正社員

コンサルティング営業、企画営業/人材コーディネーター

アドメイク株式会社

勤務地
埼玉県 ※勤務地は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎。 【北日本エリア】 札幌支店、仙台支店 【東関東エリア】 古河営業所、大宮支店、船橋支店、柏営業所、川越営業所 【東京エリア】 新宿支店、新宿留学生支店、池袋営業所、立川支店、八王子営業所 【西関東エリア】 横浜支店、川崎営業所、町田営業所、本厚木営業所 【東海エリア】 名古屋支店、岐阜営業所 【関西エリア】 梅田支店、梅田留学生支店、京橋支店、難波営業所、堺東営業所、三宮営業所、京都支店 【中四国エリア】 広島支店、高松支店、岡山支店 【九州沖縄エリア】 北九州支店、福岡支店、香椎支店、久留米支店、沖縄支店 【2020年エリア拡大予定】 新潟、宇都宮、岡崎、静岡、福山、熊本、長野、滋賀、姫路、鹿児島 【配属について】 平均年齢28歳。若手が活躍している会社です。 若手社員の活躍が目立ち、平均年齢は28歳。 新卒8割、中途2割で、社員の約半数は営業未経験からのスタートです。 また、勤務地は基本的に希望される拠点に配属予定。 ちなみに拠点によっては、「ノー残業デー」「外出無しデー」など、独自の人事制度を設けています。
給与
非掲載

こんな仕事です

【職種名】
人材コンサルティング営業(未経験歓迎)★完全週休二日制/賞与年4回/毎年150%以上の売上伸長率

【仕事内容】
人手を必要としている経営者や人事担当者から採用ニーズをお聞きし、
派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。

【どのような会社と仕事をするの?】
取引先は、物流関連の会社や工場を持つ製造業、引越しやイベント系の会社、
オフィス・コールセンターを持つ会社など。
長期ではなく短期派遣のお仕事が中心です。営業は一人20~30社を担当します。

<具体的には>
■企業へのアプローチ
顧客リストを見ながら企業へ電話をし、「人の採用でお困りごとがないか」聞いていきます。
「実は人が足りなくて…」という会社があれば、
詳しく当社のサービスを説明させていただけるようにアポイントを設定しています。
■商談
より深くお客様の会社の状況を伺い、
「工場への生産依頼が増えていて、スグに働ける人が20名くらい必要」
「新しくコールセンターができたから、30名くらい採用したい」など、
採用予定人数や条件(勤務地、お給料、仕事内容、条件など)を聞いていきます。
またそこに対してどのようなスキルの人材を、どのくらいの数、ご紹介できるか説明していきましょう。
★未経験でも安心!
入社後は先輩社員の商談などに同行しながら、仕事の進め方や営業方法、
派遣に関する法律なども学んでいきましょう。
3ヶ月ほどで独り立ちになります。
★チームで仕事を進めます!
スタッフのフォローを行うコーディネーターと、
現場のフォローを行うフィールドディレクターと一緒に仕事を進めていきます。
協業体制を構築しているため、抜け目のない対応が可能。
スタッフさんとクライアントからの高い評価に繋がっています。
年に数回、スタッフさんとクライアントをお呼びして、感謝祭という形でイベントを開催します。

【 この仕事の向き○&不向き▽】
○人と接することが好きで、積極的にアプローチしていける方
○気持ちの切り替えが速く、いつも前向きに仕事に取り組める方
○着実に、コツコツ仕事をする方が得意な方
○すぐにキャリアアップできる環境で働きたい方
○誰かの役に立つことに、喜びを感じる方
▽一度に大きな成果を手にしたいという方
▽自分の主張を伝えることに熱心で、相手の話を聞けない方

【応募資格】
【社会人未経験、職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】
特別な知識や経験はありません。
※ブランクOK!イチから営業にチャレンジしてみたい方、お待ちしています

【募集背景】
全国各地にオフィスを構え、人材派遣事業を展開している当社。
特に、物流・製造や運送・引越し、イベントなどの分野で存在感を発揮。
また業界に先駆けて24時間登録可能という仕組み、給与の当日払いなども実施し、
登録者の方々の満足度が高くなっています。
一方で登録者をサポートする体制を強化し、派遣先での仕事の質の向上にも尽力。
企業からも支持いただき、取引数は増加の一途をたどります。
そんな当社では事業拡大を加速させており、今年は11拠点がオープン予定です。
その動きに伴って、営業組織を強化するために、新たに人材を採用することになりました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
◎お客様から信頼いただいていると実感できると嬉しいです。
お客様からのご依頼の規模は大小様々なものがあります。
最初は小規模な取引からのスタートでも、成果を着実に出し続けることで、
お客様からの信頼は厚くなっていきます。
小規模な取引だったお客様が大きなお仕事を任せてくださることも珍しくなく、
そのような際には自分の仕事を認めていただけたと嬉しくなるそうです。
▲スタッフの責任を負う立場ならではの、プレッシャーやストレスもあります。
お客様との窓口となるため、スタッフの行動に関する責任も営業に向けられています。
例えばスタッフが欠勤してしまった場合、お客様から
「欠勤されたら困るよ、こっちも計画を立てて仕事をしているから」と強く注意されてしまうことも。
自分ではどうすることもできないことでも、
お客様にご迷惑をおかけすることになり、謝罪する必要があります。
フォローがうまくできなければ、お客さまとの信頼関係も壊れてしまうでしょう。
仕事をいただけなくなってしまったり、評価に影響したりしてしまいます。


