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[正社員/未経験歓迎]《入社3年で施設長に》残業月5h以内・月9日休み【介護スタッフ】

株式会社ウイズネット | 東証一部上場のALSOKグループ◆入社祝金10万円支給◆充実した研修⇒未経験大歓迎!

勤務地
埼玉県熊谷市
給与
月給21.2万円〜
勤務時間
★残業は平均1日15分未満です♪ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) 早番07:00〜16:00 日勤09:00ー18:00 遅番11:00ー20:00 夜勤17:00ー10:00 ※はじめの3ヶ月ほどは日勤中心での勤務になります。 家庭の事情などは最大限考慮します。 シフトに関してはお気軽にご相談ください。

こんな仕事です

株式会社ウイズネット | 東証一部上場のALSOKグループ◆入社祝金10万円支給◆充実した研修⇒未経験大歓迎!
《入社3年で施設長に》残業月5h以内・月9日休み【介護スタッフ】


ここがポイント!
【安定基盤◎】東証一部上場のALSOKグループ!
【働きやすさ◎】残業は月5h以内・希望休も考慮!
【福利厚生◎】ライフステージの変化もへっちゃら!
【未経験歓迎◎】異業種からの転職者が多数活躍中!
【教育◎】イチから学べる&実質無料で資格取得可能!
【キャリアUP◎】3年で施設長へ昇進した実績多数!
募集要項
募集の背景1998年に創業して以来、地域の利用者様を支えてきた当社。2016年にはALSOKグループの一員となり、さらなる安定した経営基盤を築いています。

今回は、地域でのサービス力を強化するために、埼玉県内の施設における介護スタッフを募集します。大手グループならではの充実した福利厚生と研修・教育制度で、未経験者の方でもスタートしやすい環境があります。組織を一新中なので、管理職ポストも狙えますよ!

仕事内容【月9日休み・残業ほぼなし ⇒ 子育て世代のスタッフも活躍中♪】日常生活が困難なご利用者様をサポート《充実した研修・教育で無理なく学べる》
▼【第1ステップ】
まずはご利用者様の顔と名前を覚えることから。ご利用者様との「会話」も立派な介護の仕事なんです!
同時に先輩を手伝いながら、食事のお手伝いなど、基本的な業務を覚えましょう。
▼【第2ステップ】
移動のお手伝い(ベッドから車いすへの移動)など、少し専門的な作業にチャレンジ!
もちろん、先輩のサポートがあるのでご安心を♪
▼【第3ステップ】
先輩の指示やサポートなしで作業ができるようになれば、資格取得にも挑戦しましょう♪
まずは「初任者研修」から。試験の対策講座をはじめ、受講費用の負担など、支援制度が充実しています。

★【早期キャリアUPも可能】
未経験から入社して、男女ともに[3年で施設長に昇任した実績]があります。意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきます!
もちろん、「自分のペースで現場で働きたい」という方の意向も尊重していますよ。
子育て世代も、無理なく働ける環境が自慢です♪
お子さんがいるスタッフが多いのも当社施設の特徴!

家庭の事情に理解が深いので、「子どもが急に熱を出した…」となっても、スタッフ同士でシフトを交代するなど、助け合う風土が根付いています♪

残業も1日平均15分以内なので、遅くなりすぎることは一切なし。家族との時間も大切にできますよ。

《キャリアUPを狙う方も歓迎》キャリアがたくさん!
当社でなら、あなたの意向に応じて様々なキャリアを描けます。

【管理職】
フロア長 ⇒ 施設長 ⇒ 複数の施設を管理するスーパーバイザー…
【専門職】
介護福祉士、ケアマネジャー、生活相談員…など

随時支援は行っているので、積極的にご活用くださいね。
求める人材【年齢不問/未経験OK】 ◆プライベート重視の方、キャリアUPを狙いたい方どっちも大歓迎! ◆転居を伴う転勤なし《未経験スタートの先輩多数》
オフを大事にできる働き方はもちろん、早期キャリアUPも可能な当施設。あなたの”価値観”を大切にできるフィールドがあります!

たとえば…
家庭を第一に働きたい
とにかく楽しく働きたい
子育てが落ち着いたので復帰したい
このように、《まったり働きたい方》もぜひ!
施設数が豊富な当社なら、あなたの通いやすい施設で働けますよ!

さらに…
ケアマネなど専門職に挑戦したい
収入もしっかり確保したい
将来は本部で経営に携わりたい
…という《意欲ある方》もぜひ!
段階的な研修も用意!ポストも豊富なので、あなたの意欲に応えられる環境があります!
先輩たちも、未経験からスタートしているんです。
先輩たちの前職は、[飲食店スタッフ]や[清掃アルバイト]、[トリマー]、[マッサージ師]、[歯科助手]…など様々。多くの先輩が”未経験”から活躍しているんです。

イチから学べる環境は整っています。利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、あなたならではのやりがい(目標)を見つけていってくださいね。
勤務地施設は埼玉県内に点在しているので、お住まいの近くで働けますよ♪

◆埼玉県さいたま市(見沼区・緑区・北区・西区・大宮区・桜区・中央区・岩槻区)◆埼玉県戸田市◆埼玉県蕨市◆埼玉県川口市◆埼玉県上尾市◆埼玉県桶川市◆埼玉県蓮田市◆埼玉県北本市◆埼玉県鴻巣市◆埼玉県久喜市◆埼玉県熊谷市◆埼玉県春日部市◆埼玉県川越市◆埼玉県志木市◆埼玉県草加市◆埼玉県富士見市◆埼玉県朝霞市◆埼玉県所沢市◆埼玉県吉川市◆埼玉県三郷市◆埼玉県北葛飾郡◆埼玉県ふじみ野市

