株式会社夢真ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容経験者優遇！未経験者OK！丁寧な研修制度あり！年間休日122日／キャリアアップも大歓迎！ オープンアップITエンジニアが選ばれる理由を徹底分析！ ポイント１ ＼8割の方が未経験！未経験から活躍できるITエンジニア／ 充実な研修をご用意！ ・研修期間は 2ヶ月間。一般価格38万円相当のものが『無料』で受けられます。 ・資格取得もできる（CCNA／OCJ-P）。 ・入社日から正社員で、研修を受けながら給与も。 安心・充実の環境で、あなたのキャリアプランを実現しよう！ ポイント２ 資格取得率はなんと驚異の90％！ 第一線でエンジニアとして活躍していたベテランの講師が勢ぞろい。一人一人に合わせ

仕事内容【グループ戦略推進部長】プライム上場持株会社・国内外傘下22社/技術者派遣事業/～1200万円 【仕事内容】 グループ各社の事業戦略構築支援、およびコーポレート戦略としての束ねを通じて本課題を解決に導くことがミッションです。2024年4月にグループ戦略推進部を新設、中心メンバーを募集いたします。 旺盛な人材需要への対応と当社パーパス（「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」）の実現を目標に、人材育成機能の更なる強化と、それを推進するための組織変革（CX）が当面の課題となります。 具体的業務 （１）グループ全社KPI設計 （２）事業戦略構築 ※当面は上記を想定しておりますが、M

仕事内容入社後、1件の新規契約が取れるまでは新規顧客開拓を行っていただき、その後は先輩社員より担当企業を引き継いで、既存顧客に対する営業活動を行いながら、担当エンジニアのフォローも行っていただきます。 【既存顧客営業】 ■IT人材(クラウド人材)を必要としたお客様に対し、同社のエンジニア人材を提案していきます。具体的には、エンジニアの増員、単価UPの交渉を行います。 ■担当企業で同社のシェアを拡大していくことで、担当企業の経営、採用の課題解決に関与できるだけではなく、同社エンジニアの働きやすい環境を整えることができます。 ■お客様のニーズに応えるだけではなく、エンジニアのキャリア形成を含め、双方が納得