HITOWAケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：420万円～450万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 テレワークも一部併

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 施工管理の経験・知識を活かし、裁量の大きい業務に携われます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：537万円～624万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 【課長職クラ

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 正社員 テレワークも一部併用中◎HITOWAグループホームを支える中核企業！介護現場を本社から支える事務のお仕事 ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 ＼女性活躍中！総務部

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします 年収例／320万円～400万円 (一般～主任) ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インター

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 若手活躍中☆事務

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集【賞与・昇給あり】福利厚生充実◎即日入職可！★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 いつでも、どこでも、だれもが 安心して暮らせるサポートするために、私たちは人との関わりを大切にしています。 最大の魅力はスタッフです。 一人ひとりがプライドを持って働いています。 介護のプロフェッショナル集団 として・・・ “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” そんな想いを胸に、寄り添ったサービスを。 これからの時代に必要なケアを磨き続け、あなたのスキルや知識とともに提供しませんか？ 介護業務全般 ●、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 イリーゼ練馬石神井台 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAグループを支える中核企業✦経営層に近いポジションで実力を発揮できます 正社員 【月給41万円～】これまでの経験を活かして、会社が抱える重要課題の解決に取り組む重要性の高い業務に携わりませんか？ ✦HITOWAグループを支える中核企業の本社社員募集です。 経営管理のマネジメント経験者の方の募集になります。 ✦これまでに経営管理のマネジメント職の経験がある方が対象です。 実績を活かして転職し、更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！ 介護業界での職務経験に関係なく、異業種からの転職の方も幅広く募集してお

仕事内容オープニング 施設コーディネーター 施設の事務所内での一般事務・データ入力の業務を中心にお願いします。 ・電話対応 ・簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送・発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など 事務の経験やPCスキルがある方は特に大歓迎! 未経験の方でも先輩スタッフがしっかり丁寧に教えてくれます◎ 2024年4月1日新規OPEN★オープニングスタッフ募集開始 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※日勤のみ、夜勤はありません ※月残業時間は平均7.4時間以下です

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容施設コーディネーター 施設の事務所内での一般事務・データ入力の業務を中心にお願いします。 ・電話対応 ・簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送・発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など 事務の経験やPCスキルがある方は特に大歓迎! 未経験の方でも先輩スタッフがしっかり丁寧に教えてくれます◎ 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※日勤のみ、夜勤はありません ※月残業時間は平均7.4時間以下です ★月2日まで希望休

仕事内容施設の事務所内での一般事務・データ入力の業務を中心にお願いします。 ・電話対応 ・簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送・発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など 事務の経験やPCスキルがある方は特に大歓迎! 未経験の方でも先輩スタッフがしっかり丁寧に教えてくれます◎ 2023年3月1日OPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 日勤のみ ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 イリーゼかしわ豊四季

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,500円～434,500円 年収500万円～600万円 ※同じ職種で准看護師の方も募集中です(月給346,500円～434,500円) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 イリーゼ埼玉小川町 ※上記施設のほか、近隣エリアの複数施設を巡回します。 週単位・月単位で異なる施設での勤務になります。 募集情報 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当

仕事内容副ホーム長・施設運営サポート 施設の事務所内での一般事務・データ入力の業務を中心にお願いします。 ・電話対応 ・簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送・発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など 事務の経験やPCスキルがある方は特に大歓迎! 未経験の方でも先輩スタッフがしっかり丁寧に教えてくれます◎ 2023年3月1日OPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者