※各事業所の詳しい住所はHPでご確認ください。

★転居を伴う異動なし
★マイカー通勤OK(規定有り)
★U・Iターン歓迎
勤務時間★残業は平均1日15分未満です♪

1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
早番07:00〜16:00
日勤09:00ー18:00
遅番11:00ー20:00
夜勤17:00ー10:00
※はじめの3ヶ月ほどは日勤中心での勤務になります。

家庭の事情などは最大限考慮します。
シフトに関してはお気軽にご相談ください。
給与【有資格者】
月給21万2,000円以上

【無資格者】
月給20万8,000円以上
※当社の介護職員初任者研修を受講申込して頂きます。

※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、一律手当(夜勤手当:5回分/3万3,500円/超過分は別途支給)を含みます。

《月収例》
24万円/介護スタッフ
29万円/施設長
32万円/スーパーバイザー
モデル年収例

昇給・賞与【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)
諸手当通勤交通費(上限5万円/月)
時間外手当
資格手当
役職手当
住宅手当(当社規定あり)
休日・休暇【休日】
完全週休2日制(シフト制)
ひと月で9日のお休みがあります
他職員との調整のうえ、希望休は最大限考慮します。

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
福利厚生★入社祝金10万円支給!
※入社3ヶ月後に支給

各種社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金制度
育児介護休職制度
社内講座割引
財産形成
社内貸付
厚生年金基金制度
資格取得支援制度
社員持ち株会制度
報奨金制度
制服貸与
┗オリジナルのポロシャツが動きやすいと好評♪

★ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(宿泊施設割引、各種保険団体割引など)
採用予定人数
募集要項フリー項目/タイトル

会社・仕事の魅力私生活を大事にできる働き方を、当社で始めませんか?
★《落ち着いて働きたい方はぜひ》
2016年にALSOKグループに加わり、さらなる福利厚生の充実を実現できました。

その取り組みが評価され、
厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定
厚生労働省から「仕事と介護の両立ができる企業」に認定
埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定

これらはすべて、私生活を大事にしながら働ける環境がある企業の証。無理なくあなたのペースで成長できる環境がありますよ。

★《無料で資格を取れる!〜》
積極的に資格取得を応援している当社。当社の支援制度を活用すれば、介護の仕事で必要な「初任者研修」や「実務者研修」の資格が”実質無料”で取れるんです。

介護需要がますます進む昨今、資格を持っていれば、ブランクがあっても即戦力に! これから先、求められる人材になれるチャンスも当社でつかむことができるんです!
社員インタビュー他社で介護に従事していたんですが、結婚を機に退職することに。でも、利用者様と触れ合うのが楽しく、とてもやりがいを感じていたんです。家庭との両立を図るために、夜勤がない派遣として働くことにしました。

お母さんの仕事終わりを待つ子のために、宿題ができるスペースを作るなど、家族想いな文化も高ポイントですね。私も、子どもが産まれても安心だと確信しているので、今年、正社員になりました!
会社情報
設立1998年1月
代表者代表取締役社長 宮澤裕一
従業員数3256名(パート等含む)
資本金3億9,008万円
売上高
事業内容ALSOKグループ企業として
埼玉・東京・神奈川に約194事業所を展開

◆認知症グループホームの運営・管理
◆ヘルパーステーションの運営・管理
◆住宅型有料老人ホームの運営・管理
◆介護付有料老人ホームの運営・管理
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理
◆デイサービスセンターの運営・管理
◆厚生労働省基準・埼玉県知事指定「介護職員初任者研修」の実施
◆認可保育園の運営・管理
本社所在地埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
会社情報/フリー項目(1) タイトル

会社情報/フリー項目(2) タイトル

企業ホームページhttps://www.wis-net.co.jp/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
「みんなの家・大宮櫛引」の鈴木施設長は全くの未経験から介護の仕事をスタートされたそうです。なぜ介護スタッフを志望したのかをお聞きしました。

「要介護の祖母を母親が面倒見ていました。話を聞いていたらすごく大変そうで…。考えると、そう遠くない未来に、私の両親も介護が必要になる。その時に『自分は何もできないんじゃないか?』と不安になったのが、介護職を志したきっかけですね。勉強したいと思ったんです」

実際に、鈴木施設長と同じ理由で入社してくる方も多いようです。

▼ ▼ ▼

さらに、鈴木施設長は入社してから3年で今のポジションを任されています。

「頑張る人は早期キャリアUPも可能です。福利厚生も整っているし、どんな価値観の方でも活躍できますよ」

あらゆる角度からスタッフの働きやすさを考えている同社。長く働ける環境があると確信しました。


応募方法
応募方法「この求人に応募する」よりご応募ください。
※ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。
応募受付後の連絡選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス【応募情報による選考】

【面接】
※面接日はご相談に応じます。

【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
面接回数
面接地埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
※各線「大宮駅」西口より車で6分
問い合わせ先
株式会社ウイズネット | 東証一部上場のALSOKグループ◆入社祝金10万円支給◆充実した研修⇒未経験大歓迎!
住所330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
採用担当採用担当
E-mail
電話番号0120-294-767
備考

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【年齢不問/未経験OK】 ◆プライベート重視の方、キャリアUPを狙いたい方どっちも大歓迎! ◆転居を伴う転勤なし《未経験スタートの先輩多数》
  • 勤務地
    埼玉県熊谷市
  • 給与
    月給21.2万円〜
  • 勤務時間
    ★残業は平均1日15分未満です♪
    1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
    早番07:00〜16:00
    日勤09:00ー18:00
    遅番11:00ー20:00
    夜勤17:00ー10:00
    ※はじめの3ヶ月ほどは日勤中心での勤務になります。
    家庭の事情などは最大限考慮します。
    シフトに関してはお気軽にご相談ください。

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