HITOWAケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：420万円～450万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 テレワークも一部併

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします 年収例／320万円～400万円 (一般～主任) ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インター

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 若手活躍中☆事務

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 施工管理の経験・知識を活かし、裁量の大きい業務に携われます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：537万円～624万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 【課長職クラ

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 イリーゼ練馬石神井台 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集【賞与・昇給あり】福利厚生充実◎即日入職可！★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 いつでも、どこでも、だれもが 安心して暮らせるサポートするために、私たちは人との関わりを大切にしています。 最大の魅力はスタッフです。 一人ひとりがプライドを持って働いています。 介護のプロフェッショナル集団 として・・・ “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” そんな想いを胸に、寄り添ったサービスを。 これからの時代に必要なケアを磨き続け、あなたのスキルや知識とともに提供しませんか？ 介護業務全般 ●、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,500円～434,500円 年収485万円～600万円 ※同じ職種で正看護師の方も募集中です(月給356,500円～434,500円) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 イリーゼ橋本中央 ※上記施設のほか、近隣エリアの複数施設を巡回します。 週単位・月単位で異なる施設での勤務になります。 募集情報 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 正社員 テレワークも一部併用中◎HITOWAグループホームを支える中核企業！介護現場を本社から支える事務のお仕事 ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 ＼女性活躍中！総務部

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,500円～434,500円 年収500万円～600万円 ※同じ職種で准看護師の方も募集中です(月給346,500円～434,500円) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 イリーゼ流山はついし ※上記施設のほか、近隣エリアの複数施設を巡回します。 週単位・月単位で異なる施設での勤務になります。 募集情報 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 イリーゼかしわ豊四季

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容【アピールポイント】 月給30万円以上も！賞与・昇給制度あり♪未経験歓迎◎駅チカ 【仕事内容】 介護の資格をお持ちの方必見 ️ ️ ✬介護福祉士 ✬初任者研修 ✬実務者研修 ✬ケアマネージャー などの資格をお持ちの方！ ぜひ、その資格を活かしてお仕事しませんか？ アナタらしく働けるお仕事をミラクスがご紹介します ✧˖°✧˖° *＜ミラクスのここがPOINT＞* すべてを完全サポート！ ヒアリングから条件交渉まで経験豊富なスタッフがサポート！ あなたに合った働き方ができる！ 勤務地・勤務時間などあなたの希望を叶えます！ 求人が豊富にあります！ 一般公開されていない求人情報から

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細