HITOWAケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：420万円～450万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 テレワークも一部併

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAグループを支える中核企業◎社内システムに関わる責任ある業務に携われます 正社員 30代の男性が中心に活躍中！幅広い業務に携われます◎テレワーク併用&土日祝休みで年間休日120日 ≪経験者歓迎！情報システム管理担当の方を募集≫ 少数精鋭部隊のため、社内システムの企画・立案・保守・運用・ベンダーコントロール・DX推進といった幅広い業務をお願いします。 (開発業務は外部ベンダーを利用しています) 現場とのコミュニケーション能力や正確な意思疎通が重要になりますので、システム開発または運用経験のある方を募

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 正社員 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 イリーゼ昭島 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,500円～434,500円 年収500万円～600万円 ※同じ職種で准看護師の方も募集中です(月給346,500円～434,500円) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 イリーゼ中浦和 ※上記施設のほか、近隣エリアの複数施設を巡回します。 週単位・月単位で異なる施設での勤務になります。 募集情報 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エ

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 HITOWAグループを支える中核企業◎社内システムに関わる責任ある業務に携われます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～520,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします 年収例：500万円～750万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 イリーゼ湘南辻堂 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 若手活躍中☆事務

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 イリーゼ町田図師の丘

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 施術でお客様を笑顔にする訪問美容師／自社施設への訪問なので仕事量安定◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 320万円～450万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 など 首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAグループを支える中核企業✦経営層に近いポジションで実力を発揮できます 正社員 【月給41万円～】これまでの経験を活かして、会社が抱える重要課題の解決に取り組む重要性の高い業務に携わりませんか？ ✦HITOWAグループを支える中核企業の本社社員募集です。 経営管理のマネジメント経験者の方の募集になります。 ✦これまでに経営管理のマネジメント職の経験がある方が対象です。 実績を活かして転職し、更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！ 介護業界での職務経験に関係なく、異業種からの転職の方も幅広く募集してお

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 正社員 テレワークも一部併用中◎HITOWAグループホームを支える中核企業！介護現場を本社から支える事務のお仕事 ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 ＼女性活躍中！総務部

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能！ 正社員 【年収320万円～400万円】30代の男女が中心に活躍中☆HITOWAグループの中核企業でキャリアアップも目指せます！ ✦介護業界での経験は無くてもOK！ 異業種からの転職の方もお待ちしております◎ ✦主に30代くらいまでの若手社員が中心に活躍している職場です。 経験を積んで将来のキャリアアップも目指せます！ ✦テレワークも併用しています。(在宅勤務制度あり) ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします →フレック

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 【月給27万円～】当社が運営する介護施設の建物管理担当 正社員 ≪建物や設備の点検・修繕の専門職≫お客様から直接感謝の言葉を貰えることが何よりも励みになります！ 施設で生活されているお客様とそこで働くスタッフが快適に過ごせるように、施設の点検・修繕をして頂くお仕事です。 ✦介護についての知識や経験は無くてもOK！ ビルメンテナンスや施設巡回のお仕事の経験が活かせます◎ 『社会貢献度の高い業界で働きたい』 『人の役に立てる実感のある職に就きたい』 という方はぜひ一度お問い合わせください◎ ✦将来を見据え

仕事内容【業務内容】 要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 福利厚生の充実に力をいれています。 【ナース人材バンク

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします 年収例／320万円～400万円 (一般～主任) ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インター

仕事内容【業務内容】 要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 福利厚生の充実に力をいれています 【ナース人