株式会社菱サ・ビルウェア の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

仕事内容担当マンションに於けるフロント業務 ・マンション管理組合（理事会、総会）対応 ・担当マンションの修理工事、営業行為 ・管理業務主任者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容分譲マンションの維持管理・管理組合の運営サポート業務など ＜具体的には＞ ●建物・設備などの管理、改善案の提案 ●修繕計画などのコンサルティング ●総会・理事会の運営補助 ●現場の管理員の指導 ●管理組合の運営サポート・折衝業務 ●管理組合の予算作成・決算業務 ●オーナーからの問い合わせ対応 など ☆配属予定の部署は中途入社スタッフがほとんど。受け入れ態勢もバッチリです。 日々の業務のことやキャリアプランについても気軽に相談できる職場環境です。  休日休暇 ◎年間休日125日◎ 完全週休2日制(土日祝日） 5月1日、有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、年末年始休暇、特別休暇、他 ※業務の都合

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項欄参照 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ※休日とゴミ出し日が重複した場合はゴミ出しのみ対応（休出） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける日常清掃、受付、居住者対応、 検針業務、ゴミ出し 他

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月 ～ 土 ８：００～１２：００（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・重大な機器故障等緊急を要する場合等、１日１５時間、６回 を限度として１か月９９．７５時間、年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３１～１／３）※休日とゴミ出しが重複した場合 はゴミ出しのみ対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける、受付・入居者対応・日常清掃・巡回点 検・作業立会・管球交換、他

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

仕事内容１、建物総合管理における各設備管理の提案および受注商談 ２、設備・居室のリフォーム提案および受注相談 ３、その他（付随する事務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【栄／三菱電機G】マンション管理※年収600万～※土日祝休／残業20H／コールセンター有／退職金有 【仕事内容】 【栄／三菱電機G】マンション管理※年収600万～※土日祝休／残業20H／コールセンター有／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ／年休125日＆土日祝休＆残業20H＆フレックス制度有で働き方転勤＆出張なし／常勤業務無し／住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり～ ▼業務内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。愛知のマンショ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜10時30分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：１、月・水・金 （休憩１時間） ２、木 （休憩なし） ３、土 （休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関するの特記事項欄参照 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３０～１／３） ※休日とゴミ出し日が重複した場合はゴミ出しのみ対応（休出） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける日常清掃、受付、居住者対応、 管球交換、ゴミ出し 他 ＊５階建／４８戸 変更範囲：変更なし

仕事内容就労先建物に附帯する設備の日常運転、巡回点検、故障対応、他 ※必要な免許・資格 電気工事士を所有の方は優遇 ビル管理、設備管理の経験がある方は尚可 （請負業務）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：8時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木 （２）火・水・金 （３）土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項欄参照 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３０～１／３）※休日とゴミ出しが重複した場合 はゴミ出しのみ対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける、受付・入居者対応・日常清掃・巡回点 検・作業立会・管球交換、他

仕事内容マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。

仕事内容社内システムを使用したマンション管理組合の会計報告書の作成が 主となります。 ・会計報告書の作成 ・出納業務 ・電話対応 ・他 変更範囲：変更なし

仕事内容駅舎の点検・維持管理業務全般 ＜具体的には＞ 設備点検・メーター検針 施設内の巡回・監視 協力会社への指示、工事に関する施工管理 設備不具合時の対応 システムによる空調管理（温度管理）等  休日休暇 週休2日制(曜日交代制） 有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、年末年始休暇、特別休暇、他  待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備 交通費全額支給 資格手当(資格により2,000円～12,000円) 時間外・休日・深夜割増賃金制度 住宅手当(上限10,000円) 生計手当(配偶者・子どもが対象) 資格取得支援制度あり(合格一時金・受験費用負担) 退職金

仕事内容マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・木・金・土の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項欄参照 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４） ※休日とゴミ出し日が重複した場合はゴミ出しのみ対応（休出） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就業先マンションに於ける日常清掃、受付、居住者対応、 管球交換、ゴミ出し 他 ※清掃中心の作業です。

仕事内容マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/東京都豊島区】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 【入

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～金：９時から１５時（休憩１時間） 土 ：９時から１３時（休憩無し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等緊急を要する場合。大規模クレームへの対応。１日１５時間 、６回を限度として１か月９９．７５時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他：年末年始（１２月３０～１月３日） ※祝日とごみ収集日と重複した場合は出勤とする（休出） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける外来者受付・入居者対応・館内巡回・作 業立会・管球交換・日常清掃・ゴミ出し、他 ＊１２階建／５１戸 変更範囲：変更なし