ソニーピープルソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体のリスクマネジメント業務※ソニーグループの人事・総務シェアード企業 【仕事内容】 グループ各社のリスク管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・グループ各社のリスク／安否情報収集 ・災害時の現地とのコミュニケーション ・災害時に総合防災本部運営、被害状況を経営上層部へ報告 ・グループ各社へのCMプロトコル策定 ・CM・BCPガイドライン策定 ・各種訓練企画／実施 ・平時：グローバルのリスク情報収集、グループ会社の安全状況監視 ・有事：総合防災本部メンバーとして情報収集・被害対応にあたる専門的観点から状況分析・報告・対応案の提案・指示など ・国内オフィス・事業所などの防災体制へ

仕事内容グループ全体のリスクマネジメント業務※ソニーグループの人事・総務シェアード企業 【仕事内容】 グループ各社のリスク管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・グループ各社のリスク／安否情報収集 ・災害時の現地とのコミュニケーション ・災害時に総合防災本部運営、被害状況を経営上層部へ報告 ・グループ各社へのCMプロトコル策定 ・CM・BCPガイドライン策定 ・各種訓練企画／実施 ・平時：グローバルのリスク情報収集、グループ会社の安全状況監視 ・有事：総合防災本部メンバーとして情報収集・被害対応にあたる専門的観点から状況分析・報告・対応案の提案・指示など ・国内オフィス・事業所などの防災体

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【厚木】総務～防災担当・厚生サービス◆社員のエンゲージメント向上※NTT×ソニーの合弁会社／リモート 【仕事内容】 【厚木】総務～防災担当・厚生サービス◆社員のエンゲージメント向上※NTT×ソニーの合弁会社／リモート 【具体的な仕事内容】 ～厚木の総務ファシリティ担当／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み～ ■業務内容： 主要顧客であるソニーグループの厚木事業所において、総務サービスの管理やリスク管理、有事の際の初動対応を行い、社員が

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京】ソニーグループのサイト環境ガバナンス業務◆ソニーグループ◆人事総務の専門機能企業 【仕事内容】 【東京】ソニーグループのサイト環境ガバナンス業務◆ソニーグループ◆人事総務の専門機能企業 【具体的な仕事内容】 ＜Global Governance部＞ 働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、サイト環境などのガバナンスを発揮することで、ソニーの企業価値向上への貢献がミッションです。 ＜サイト環境課・オペレーション推進課＞ ソニーグループのサイト（オフィス・事業所）における環境活動の統括業務、再生可能エネルギー

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京】人材開発施策の考案担当※ソニーグループの安定基盤／土日祝休み／在宅勤務一部可／WLB◎ 【仕事内容】 【東京】人材開発施策の考案担当※ソニーグループの安定基盤／土日祝休み／在宅勤務一部可／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～WEB面接可／土日祝休み／年間休日126日または125日／在宅勤務一部可／ワークライフバランスが整えられる環境／ソニーグループの安定基盤あり～ ■配属部署： ソニーピープルソリューションズ（株）は、ソニーグループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。 その

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 給与社保◆ソニーGの総務・人事領域のプラットフォームを担う会社◆在宅勤務一部可◆フレックス制 【仕事内容】 給与社保◆ソニーGの総務・人事領域のプラットフォームを担う会社◆在宅勤務一部可◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 人事オペレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。今回の求人では、このうち、給与・社会保険に関する業務で活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： ◎給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等 ◎人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京/在宅可】給与・社保担当※ソニーグループの安定基盤／人事総務の専門機能企業 【仕事内容】 【東京/在宅可】給与・社保担当※ソニーグループの安定基盤／人事総務の専門機能企業 【具体的な仕事内容】 人事オペレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。今回の求人では、このうち、給与・社会保険に関する業務で活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： ◎給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等 ◎人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 出向／転籍／退職等の人

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【品川】安全衛生◆ソニーGの人事・総務／プラットフォームを担う専門機能◆在宅可・年休125日 【仕事内容】 【品川】安全衛生◆ソニーGの人事・総務／プラットフォームを担う専門機能◆在宅可・年休125日 【具体的な仕事内容】 ソニーピープルソリューションズ（株）は高い専門性とノウハウをベースに、ソニーグループにおける人事・総務領域における本社機能とオペレーションを管轄する専門機能会社です。ソニーグループの発展を支えています。 ＜Global Governance部＞ 働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、安全衛

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京】グローバルリスクマネジメント◆ソニーグループのプラットフォームを担う会社◆在宅勤務一部可 【仕事内容】 【東京】グローバルリスクマネジメント◆ソニーグループのプラットフォームを担う会社◆在宅勤務一部可 【具体的な仕事内容】 ソニーピープルソリューションズ（株）は、ソニーグループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。 ＜Global Governance部 RM課＞ RM課はソニーグループのグローバルリスクマネジメント（RM）およびクライシスマネジメント（CM）を担当していま

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京】安全衛生活動の統括業務◆ソニーグループのオフィス・事業所◆在宅勤務一部可 【仕事内容】 【東京】安全衛生活動の統括業務◆ソニーグループのオフィス・事業所◆在宅勤務一部可 【具体的な仕事内容】 ソニーピープルソリューションズ（株）は高い専門性とノウハウをベースに、ソニーグループにおける人事・総務領域における本社機能とオペレーションを管轄する専門機能会社です。ソニーグループの発展を支えています。 ＜Global Governance部＞ 働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、安全衛生・サイト環境などのガバ

