日本ステージ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【ストアマネージャー候補大募集。リーダー経験ある方、大歓迎】 日本から遠く離れたカリブ海セントルシア島にカカオ農園を保有し、自らカカオを育てている英国のチョコレートブランドです。 日本ではまだまだ若いブランドですが、これからの成長ステージに参加していただけるメンバーを募集しています。 ◆業務内容 店舗の運営全般をお任せするポジションです。 自分自身で様々な商品の中から売り物を選定し、販売計画をご提案いただ来ます。 ストアマネージャーとしての経験を活かし、本部メンバーとしてプロジェクトマネジャーや、店舗開発業務等に挑戦することも可能です。 ◆私たちのブランド ホテルショコラは、19

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:00 [2] 08:00～14:00 ※実働時間 7:0 [1]月～金 8:00~16:00（実働7h） [2]土 8:00~14:00（実働5h） ※休憩12：00～13：00

仕事内容・エントランスや階段のごみを拾ったり、ほうきで掃いたり。UR団地内の共用部分を清掃するお仕事です。 ゴミ集積所の清掃なども行います。住民のみなさんが気持ちよく利用できるようにお掃除します。「いつもありがとうございます」なんて声をかけていただくこともありますよ。 ・未経験者から始められます。全国約3,000人のスタッフがイキイキ活躍中。 主婦(夫)さんや定年退職した方も歓迎します！未経験の方にも基本からしっかり指導しますので、お仕事のブランクがあっても大丈夫ですよ。仕事には無理なく少しずつ慣れていってくださいね｡ ・業務の終了時間は原則16時。 残業はほとんどありませんので、家事と両立して無理な

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容「家族と友人」「柔軟性」「将来」という3つの観点から、マクドナルドならではの働き方を提案しています。 マクドナルドでは、全国約3000店舗が「お客様にとってお気に入りの食事の場とスタイルであり続ける」ために、それぞれの部署で自分の仕事に挑戦し成長するとともに、互いに協力し合っています。 【ファーストステージ】 入社後はまず、店長候補として製造・販売・接客業務を正確に覚えながら、店舗管理や経営について学んで頂きます。「ハンバーガー大学」と言われる日本マクドナルドでの研修をステージごとに受講するので、未経験者でもマクドナルド世界共通の経営手法を学ぶことができます。 【具体的には】

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【リモートワーク可】日本事業の開発推進責任者（COO候補）／次の資金調達ステージへ導引 【仕事内容】 【リモートワーク可】日本事業の開発推進責任者（COO候補）／次の資金調達ステージへ導引 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： 日本事業のグロース（成長、売上最大化）の責任者として、事業開発推進をご担当いただきます。限られた時間と資源の中で、日本事業の未来を描き、実行、証明し、orosyを次の資金調達ステージに到達させていただき

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

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仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす