株式会社関電工 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 北海道札幌市の電気設備工事に伴うお仕事です。CADオペレーターを担当して頂きます。 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンでCADの経験がある方が活躍できるお仕事です。 【企業名】 株式会社関電工 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 東京都に本拠を置く、電気設備工事、空調・給排水設備工事などを担う総合設備企業。 建築設備を始め情報通信設備や電力設備の分野にて、独自のノウハウ、工法持ち、企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事業展開を行っております。 月額給与約34万～41万（前職給与保証） ※経験・スキル・会社

勤務時間8：30～17：30

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 東京都大田区のS造倉庫新築工事に伴う事務のお仕事です。一般事務業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・エクセル・ワード・パワーポイント等を使った各種書類作成 ・電話対応、来客対応、受付 ・関係業者への報告 ・スケジュール調整 ・打ち合わせの議事録 ・管理者(施工管理)のサポート ・各種手配業務 ・その他事務及び進行管理業務 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 事務・経理・オフィスワークの経験がある方が活躍できるお仕事です。 高収入・高年収のお仕事で、スキルアップ・キャリアアップのチャンスを活かしませんか？ 【企業名】 株式会社関電工 ＜

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 東京都港区のRC造オフィスビル新築・改修工事に伴う事務のお仕事です。一般事務業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・エクセル・ワード・パワーポイント等を使った各種書類作成 ・電話対応、来客対応、受付 ・関係業者への報告 ・スケジュール調整 ・打ち合わせの議事録 ・管理者(施工管理)のサポート ・各種手配業務 ・その他事務及び進行管理業務 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 事務・経理・オフィスワークの経験がある方が活躍できるお仕事です。 高収入・高年収のお仕事で、スキルアップ・キャリアアップのチャンスを活かしませんか？ 【企業名】 株式会

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 茨城県那珂郡東海村のRC造電気新築工事に伴うCADオペレーターのお仕事です。AutoCADを使用したチェック業務などを担当して頂きます。普通自動車免許の資格必須となります。 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンでCADの経験がある方が活躍できるお仕事です。 【企業名】 株式会社関電工 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 東京都に本拠を置く、電気設備工事、空調・給排水設備工事などを担う総合設備企業。 建築設備を始め情報通信設備や電力設備の分野にて、独自のノウハウ、工法持ち、企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫した

仕事内容【残業削減に全社を挙げて取り組んでいます！】屋内電気工事の施工管理 / 年収500～700万円 【仕事内容】 2024年4月にはきちんと残業規制に則れるよう、全社を挙げて残業削減に取り組んでいます。スキルアップ・ステップアップ・働き方の改善を考えている方にはお勧めの求人です。 ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ■工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、

仕事内容【建築・内装工事の施工管理】《関電工》■各種建築物の建築・内装工事の新設～改修工事を担当頂きます。 【仕事内容】 《各種建築物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます。》 ■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高める役割を担います。 《各種建築物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます。》 ■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。 ■

仕事内容【日本を代表する総合設備企業】《関電工》■各種建築物の給排水・空調設備工事の新設/保守/改修工事 【仕事内容】 《各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》 ■工事の見積・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 《各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》 ■工事の見積・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。 ■物件

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間9：00～18：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 栃木県宇都宮市のRC造工場新築工事に伴う事務のお仕事です。一般事務業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・エクセル・ワード・パワーポイント等を使った各種書類作成 ・電話対応、来客対応、受付 ・関係業者への報告 ・スケジュール調整 ・打ち合わせの議事録 ・管理者(施工管理)のサポート ・各種手配業務 ・その他事務及び進行管理業務 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 事務・経理・オフィスワークの経験がある方が活躍できるお仕事です。 高収入・高年収のお仕事で、スキルアップ・キャリアアップのチャンスを活かしませんか？ 【企業名】 株式会社関電工

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 埼玉県さいたま市のRC造マンション新築工事に伴うCADオペレーターのお仕事です。T-fasを使用したチェック業務などを担当して頂きます。普通自動車免許の資格必須となります。 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンでCADの経験がある方が活躍できるお仕事です。 【企業名】 株式会社関電工 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 東京都に本拠を置く、電気設備工事、空調・給排水設備工事などを担う総合設備企業。 建築設備を始め情報通信設備や電力設備の分野にて、独自のノウハウ、工法持ち、企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫した

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間8：00～17：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 栃木県宇都宮市のRC造工場新築工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、普通自動車免許の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・

仕事内容【変電所電気エンジニア】：即戦力（特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア）[東京] 【仕事内容】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 ＜屋内線・環境設備部門＞ 屋内線工事、空調・衛生環境設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ＜情報通信部門＞ LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ＜電力設備部門＞ 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 架空送電線工事、地中送電線工事、原子力関連工事、エネルギー関連工事 上記各種設備工事の企画

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の週３～５日勤務選択可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容関電工本社ビルの日常清掃スタッフ※簡単な清掃作業です。 （泉岳寺駅徒歩１０分・田町駅徒歩１５分） 事務所内のゴミ回収又は事務所内のバキューム清掃のどちらか１つ 。 未経験者でもわかるまで研修いたしますので安心してご応募くださ い。研修後は原則一人で作業してもらいます。

仕事内容【日本を代表する総合設備企業】《東証一部上場》■各種建築物の屋内電気設備工事の新設/保守/改修工事。 【仕事内容】 《各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》 ■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高める役割を担います。 《各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当して頂きます》 ■工事の見積もり・工程/資材/安全/労務/原価/品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環