株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚・リモート可】経理・財務（担当クラス）／日立グループ／福利厚生充実 【仕事内容】 【戸塚・リモート可】経理・財務（担当クラス）／日立グループ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供/国の安全に貢献しているグループの中核企業≫ ■職務内容： ・日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。経理財務部門の役割も高まっており、今回のポジションは会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、経営幹

仕事内容株式会社日立システムズ 【愛知／栄】サーバーエンジニア（地域金融向け／中部地区担当）※日立グループの安定基盤／在宅勤務可 【仕事内容】 【愛知／栄】サーバーエンジニア（地域金融向け／中部地区担当）※日立グループの安定基盤／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【上流工程～稼働後の保守までトータルにお任せ／リモート可／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／研修あり】 ■業務概要： 地域金融金融企業向けに、提案・要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社日立システムズ 未経験歓迎！日立グループの【営業職】*年休123日 *離職率2.1% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万円〜40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（2023年度:6.1ヵ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※研修期間3ヵ月あり（同条件） ★昨年以降基本給がベースアップしました！→平均賃上げ率3.9％ 【ここがポイント！】 【企業力】日立グループのICT部門における中核企業 【やりがい】グローバル時代に不可欠なDXで社会に貢献

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス 社会貢献度の高い【インフラエンジニア】※クラウドにも挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京電力および東京電力グループをお客様に、インフラエンジニアとして上流工程の仕事に携われます。 ◆ネットワークインフラの設計 要件定義から基本設計、詳細設計、移行・構築支援におけるPLやPMを担当 ◆マネジメント業務 導入業務におけるマネジメント、導入後の問題管理、 パートナーベンダーとの交渉や稼働管理 ◆個別インテグレーション 実装における自社の営業担

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【ネットワークエンジニア】★運用監視から上流目指したい方歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 幅広い業界のお客様に対して、ネットワークシステムの顧客提案〜設計〜構築までおまかせします！ 【お客様】 ◎製造業、流通業、金融、官公庁、自治体、公共インフラ（鉄道・電力会社） 大企業から中小企業まで幅広いお客様が対象です 【提案事例】 ◎ホテルゲスト向けフリーWi-Fiシステムの導入によるサービス強化支援 ◎IPセントレックスの構築、保守、オンサイ

仕事内容株式会社日立システムズ 未経験歓迎！日立グループの【営業職】*年休123日 *離職率2.1% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万円〜40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（2023年度:6.1ヵ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※研修期間3ヵ月あり（同条件） ★昨年以降基本給がベースアップしました！→平均賃上げ率3.9％ 【ここがポイント！】 【企業力】日立グループのICT部門における中核企業 【やりがい】グローバル時代に不可欠なDXで社会に貢献

仕事内容株式会社日立システムズ 未経験歓迎！日立グループの【営業職】*年休123日 *離職率2.1% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万円〜40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（2023年度:6.1ヵ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※研修期間3ヵ月あり（同条件） ★昨年以降基本給がベースアップしました！→平均賃上げ率3.9％ 【ここがポイント！】 【企業力】日立グループのICT部門における中核企業 【やりがい】グローバル時代に不可欠なDXで社会に貢献

勤務時間9：00～17：15（休憩時間 12：00～12：45） 土日祝含む週４~5日（土、日、月、火等）

仕事内容仕事内容 データセンタ内のコンピュータ機器のランプ状態確認、簡単な操作作業 ※簡単作業でPCスキルはデータ入力ができればＯＫ 募集資格 求める人物像 ・健康な方 ・仕事柄建物内を歩き回るため、足腰の強い人（立ったりしゃがんたりできる人） ・色弱の方はNG 働き方 ・データセンタのため、24時間365日要員は出勤しています ・勤務地：顧客先（秦野、二宮、大磯、平塚、小田原等） ・勤務形態：定時勤務（9：00～17：15）※休憩（12：00～12：45） 土日祝日出勤可前提 ※土日祝含む週４～5日（土、日、月、火等） マイカー通勤可 時短勤務要相談 ・リモート勤務不可

