株式会社学研ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容社内SE（基幹システム系）／リモート可／学研ホールディングス 【仕事内容】 学研グループ向けの基幹システムに関連する業務（開発・運用）を主導するポジションをお任せします。 【具体的には】 ・学研グループ各社の業務プロセス合理化提案 ・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業 ・要件定義～実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント ・学研グループの次期基幹システムの構築 ・システム障害時の調査、対応 など ※主な開発環境：DB：ORACLE／PostgreSQL、OS：LINUX、ERP：オービック、jobコントロール：JP1、帳票：SVF ◆入社後に身につくスキル

仕事内容株式会社学研塾ホールディングス 中間持株会社の財務部マネージャー◆学研Gの予算策定・予実管理／残業月20H／リモート可 【仕事内容】 中間持株会社の財務部マネージャー◆学研Gの予算策定・予実管理／残業月20H／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～学研グループ／財務的な見地を通じてグループを牽引！／土日祝休み／在宅勤務可能／退職金制度・カフェテリアプランなど福利厚生充実◎～ ■業務概要： 教育サービス事業を営む中間持株会社の財務マネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。 経営層との距離が近く経営的な視点で業務に取り組める他、日常業務を通じて上場会社グループの経営実務に携わることがで

仕事内容退職金制度や研修制度など福利厚生充実★リトミックや体操、食育などにも力を入れています♪ 新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひアスク保育園で子育て支援をしませんか？ 未経験ではあるが独学で保育士資格を取得した方なども活躍しており、多様な保育士が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とお子さまと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 ＜

勤務時間7:30～20:00（シフト制）

仕事内容未経験・ブランク復帰歓迎★主婦さんや30代～50代の保育士さん活躍中！正社員登用実績毎年多数♪ アスク保育園ではライフスタイルに合った働き方ができます。 勤務地・シフト・お仕事スタート日など、あなたのご希望を聞かせてください。 未経験・ブランクのある方も大歓迎。先輩保育士がしっかりサポートします！ アスクでは一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方、産休・育休を経て復帰している方など、様々な経歴を持つ保育士が活躍中です。もちろん未経験の方も大歓迎です！ 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とお子さまと保護者に接する

仕事内容株式会社学研塾ホールディングス 財務(HD財務統括・資金管理)◆学研G中間持株会社／残業月20H／リモート可／企画実務未経験歓迎 【仕事内容】 財務(HD財務統括・資金管理)◆学研G中間持株会社／残業月20H／リモート可／企画実務未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～学研グループ／財務的な見地を通じてグループを牽引！／土日祝休み／在宅勤務可能／退職金制度・カフェテリアプランなど福利厚生充実◎～ ■業務概要： 教育サービス事業を営む中間持株会社の財務マネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。 経営層との距離が近く経営的な視点で業務に取り組める他、日常業務を通じて上場会社グループの経営

仕事内容総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 総務業務を幅広くを中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒に株主総会や取締役会をメインにご対応いただきます。 【キャリアアップ】 現在、次長（5

仕事内容総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 総務業務を幅広くを中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒に株主総会や取締役会をメインにご対応いただきます。 【キャリアアップ】 現在、次長（5

仕事内容総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 総務業務を幅広くを中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒に株主総会や取締役会をメインにご対応いただきます。 【キャリアアップ】 現在、次長（58歳）

仕事内容総務マネージャー【役職定年無し／プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 株主総会業務を中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒にご対応いただきます。 また本ポジションはプレイングマネージャーとして動いていただきながら、将

仕事内容経理（管理職クラス）【開示業務を習得できます／保育業界トップクラス】 【仕事内容】 東証プライム上場企業である同社にて経理業務をお任せします。 ▽制度会計 ・ 月次～年次決算の取りまとめ ・ 財務会計システム等の運用 ▽税務（補助業務） ・ 法人税、消費税、事業所税の計算、申告書・別表の作成 ・ 名古屋国税局の税務調査対応 ご入社後は上記業務からご対応いただき、慣れてきたら徐々に以下の補助業務からお任せしていきます。上長から少しずつキャッチアップしていただきます。 ▽開示業務 ・ 四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・ 株主総会招集通知、注記表、附属明細表の作成 ・ 公認会計士の監

仕事内容経理（管理職クラス）【開示業務を習得できます／保育業界トップクラス】 【仕事内容】 東証プライム上場企業である同社にて経理業務をお任せします。 ▽制度会計 ・ 月次～年次決算の取りまとめ ・ 財務会計システム等の運用 ▽税務（補助業務） ・ 法人税、消費税、事業所税の計算、申告書・別表の作成 ・ 名古屋国税局の税務調査対応 ご入社後は上記業務からご対応いただき、慣れてきたら徐々に以下の補助業務からお任せしていきます。上長から少しずつキャッチアップしていただきます。 ▽開示業務 ・ 四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・ 株主総会招集通知、注記表、附属明細表の作成 ・ 公認会計士の監

仕事内容社内SE（自社サービス／プロジェクトマネージャー）◆学研グループのDX推進／リモートワークメイン 【仕事内容】 出向先の株式会社Gakken LEAPにて、プロジェクトマネージャーとして、学研グループ向けの事業課題の抽出、システム企画、開発ディレクション業務などをお任せします。 【具体的には】 ・各事業における事業課題の抽出 ・システム企画/要件定義 ・開発ディレクション及び開発（設計・導入） ※主な使用言語/クラウドインフラ/コミュニケーションツール：React、Vue.js、Angular、Ruby(Ruby on Rails)、Kotlin、Swift、AWS、GCP、Teams等

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメン

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメン

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 岩国平田 2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2025年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメントや人

仕事内容社内SE（自社サービス開発エンジニア）◆学研グループのDX推進／リモートワークメイン 【仕事内容】 出向先の株式会社Gakken LEAPにて、アプリケーションエンジニアとして、学研グループ内の教育事業におけるプロダクト開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社プロダクト開発（Web、アプリ）における、上流工程から開発、運営まで内製開発を主導していただきます。 ◆プロダクト例 └幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービスの構築 └社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の新サービス構築 ※今後、新規開発するため言語や環境は確定して

仕事内容総務マネージャー【役職定年無し／プライム上場企業／年休125日】 【仕事内容】 株主総会業務を中心にお任せします。 ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒にご対応いただきます。 また本ポジションはプレイングマネージャーとして動いていただきながら、将来の次

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 足立堀之内 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2025年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容社内SE（自社サービス開発エンジニア）◆学研グループのDX推進／リモートワークメイン 【仕事内容】 出向先の株式会社Gakken LEAPにて、アプリケーションエンジニアとして、学研グループ内の教育事業におけるプロダクト開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社プロダクト開発（Web、アプリ）における、上流工程から開発、運営まで内製開発を主導していただきます。 ◆プロダクト例 └幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービスの構築 └社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の新サービス構築 ※今後、新規開発するため言語や環境は確定して