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521件
パーソルホールディングス株式会社
東京都 港区 南青山 / 乃木坂駅 徒歩約4分
月給24万円〜26万円
契約社員
仕事内容職務内容 ■概要 大手企業向けアカウント営業、官公庁・地方自治体への地域・社会課題解決に向けた企画・提案営業、および、パーソルグループ横断での営業企画、法人向けマーケティングを担当する本部です。大手顧客を中心とした、グループの商材を柔軟に組み合わせた総合的な提案営業活動や、法人向けデジタルマーケティングや、グループ内各社の営業担当者間のクロスセル促進を通じて、グループシナジーを最大化させることをミッションにしています。今回募集する営業企画部はパーソルグループ各社間の連携を促進、クロスセルのための施策を立案・実施し、連携を支えるシステムの企画・開発・利用促進も実施、また、グループ営業本部全体の企
パーソルホールディングス株式会社2日前
東京都 港区
年収500万円〜600万円
正社員
仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルフレックス】リサーチャー/ワークスタイル調査、市場調査、顧客満足度調査など/土日祝休み/PFM 【仕事内容】 【フルフレックス】リサーチャー/ワークスタイル調査、市場調査、顧客満足度調査など/土日祝休み/PFM 【具体的な仕事内容】 【顧客へ提供したファシリティを、経営戦略と照らし合わせ最適解を追求する仕事です/土日祝休み・マンスリーフレックス制度】 ハードのチカラ・ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、リサーチャーとしてご活躍頂きます。主には自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、ク
doda18日前
仕事内容職務内容 ■概要 大手企業向けアカウント営業、官公庁・地方自治体への地域・社会課題解決に向けた企画・提案営業、および、パーソルグループ横断での営業企画、法人向けマーケティングを担当する本部です。大手顧客を中心とした、グループの商材を柔軟に組み合わせた総合的な提案営業活動や、法人向けデジタルマーケティングや、グループ内各社の営業担当者間のクロスセル促進を通じて、グループシナジーを最大化させることをミッションにしています。今回募集するポジションは、日々トップアプローチを行う営業部門全体のアシスタントとして、業務サポートをお願いしたいと思っております。 ■業務詳細 営業23名のアシスタントとして下記
月給27万円〜46万円
仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員約7万人、グループ会社約130社を有する総合人材グループです。直近、アジア・パシフィックを中心に海外への展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事室は、グローバル人事戦略の企画からグローバルタレントマネジメント、人材開発まで一貫して海外に関する人事業務を管掌し、人事の観点からグローバル経営を推進しています。 ■詳細 志向性や能力に合わせて、グローバル人事が担う駐在員モビリティおよびその運用構築、海外給与等の人事制度改定など、以下の業務を中心にお任せする予定です。 まずはオペレーションを中心
パーソルホールディングス株式会社31日以上前
東京都
年収446万円〜509万円
仕事内容パーソルホールディングス株式会社 人事(中途採用業務)※フレックス勤務/年間123日/リモート相談可/人事企画に未経験から挑戦/PFM 【仕事内容】 人事(中途採用業務)※フレックス勤務/年間123日/リモート相談可/人事企画に未経験から挑戦/PFM 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事の上流に挑戦できるポジション/採用以外の業務も経験できるため仕事の幅を広げることが可能/土日祝休み・マンスリーフレックス制度/業界未経験者歓迎】 出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社の専任人事担当として、中途採用業務をお任せいたします。今回は、採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採
年収1,015万円〜1,200万円
仕事内容パーソルホールディングス株式会社 戦略法務(エキスパート)~売上高1兆円規模のパーソルグループ全体の法務業務/リモート・フレックス~ 【仕事内容】 戦略法務(エキスパート)~売上高1兆円規模のパーソルグループ全体の法務業務/リモート・フレックス~ 【具体的な仕事内容】 【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務/国内外のM&AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】 弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計
doda4日前
東京都 港区 南青山
年収500万円〜799万円
仕事内容経営企画 リーダー(候補)※テレワーク併用 【仕事内容】 2023年4月発足の経営企画チームにて、リーダー(候補)としてチームを率いていただきます。 (1)業績管理・予実管理 (2)中長期/単年度経営計画および事業計画の作成・予算策定、KPIのモニタリング等のデータ集計、進捗管理 (3)経営目標実現のためのアクションプランの策定・実行支援・推進 【事業内容・会社の特長】 労働者派遣事業 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方
お仕事さがしドットコム18時間前
どの働き方をご希望ですか?
