株式会社人材 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み｜有休消化率100％｜髪色・ネイル・ピアス自由｜ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事

仕事内容<仕事内容> 大阪梅田勤務！【人材コーディネーター】完全土日祝休み★年収400万円～★賞与年4回！年間休日125日 【お仕事の内容】 コンサルタントとして (1)「企業の採⽤⽀援」 (2)「個⼈の転職活動⽀援」 の両⽅に携わっていただきます！ 「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 【業務詳細】 ★企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。 主に、企業訪

仕事内容新拠点、毎年どしどしオープン！営業さんを大量募集中！経験はないが稼ぎたい。そんな方必見！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 月給 試用・研修時301,875円〜 ※別途成果に応じてインセンティブあり！ ※4ヶ月目からは上記給料（236，250円+インセンティブ+交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収420万円／入社1年目（一般・月収35万円） ＊年収600万円／入社3年目（主任・月収50万円） ＊年収1000万円／入社5年目（課

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> 東京目黒勤務！【人材コーディネーター】完全土日祝休み★年収400万円～★賞与年4回！年間休日125日 【お仕事の内容】 コンサルタントとして (1)「企業の採⽤⽀援」 (2)「個⼈の転職活動⽀援」 の両⽅に携わっていただきます！ 「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 【業務詳細】 ★企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。 主に、企業訪

仕事内容<仕事内容> 24年7月に新設オープン予定！人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の中国支部（＠岡山県）における

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 ＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど ＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です！ 「今

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可（４～６時間の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に会員の高齢者の方々に、希望に合わせた仕事を提供するお仕事 です。 ・入会希望者の対応から入会までの案内、手続き ・電話での仕事の依頼対応や作業内容の確認 ・仕事先の現地確認（センター車を使用） ・会員の仕事の割り当て、スケジュール管理 ・ワード・エクセルや専用ソフトを使用しての書類作成、請求書 作成、見積もりや契約書の作成、仕訳伝票の作成、会員職員への 賃金お支払いなどの事務作業 ・来所者の応対、電話対応 ・その他雑務等付随する業務全般 ※業務は除々に覚えていただきます。一から指導いたします。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験歓迎/過去より“未来”／意欲重視の採用／月給30万円以上からスタート 完全未経験歓迎／人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者のマッチング・キャリア支援をお任せします 【具体的な仕事内容】 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、働きたい求職者をマッチングさせる仕事です！ 企業に対して：1～4社程の企業を担当し、人材確保や事業支援などのやり取りをお任せします。 対象の企業は中小・ベンチャー企業から東証一部上場企業まで幅広いですが、最初は先輩と一緒に取り組むので未経験の方でもご安心ください。 就職者に対して： 「転職

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★学歴・前職の経験スキルは一切不要！未経験でも平均月収40万円～OK♪土日お休み 人材を必要とする企業様と、働き口を探すスタッフさんを繋ぎます。富山市内中心に富山県内全域を担 当していただきます。一人につき平均 10～20 社ほどの企業様との関係を守っていきます。 ＜一日の流れ＞ 8:00~ 派遣スタッフ様の初出社に同行 10:00~ 新規開拓営業（テレアポ） 13:00~ 企業様との打ち合わせ 16:00~ 求職者の方へ企業様紹介・職場見学 そのほか… 登録者との面談・希望条件のヒアリング 勤怠管理・フォロー（定期的な電話フォローや面談など） ★やり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク・フルリモートOK！】一般事務／人材事務☆フルフレックス 弊社、人材紹介業務を行っています♪ 今回、在宅勤務での業務拡大につき人材紹介業務の人材事務を募集しています。 ＊月に１回程度、名古屋市・清須市の事務所に来ていただくこともあるかもしれません。 ー ◆仕事内容 ー 《人材事務》 ○データ入力（専用システム又はスプレッドシートを使用） ○資料作成 ○求職者との面談設定 〇テレアポ 〇社内文書作成 〇メール・電話対応 〇採用サポート 〇面接対応 〇スケジュール管理 〇顧客管理 〇弊社ＣＡとのやり取り その他、将来的にお任せするかも

仕事内容<仕事内容> 科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 観光施設、公共施設、官公庁、医療機関…科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 【具体的には】 名古屋市科学館、愛知県美術館、名古屋城、名古屋市美術館、図書館、医療機関…といった公共施設や観光施設や官公庁への人材派遣・請負の法人営業兼コーディネーターとイメージして下さい。 だから、いろいろやります。 ・顧客折衝及び提案（人材調達の提案・手配） ・広告の手配や面接 ・採用業務 ・給与計算 ・シフト管理 ・スタッフフォロー ・顧客フォロー ・契約書作成等の事務業務 ・施設管理及び運営（土日に現場に行くこ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 旅行好きの方必見！ホテル業界の知識を得られるオフィスワーク 株式会社Andwell（アンドウェル）は、ホテル・宿泊業界に特化した課題解決を行うスタートアップ企業です。深刻な人手不足や非効率な業務が数多く残るホテル・宿泊業界において、HRプラットフォーム事業を皮切りに複数事業を立ち上げることで課題の解決を目指します。 ■仕事内容■ ホテル・宿泊業界特化型のエージェント事業にて、コールスタッフ（テレアポ）・キャリアアドバイザーのアルバイトを募集します！ ■当社で働く魅力■ 人気のオフィスワークで、クリエイティブに働いていただけます！ また働く上でチームワークを重視しており、経験

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【北海道事業拡大の為のリーダー候補採用】 北海道での営業所新設に向けての事業拡大！ 北海道営業所のこれからを担うリーダー候補の採用 北海道での活動を一緒に盛り上げて頂ける方を増やすための増員・緊急募集となります！ 【業務内容】 弊社既存のクライアントとスタッフを繋ぎ、当社のスタッフが最大のパフォーマンスを発揮する為のマネジメントをするお仕事になります。 スタッフの育成やクライアントとの打ち合わせを行い、ご自身のアイディアと経験を活用しながら目標へコミットする為の取り組みを行います。 【主なお仕事の内容】 『クライアントとの打ち合わせ』 企画提案

仕事内容<仕事内容> 【エージェント経験者限定】ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界専門の人材紹介コンサルタント 【会社説明／募集背景】 ファッションエージェント株式会社は、ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界に特化した転職エージェントです。豊富な転職サポート実績を持つコンサルタントが、企業と求職者の双方を両面で担当する事で質の高い転職サポートを実現します。 ※事業拡大に伴う増員募集となります。 【担当領域】※ご入社される方のお強みを生かせるよう柔軟に担当領域を検討させていただきます。 業界：アパレル、ファッション、時計・宝飾、スポーツ、化粧品、小売・流通、サービス業界 職種：オフィスポ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】〇未経験歓迎 〇年間休125日 〇自分らしく働く <24卒 山形> 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 「9:00～18:00」（休憩1ｈ/実働8ｈ） ＜＜活躍中のスタッフ＞＞ ＊夢に向かって稼ぎたい！ ＊長期で安定して働きたい！ ＊待遇が良いところが良い！

仕事内容オープニングSTAFF大募集☆ 70名の大募集！扱う商品は軽いものばかり◎ 誰でも簡単！段ボールを仕分けるだけ！ 土日休み◎車＆バイク通勤OK 【職種】 駐車場 冷暖房完備の倉庫 [ア・パ]棚卸し、検品、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★土日休み＆簡単作業♪ 年齢不問！未経験でも誰でもできる作業です！★ 軽い商品などを扱う倉庫内にて ベルトコンベアから流れてくる荷

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間