仕事内容ソニーピープルソリューションズ株式会社 【東京/在宅可】労務/勤怠・給与社保◇ソニーG/人事総務の専門機能企業 【仕事内容】 【東京/在宅可】労務/勤怠・給与社保◇ソニーG/人事総務の専門機能企業 【具体的な仕事内容】 ～WEB面接可／土日祝休み／年間休日126日または125日／在宅勤務一部可／ワークライフバランスが整えられる環境／ソニーグループの安定基盤あり～ 人事オベレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後はいずれかの業務を担当いただきます。 ■業務内容 ＊給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】保険料の請求業務(損保)◆NTTファシリティーズグループ◆週2在宅◆フレックス◆賞与5ヵ月 【仕事内容】 【品川】保険料の請求業務(損保)◆NTTファシリティーズグループ◆週2在宅◆フレックス◆賞与5ヵ月 【具体的な仕事内容】 ～団体保険の保険料管理担当／クライアント企業の社員の契約をメインで管理していただきます／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み～ ■業務内容： ・保険料の請求業務：顧客企業グループの在籍者・退職者が加入し

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【東京】総務（ファシリティ～オフィスレイアウト）◆NTTファシリティーズグループ※完全週休2日 【仕事内容】 【東京】総務（ファシリティ～オフィスレイアウト）◆NTTファシリティーズグループ※完全週休2日 【具体的な仕事内容】 【総務～オフィスレイアウト企画から携われる／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」機能を1社で完結する数少ない企業／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み～ ■職務内容： 主要顧客であるソニーグループの東京・神奈川などの拠点を中心に総務サービスを提供し

仕事内容給与・社会保険◆フレックス・リモートワーク 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソニーピープルソリューションズ（株）は、ソニーグループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。 その中で、人事オベレーションソリューション部は、数万人にもおよぶソニーグループ（株）およびグループ各社の社員に対し、勤務管理、給与/社会保険、派遣社員・契約社員管理、人事異動やライフイベントに伴う手続き等の人事業務オペレーション、およびBPOサービス等の共通プラットフォームを提供する役割を担っています。 人事業務における高度な専門性を軸に、ソ

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【北品川】法人保険担当～ ※完全週休2日／土日祝休／NTT×ソニーの合弁会社 【仕事内容】 【北品川】法人保険担当～ ※完全週休2日／土日祝休／NTT×ソニーの合弁会社 【具体的な仕事内容】 ～法人保険担当（企画～保険の組成に携われる）／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」機能を1社で完結する数少ない企業／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み～ ■仕事内容： ・主要顧客先であるソニーグループおよびNTTグループ会社への法人保険提案を行っていただきます。 ・当課各プロジェク

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【北品川】福利厚生保険(団体保険)制度の企画・運営業務※フレックスタイム制／NTT×ソニーの合弁会社 【仕事内容】 【北品川】福利厚生保険(団体保険)制度の企画・運営業務※フレックスタイム制／NTT×ソニーの合弁会社 【具体的な仕事内容】 ～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／残業20~30H／フレックスタイム制／リモートワーク可／完全週休2日制／年休125日／土日祝休み～ ■業務概要： 保険ソリューション部サービス企画課では、主要顧客であるソニーグループ向け団体保険制度の制度運営を担っております。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【北品川／ポテンシャル採用】法人向け団体保険制度の企画・運営業務 ※リモート可/残業20H 【仕事内容】 【北品川／ポテンシャル採用】法人向け団体保険制度の企画・運営業務 ※リモート可/残業20H 【具体的な仕事内容】 【損保経験者歓迎／法人向け福利厚生団体保険や職域開拓を担当～／残業月20H／フレックス制／リモート可／完全週休2日制／年休125日／土日祝休み／～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤～】 ▼業務概要： 保険ソリューション部サービス企画課では、主要顧客であるソニーグループ向け団体保険制度の制度運営を担っ

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【北品川/損保企画~提案】法人向け団体保険制度の企画・運営業務 ※フレックス/リモート可/残業20H 【仕事内容】 【北品川/損保企画~提案】法人向け団体保険制度の企画・運営業務 ※フレックス/リモート可/残業20H 【具体的な仕事内容】 【損害保険会社や代理店で団体保険の組成経験の経験がある方歓迎／主要顧客であるソニーグループの社員を支える～福利厚生制度の構築／残業20時間程／フレックス制／リモート可／完全週休2日制／年休125日／土日祝休み／～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤～】 ▼業務概要： 保険ソリューシ

仕事内容CHR2314 組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー 【仕事内容】 〈CHR2314 組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー Global OD/HRD Project Lead〉 グループ基幹人材を養成する「ソニーユニバーシティ」、グローバル社員意識調査BE Heardサーベイ（社員エンゲージメントサーベイ及びマネジメントコンピテンシーサーベイ）等の各種グローバルプロジェクトの企画・運営 ＊候補者ご本人様の志向、これまでのご経験・スキル・能力・適性等に鑑みて担当業務を決定 ■組織の役割 ソニーピープルソリューションズ株式会社 人材開発部では、ソニーGpのビジネ