仕事内容株式会社日立システムズ インフラエンジニア（鉄道車両の設計・製造を担う日立製作所を支える）（4047） 【仕事内容】 インフラエンジニア（鉄道車両の設計・製造を担う日立製作所を支える）（4047） 【具体的な仕事内容】 ～1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開～ 【業務概要】 日立グループのセキュリティ方針を踏まえて、インフラエンジニアとしてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です。お客様となる日立製作所 笠戸事業所から寄せられる相談事項などに対して、課題解決に向けた提案や

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【広島】ファシリティエンジニア（電力会社・データセンター等）◇日立グループ／年間休日127日 【仕事内容】 【広島】ファシリティエンジニア（電力会社・データセンター等）◇日立グループ／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え】 ■業務内容： 中国地方5県において、大手電力会社やデータセンターなどを顧客とし、電気通信設備(有線/無線LAN/光通信)・電源設備の構築をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・営業およびSEに同行し、お客様先でのニー

仕事内容沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社 那覇◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄 【仕事内容】 那覇◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄 【具体的な仕事内容】 ＼日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 当社のネットワークエンジニアとして、県内（一般企業／公共機関）や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守を担当していただきます。 ■職務内容： 【県内のお客様】 提案～

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜市／日立G】海上自衛隊向け水中音響システムの検査・品質保証◇フレックス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【横浜市／日立G】海上自衛隊向け水中音響システムの検査・品質保証◇フレックス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 日立グループ／防衛など社会の平和と安全を支える事業／正社員／リモート週1可／フレックス ■募集背景： 当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／リモート週2~4】インフラマネジメント(PM候補)残業20h／離職率1.8％／住宅手当有 【仕事内容】 【日立Gr／リモート週2~4】インフラマネジメント(PM候補)残業20h／離職率1.8％／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持

仕事内容株式会社日立システムズ ネットワークエンジニア／公共社会・産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供※PM／PL候補 【仕事内容】 ネットワークエンジニア／公共社会・産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供※PM／PL候補 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開／研修あり】 ■業務内容： 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握～提案～システ

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【神奈川・磯子】データセンタ設備の管理・運用◆日立グループ／残業20時間程度／福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川・磯子】データセンタ設備の管理・運用◆日立グループ／残業20時間程度／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ICT・IoT化を支える保守・メンテナンスサービス事業／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え】 ■業務概要： 当社は日立グループが管轄するデータセンターにて、設備関連の維持保守・更新作業をする際の工事計画・管理やデータセンターの運営に関わる業務を行っています。当部署では施設管理の最適化、

仕事内容AWSエンジニア【フルスタックエンジニアを目指してみませんか？】昇給者率 前年度8割実績！ 事業内容 ・ITコンサルティングサービス ・システムインテグレーションサービス ・インフラ構築・運用サービス 【ミッション（使命）】 私たちは、ITによるサプライズを提案します。 人と人のつながりを大事にし、人と向き合い、人を想い、「感動」を与えるサービスを創出します。 【ビジョン（目標）】 新しい常識を生み出し、業界に影響を与える企業となります。 私たちは、エンジニア一人ひとりが常に成長できる環境を整えることで、クライアントのニーズを的確に形にできる技術力の提供と、「エンジニアが安心して活躍し

仕事内容【神奈川：リモート】ITサービスデザイナー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 取引先の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せします。 【魅力点】 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■同社について 創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。 物流やインフラは、身

仕事内容プロジェクトリーダー候補（公共機関向け組込シス… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 全国47都道府県にある公共機関向け組み込み系システムの設計、開発、テスト、導入等の各工程のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーとして業務を推進していきます。 【職務詳細】 ■製品：公共機関向け組み込み系システム ■範囲：設計、開発、テスト、導入 ■開発：C言語、C 【具体的には】 日立グループ内の工場で1ヶ月半程度、実機テストを実施。 テスト後はシステム導入とデータ調整を行うため、年間で2回程度、いず

仕事内容株式会社日立システムズ 【日本橋】SE（大手証券業界におけるアプリ開発）※日立グループの安定基盤/在宅勤務可 【仕事内容】 【日本橋】SE（大手証券業界におけるアプリ開発）※日立グループの安定基盤/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要： ・証券業界における中規模案件（月5～10名程度の規模）の開発推進をお任せいたします。 ・顧客との要件定義といった上流工程から、開発推進、協力会社の管理、維持保守まで一気通貫でご担当いただきます