HITOWAケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 事務職経験のある方歓迎♪介護施設運営本社での正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：420万円～450万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 テレワークも一部併

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 正社員 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 イリーゼ平岡公園 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 イリーゼ所沢西 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリア

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAグループを支える中核企業◎社内システムに関わる責任ある業務に携われます 正社員 30代の男性が中心に活躍中！幅広い業務に携われます◎テレワーク併用&土日祝休みで年間休日120日 ≪経験者歓迎！情報システム管理担当の方を募集≫ 少数精鋭部隊のため、社内システムの企画・立案・保守・運用・ベンダーコントロール・DX推進といった幅広い業務をお願いします。 (開発業務は外部ベンダーを利用しています) 現場とのコミュニケーション能力や正確な意思疎通が重要になりますので、システム開発または運用経験のある方を募

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 HITOWAグループを支える中核企業◎社内システムに関わる責任ある業務に携われます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～520,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします 年収例：500万円～750万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAグループを支える中核企業✦経営層に近いポジションで実力を発揮できます 正社員 【月給41万円～】これまでの経験を活かして、会社が抱える重要課題の解決に取り組む重要性の高い業務に携わりませんか？ ✦HITOWAグループを支える中核企業の本社社員募集です。 経営管理のマネジメント経験者の方の募集になります。 ✦これまでに経営管理のマネジメント職の経験がある方が対象です。 実績を活かして転職し、更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！ 介護業界での職務経験に関係なく、異業種からの転職の方も幅広く募集してお

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 イリーゼ町田図師の丘

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 施術でお客様を笑顔にする訪問美容師／自社施設への訪問なので仕事量安定◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 320万円～450万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 千葉県松戸市常盤平1-27-4 など 首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。 ※勤務地の

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ横浜センター南 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給213,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,500円～434,500円 年収500万円～600万円 ※同じ職種で准看護師の方も募集中です(月給346,500円～434,500円) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 イリーゼ川越・別邸 ※上記施設のほか、近隣エリアの複数施設を巡回します。 週単位・月単位で異なる施設での勤務になります。 募集情報 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリア

仕事内容【タイトル】 看護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 イリーゼ新琴似 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 北海道 札幌市北区新琴似四条1丁

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 管理職候補／30代の男性活躍中◎介護施設の新規開発業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮します ※管理職候補(課長職級)での採用になります 年収例：490万円～700万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシテ

勤務時間9:00～17:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り

仕事内容週3日～勤務OK！ブランクのある方、産休・育休明けの復職にもピッタリ◎介護・看護スタッフとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気◎お客様一人ひとりにじっくり向き合いリハビリ計画を立てられます！ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ仙台柏木 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 時給2,050円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 施設におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ●お客様の身体機能・健康状態などに応じたリハビリ計画書の作成 ●契約書の内容に応じたリハビリの実施 ●介護・看

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細