理 ・食材の納品確認等の食材管理など 【とっぴ～で働く魅力ポイント】 ★長く働きやすい環境 アルバイト・パートの学生、主婦(主夫)の方を中心に20代～60代の幅広い年齢層の方々にご活躍頂いてます！ 店長や社員スタッフも比較的に若い世代が多く、和気あいあいとしています。 ★地元民はもちろん国内外の観光客からも愛さ

仕事内容【未経験OK！/商品管理】年商60億規模のEC・通販事業で商品管理ポジション大募集！ 事業内容 私たちネクステージグループは3つの事業領域を中心に、複数の事業を展開する多角事業グループです。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 ・通販事業 日本・台湾でナイトブラの累計600万枚以上を売り上げたVIAGE（ヴィアージュ）シリーズをはじめ、 様々なオリジナル商品を国内・海外向けに展開しています。 ・エンタメ事業 オリジナルコンテンツ制作を強みにWebソリューションを提案

仕事内容【営業／メンバー(北海道)】北海道支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ 事業内容 「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンとして掲げ、時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、タイミーは提供しています。 この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。 働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、 いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。 私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。 ミッション「はたら

仕事内容ソリューションセールス｜HR×SaaS【大手企業開拓/市場創造型事業】 【仕事内容】 当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、「タレントアクイジション」の考え方を啓蒙し、顧客を開拓・創造いただくことがミッションです。顧客の課題に合わせた総合提案が求められます。 ?具体的な仕事内容 インサイドセールスからの商談パスに対して、以下のような業務をご担当頂きます。 顧客の多くは大手企業様となります。 ※状況次第ではご自身で０から顧客へアプローチするケースもございますが、現状は受注の8割以上がインサイドセールスからの商談となっています。 ・日本を代表する大手企業の経営者・人事部長レイヤ

仕事内容セールスオープン｜HR×SaaS【willを叶えるキャリア形成/ハイブリッド・フレックス制度】 【仕事内容】 現在TalentXでは、事業拡大にあたり下記ポジションにて積極採用中です。 TalentXに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ■ビジネスサイド - インサイドセールス（BDR） - フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA） - フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA）責任者候補 - MyRefer カスタマーサクセス - MyRefer 大手企業向けカ

勤務時間9:00～23:00の間の４時間以上（1日４時間～、週1日から勤務OK、ご相談ください！）

仕事内容回転寿司とっぴ～郡山安積店にて、以下の業務をお任せ致します。 ・お客様の案内、オーダーの受付、料理の配膳、片付け ・簡単な調理、盛り付け作業、食器類の洗浄作業 ・レジ会計業務、接客・店内外の洗浄作業 ・材料の下処理、調理、盛り付け等 ・調理器具・食器等の洗浄、調理場の清掃、ごみ処理 ・食材の納品確認等の食材管理など 【とっぴ～で働く魅力ポイント】 ★長く働きやすい環境 アルバイト・パートの学生、主婦(主夫)の方を中心に20代～60代の幅広い年齢層の方々にご活躍頂いてます！ 店長や社員スタッフも比較的に若い世代が多く、和気あいあいとしています。 ★地元民はもちろん国内外の観光客からも愛さ

仕事内容セールスオープン｜HR×SaaS【willを叶えるキャリア形成/ハイブリッド・フレックス制度】 【仕事内容】 現在TalentXでは、事業拡大にあたり下記ポジションにて積極採用中です。 TalentXに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ■ビジネスサイド - インサイドセールス（BDR） - フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA） - フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA）責任者候補 - MyRefer カスタマーサクセス - MyRefer 大手企業向

勤務時間勤務時間：09:00～17:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・流れてくるたばこのカートン段ボールを開梱して、銘柄ををチェック！ 他にも、検品のためにたばこの段ボールを運んだり、検品用のシールを貼ったり、倉庫内のパレット(小さい)を運んだり。初日で覚えられる難しい作業一切ありません ■歓迎スキル・経験 ・持続的な集中力 ・チームワーク力 ・仕分けスタッフの業務経験 ・倉庫内業務の経験 PR：私たちは株式会社Bridge HRです。 東京都で人材採用支援をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。社員を

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 法人営業◆HR業界に新常識を与えるHRTechスタートアップ／在宅OK／土日祝休／年間休日125日 【仕事内容】 法人営業◆HR業界に新常識を与えるHRTechスタートアップ／在宅OK／土日祝休／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～【第二新卒歓迎】求人企業と人材紹介会社を繋げる人材紹介のプラットフォームを構築／人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境～ ■採用背景：『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍し

