グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(デジタル)

世界有数の組織・人事、福利厚生、年金、資産運コンサルティング会社

勤務地
東京都
給与
年収700万円〜1,600万円
勤務時間
同社就業規則に準じます

こんな仕事です

クライアントの組織・人事に関する課題解決に向け、テクノロジーを活用した施策立案・実行の支援を行います。また、当社の組織・人事領域における専門性にもとづいて、外部(IT ベンダー等)との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れています。
クライアントへの提供サービスでは、「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」、「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化や人事部門の変革支援が中心です。
一方、新規ソリューション・サービス開発に関しては、日本マイクロソフトとの協業を行い、クライアントの働き方改革を支援するサービスを提供しています。
主な役割は以下のとおりです。
? デジタル分野におけるコンサルティングサービスの提供
? クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
? プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
? 外部(IT ベンダー等)とのリレーション構築、新規ソリューション・サービス開発
? 組織貢献・人材育成

募集要項

  • 応募条件
    ・大卒以上(MBA またはそれに準ずる学位なお可)
    ・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事、業務・IT 等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
    ・人事業務の業務改革、またはシステム導入プロジェクトの経験(人事管理、給与計算、タレントマネジメント他)
    ・英語力があれば尚可
  • 勤務地
    東京都
  • 給与
    年収700万円〜1,600万円
  • 勤務時間
    同社就業規則に準じます

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