東京都 港区 北青山 / 外苑前駅 徒歩約3分
月給29万円〜37万円
仕事内容職務内容 概要 お客様の事業成長における課題に対して、当社の強みであるFM戦略に基づいたオフィス構築や改修・移転などのPJTを推進する際にハード面からお客様へコンサルティングサービスを提供し、かつAutoCADを用いて製図を行い、プランニング内容や有効性を正確に可視化・伝達する役割を担っていただきます。 詳細 弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など)を一手に引き受けており、外部企業様にも
パーソルホールディングス株式会社3日前
年収440万円〜560万円
仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモート中心】人事(社会保険担当)◆東証プライム上場/人材大手パーソルホールディングス 【仕事内容】 【リモート中心】人事(社会保険担当)◆東証プライム上場/人材大手パーソルホールディングス 【具体的な仕事内容】 【売上高1.2兆円の人材グループ/グループ全体の社会保険担当/リモート・フレックス可】 ■業務概要: 当グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境
doda7日前
東京都 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩7分
年収750万円〜1,149万円
仕事内容システム企画の管理職候補・エキスパート★リモート勤務可/売上1兆円規模 【仕事内容】 【仕事内容】 国内約40社のグループ会社を有する同グループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。 システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング、また、プロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 ■詳細 ・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用 ・グループ共通システム刷新または導入時のプロジェクトマネジメント ・グ
年収450万円〜699万円
仕事内容CRE戦略リーダー候補【プライム市場上場の人材会社/東京】 【仕事内容】 パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務及びCRE戦略チームのリーダー業務を行っていただきます。 ■FM戦略策定支援 グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。 また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 ■賃貸借条件交渉 新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます
お仕事さがしドットコム24時間前
年収508万円〜560万円
仕事内容パーソルホールディングス株式会社 ワークプレイス構築コンサルタント※裁量権を持った提案が可能/リモート相談可・完全週休2日制/PFM 【仕事内容】 ワークプレイス構築コンサルタント※裁量権を持った提案が可能/リモート相談可・完全週休2日制/PFM 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/マンスリーフレックス制度/リモート可/年間休日123日/ファシリティマネジメントを通じてワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を実現】 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援の
月給25万円〜28万円
仕事内容職務内容 ■概要 オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社) ■詳細 弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがい
月給45万円〜100万円
仕事内容職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集概要 中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、パーソルグループ全体のIT化を進めています。グル
キャリアフルール20時間前
月給22万円〜
仕事内容会社概要 売上高1.2兆円、従業員約7万人を有するパーソルグループ。幣グループの親会社であるパーソルホールディングスであり、特に2015年から、グループ一体経営の推進を行う組織として、管理部門としての機能を拡大中です。 パーソルホールディングスの従業員は約700名おり、組織の構成としては、グループ全体のビジネスや社員のはたらき方をITの立場から改革していくIT部門や、人材業界のリーディングカンパニーとして先進的な人事制度・人事施策を企画遂行する人事部門、コンプライアンスを司る法務部門、資金調達や運用を管理する財務部門、経営計画の立案推進を行う経営企画部門、経営目標を予定通りに達成させるためにリ
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円~699万円 【職場情報】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。 その約70社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。 ■パーソルグループ: ・人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得
東京介護医療求人センター19時間前
年収1,000万円〜1,299万円
仕事内容【リモートオフィス選択型】デジタル戦略リード(データビジネス企画) 【仕事内容】 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発
月給62万円〜91万円
仕事内容職務内容 ■採用背景: グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数予定しているため、これに向けた体制強化のため増員募集を行っております。 ■募集部門: ビジネスITアーキテクト部(BITA部)は、ビジネスとテクノロジーの両方を理解し、グループ共通業務のDX 推進をミッションとし、「ビジネスアーキテクト」× 「 IT アーキテクト」のプロフェッショナルが集まったチームです。 ■職務概要: ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実
年収800万円〜1,099万円
仕事内容総務業務改革プロジェクト推進、管理担当(総務本部付けエキスパート) 【仕事内容】 ■社内次期ワークフロー導入プロジェクト推進、管理 パーソルグループ全体で利用するワークフローの課題を抽出し、これから次期ワークフローソリューション導入や仕組み化を図っていくにあたって、プロジェクト推進、管理を担当します。IT部門や各事業部門、外部パートナーと連携し、これまでの課題解決や業務の効率化、テクノロジーを駆使したデータの利活用などを積極的に行います。 ■業務改革推進 これまでの使用された既存ワークフローの改善のみならず、業務プロセスを見直しガバナンスの強化やテクノロジーを駆使したデータ利活用などの導
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