【雇用形態】
正社員

【勤務地】
※勤務地は希望を考慮します。
※UIターン歓迎。

【北日本エリア】
札幌支店、仙台支店

【東関東エリア】
古河営業所、大宮支店、船橋支店、柏営業所、川越営業所

【東京エリア】
新宿支店、新宿留学生支店、池袋営業所、立川支店、八王子営業所

【西関東エリア】
横浜支店、川崎営業所、町田営業所、本厚木営業所

【東海エリア】
名古屋支店、岐阜営業所

【関西エリア】
梅田支店、梅田留学生支店、京橋支店、難波営業所、堺東営業所、三宮営業所、京都支店

【中四国エリア】
広島支店、高松支店、岡山支店

【九州沖縄エリア】
北九州支店、福岡支店、香椎支店、久留米支店、沖縄支店

【2020年エリア拡大予定】
新潟、宇都宮、岡崎、静岡、福山、熊本、長野、滋賀、姫路、鹿児島

【配属について】
平均年齢28歳。若手が活躍している会社です。
若手社員の活躍が目立ち、平均年齢は28歳。
新卒8割、中途2割で、社員の約半数は営業未経験からのスタートです。
また、勤務地は基本的に希望される拠点に配属予定。
ちなみに拠点によっては、「ノー残業デー」「外出無しデー」など、独自の人事制度を設けています。

【給与・待遇】
【給与】
月給23万円~35万円+賞与年4回
※上記には固定のみなし残業代(20時間分/3万円)を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※試用期間中の給与は月給23万140円以上です。

【年収例】
年収410万円/24歳 副支店長職(入社2年目)
年収460万円/26歳 支店長代理(入社3年目)
年収560万円/28歳 支店長(入社4年目)
年収700万円/33歳 部長職(入社4年目)

【福利厚生】
■昇給年1回
■業績達成賞与年4回(2月、5月、8月、11月)※試用期間終了後から支給
■表彰制度(全社MVP・職種別MVP・新人賞・中途社員賞など)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内公募制度
■日本語検定 N1習得達成制度

【評価制度について】
スピード感のある昇進や賞与が年に4回など、きちんと評価に反映される当社。
「部下の教育に力を入れた」「業務改善のアイデアを提案した」など、
営業数字以外の所でも評価される仕組みになっています。
また、会社が成長しているため、人員が増え、役職も増えています。
一般→支店長代理→支店長というようにキャリアを進めることが可能。
支店長代理には2~3年ほどでなる人も。
早いうちから責任ある仕事ができるので、成長スピードが速いです。
そのための目標設定・振り返りは、3ヶ月に一度、上長と一緒に決めていきます。

【試用期間】
有り:その間の雇用形態は契約社員になります。試用期間中の給与は月給23万140円以上です。

【休日・休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇
■ハッピー休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■勤続年数特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※付与条件有(就業規則による)

【勤務時間】
9:00 ~18:00(実働8時間)/休憩60分
※昨年度の残業時間は、月平均21時間。
月によって変動はありますが、プライベートを充実できる環境を整えています。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    埼玉県 ※勤務地は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎。 【北日本エリア】 札幌支店、仙台支店 【東関東エリア】 古河営業所、大宮支店、船橋支店、柏営業所、川越営業所 【東京エリア】 新宿支店、新宿留学生支店、池袋営業所、立川支店、八王子営業所 【西関東エリア】 横浜支店、川崎営業所、町田営業所、本厚木営業所 【東海エリア】 名古屋支店、岐阜営業所 【関西エリア】 梅田支店、梅田留学生支店、京橋支店、難波営業所、堺東営業所、三宮営業所、京都支店 【中四国エリア】 広島支店、高松支店、岡山支店 【九州沖縄エリア】 北九州支店、福岡支店、香椎支店、久留米支店、沖縄支店 【2020年エリア拡大予定】 新潟、宇都宮、岡崎、静岡、福山、熊本、長野、滋賀、姫路、鹿児島 【配属について】 平均年齢28歳。若手が活躍している会社です。 若手社員の活躍が目立ち、平均年齢は28歳。 新卒8割、中途2割で、社員の約半数は営業未経験からのスタートです。 また、勤務地は基本的に希望される拠点に配属予定。 ちなみに拠点によっては、「ノー残業デー」「外出無しデー」など、独自の人事制度を設けています。
  • 給与
    非掲載

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