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株式会社先端技術研究所 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

兵庫尼崎/研究開発(熱エネルギーマネジメント技術)/在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研

三菱電機株式会社

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫尼崎】研究開発(熱エネルギーマネジメント技術)※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【仕事内容】 【兵庫尼崎】研究開発(熱エネルギーマネジメント技術)※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、断熱・熱輸送・蓄熱・廃熱利用などの、熱エネルギーを中心としたエネルギーマネージメント技術の開発をお任せします。 ・蓄熱・断熱などの熱貯蔵技術の開発、及び効率的な断熱構造の開発 ・未利用熱・廃熱を有効活用する、熱回収・熱輸送技術、及び熱交換技術・熱交換器の

doda

兵庫/尼崎/研究開発(セラミック材料技術)/テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所

三菱電機株式会社

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 17時前退社

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】研究開発(セラミック材料技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】研究開発(セラミック材料技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、新規セラミック材料技術の研究開発に取り組んでいただきます。 ・物理理論やシミュレーションなどにもとづく機能性セラミックの材料組成設計・探索 ・無機フィラーとの複合化、コーティング形成といったセラミック材料およびプロセスの開発 ・社外企業(材料メーカーなど)や大学・研究機

doda

兵庫/尼崎/研究開発(アルゴリズム開発・SW開発)/在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研

三菱電機株式会社

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】研究開発(アルゴリズム開発・SW開発)※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】研究開発(アルゴリズム開発・SW開発)※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、電力を中心としたエネルギーシステムを対象とした運用計画制御システムに関する研究開発をご担当いただきます。AI、データ分析や最適化等の基盤技術をベースに、各事業分野で求められる新しいソリューションを実現するためのアルゴリズム開発やプロトタイプS/W開発等の

doda

兵庫/尼崎/研究開発(クラウドシステム・SW設計)/在宅ワーク有/年休126日/先端技術総合研究所

三菱電機株式会社

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】研究開発(クラウドシステム・SW設計)※在宅ワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】研究開発(クラウドシステム・SW設計)※在宅ワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、空調機を中心にライフソリューションを対象としたクラウドシステム設計やSW設計業務に従事していただきます。 ・クラウドシステム開発のスキルを活用した当社ソリューション開発における課題解決を推進 ・エッジ-クラウドシステムのインターフェースを含めたシステム構

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兵庫/尼崎/研究開発(空調機冷凍サイクル制御技術)/テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所

三菱電機株式会社

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】研究開発(空調機冷凍サイクル制御技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】研究開発(空調機冷凍サイクル制御技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社の最先端技術の研究組織であり、事業をまたぐ横ぐし組織である先端技術総合研究所にて、空調機の冷凍サイクル制御技術の開発をご担当いただきます。 ・冷媒制御アルゴリズムの検討・開発 ・シミュレーションによる効果検証、実機を用いた試験による検証 ※空調機の冷凍サイクルの知識と制御技術の知識の両方が必要とされます。 ■使用言語:

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兵庫/神戸西区/研究開発(板材の塑性加工・成形加工)/リモートワーク制度有/年休121日

株式会社神戸製鋼所

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 年収550万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/神戸西区】研究開発(板材の塑性加工・成形加工)※リモートワーク制度有/年休121日 【仕事内容】 【兵庫/神戸西区】研究開発(板材の塑性加工・成形加工)※リモートワーク制度有/年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:全社共通の基礎的・先端的技術研究所にて、主にプレス成形に関わるあらゆる技術開発をご担当いただきます。 ・入社後1~2年:研発プロセスや人脈構築、関係部署との調整、お客様との直接交渉や課題解決 ・3年目以降~:主幹や管理職になるころに、自らで課題設定~目標値設定 ■研究の進め方:ご自身の裁量で進め方や働き方は決定できる自由度が高い環境です(高

doda

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