仕事内容アライアンス・パートナーセールス｜組織立上げ責任者候補【HR×SaaS】 【仕事内容】 パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有する全てのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ?具体的な仕事内容 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 いずれのミッション

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：事務・管理 > 物流・貿易 【仕事内容】 ■こんなグループです！ 創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。 3つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、）で14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ

仕事内容ソリューションセールス｜責任者候補【HRマーケット創造型SaaS/エンタープライズ企業開拓】 【仕事内容】 インダストリーオーナー（業界やセグメント責任者）もしくはその候補として、当社の保有する全てのサービスを扱いながら、タレントアクイジションの考え方を啓蒙し、営業戦略の立案～実行までを担っていただきます。 組織成果の最大化をミッションに、以下の業務をお任せします。 ・自社サービス「MyRefer」や「MyTalent」といったプロダクト、ファンベース採用サーベイ、HRコンサルティングやBPOなどのサービスを組み合わせ、顧客のHR課題を解決しながらマーケットにタレントアクイジションの概念

仕事内容ソリューションセールス｜責任者候補【HRマーケット創造型SaaS/エンタープライズ企業開拓】 【仕事内容】 インダストリーオーナー（業界やセグメント責任者）もしくはその候補として、当社の保有する全てのサービスを扱いながら、タレントアクイジションの考え方を啓蒙し、営業戦略の立案～実行までを担っていただきます。 組織成果の最大化をミッションに、以下の業務をお任せします。 ・自社サービス「MyRefer」や「MyTalent」といったプロダクト、ファンベース採用サーベイ、HRコンサルティングやBPOなどのサービスを組み合わせ、顧客のHR課題を解決しながらマーケットにタレントアクイジションの概念

仕事内容ソリューションセールス｜責任者候補【HRマーケット創造型SaaS/エンタープライズ企業開拓】 【仕事内容】 インダストリーオーナー（業界やセグメント責任者）もしくはその候補として、当社の保有する全てのサービスを扱いながら、タレントアクイジションの考え方を啓蒙し、営業戦略の立案～実行までを担っていただきます。 組織成果の最大化をミッションに、以下の業務をお任せします。 ・自社サービス「MyRefer」や「MyTalent」といったプロダクト、ファンベース採用サーベイ、HRコンサルティングやBPOなどのサービスを組み合わせ、顧客のHR課題を解決しながらマーケットにタレントアクイジションの概念を広め

仕事内容【新規事業】HR領域に特化したキャリアコンサルタント ▼事業ミッション・ビジョン 『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』 このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト（HR Buisiness Platform PJT）を推進していきます。 昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、 推計10,000を超えると言われています。 これだけのソリューションが存在するにも関わらず、 87％の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があり、 企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労

仕事内容ソリューションセールス｜エキスパート【HRマーケット創造型SaaS/エンタープライズ企業開拓】 【仕事内容】 「MyRefer」「MyTalent」など、当社の保有するすべてのサービスを扱いながら、「タレントアクイジション」の考え方を啓蒙し、日本のHR市場を変革し、顧客を創造いただくことがミッションです。 ?具体的な仕事内容 インサイドセールスからの商談パスに対して、以下のような業務をご担当頂きます。 顧客の多くは大手企業様となります。 ※状況次第ではご自身で０から顧客へアプローチするケースもございますが、現状は受注の8割以上がインサイドセールスからの商談となっています。 ・日本を代表する大

仕事内容弊社の商品管理課は、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。 具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、 遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。 現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります。 その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、 トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。 そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、 商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来

仕事内容営業企画｜セールスイネーブルメント【HR×SaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】 【仕事内容】 当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱うセールス組織の顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 ?具体的な仕事内容 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 いずれのミッショ

仕事内容人事 エンプロイーリレーションズ【担当課長/専門課長】 【仕事内容】 大手外資系グローバル製薬企業の人事部門で、人事 エンプロイーリレーションズ【担当課長/専門課長】職の募集です！ グローバルカンパニーでHR経験をお持ちの方を求めています。ご応募をお待ちしています。 【組織の概要】 当社のジャパン人事本部は、米国に次ぐ2番目に大きな売り上げ規模をもつアフィリエイトの人事組織として、グローバルのHRビジョン（人や組織の可能性を最大化することを通じてOur Purposeを実現する）を達成する上でNo.1の貢献をすることを目指しています。 （期待されている役割）当社のジャパンの人事本部は、Te