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[正社員/3年連続売り上げUP]【ソフトウェア開発】※情報・機電系卒orプログラミング実務経験

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 | エクセルテクノロジーカンパニー/育成枠採用

勤務地
兵庫県
給与
月給19.1万円〜26.4万円
勤務時間
◆9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります

こんな仕事です

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 | エクセルテクノロジーカンパニー/育成枠採用
【ソフトウェア開発】※情報・機電系卒orプログラミング実務経験


ここがポイント!
パナソニックグループを中心に大手案件が多数
スマート家電やロボット、車載製品などの最先端分野も
3ヶ月の研修からスタートできる安心の育成枠採用!
研修後はチームの一員として開発を担当!
定着率は抜群!ベテランエンジニアがしっかりフォロー
完全週休2日制&年間休日125日でプライベートも充実!
募集要項
募集の背景パナソニックグループをはじめ、大手メーカーの
モノづくりをサポートする当社。
設立以来、家電やロボットなど
多彩な製品開発に携わってきました。

近年はパナソニックグループ内外問わず
依頼も増えており業績は好調。

2018年から市場ニーズの高いIoT・組込エンジニアでは、
育成枠の採用をスタート。
今回は2020年4月入社メンバーを募集しています。
3ヶ月の研修でIoT・組込エンジニアを目指しませんか。
仕事内容【入社後は『3ヶ月育成プロジェクト』に参加】◆その後はパナソニックグループもしくは大手メーカー等にてソフトウェア開発を担当!※年間休日125日
《3ヶ月の育成プロジェクトからスタート!》
▼ IoT「基礎」講座
▼ IoT「実践」講座
▼ IoT力強化講座
※上記の3つのステップで段階的に成長可能!
※詳しい内容はメッセージ画面をCHECK!

《プロジェクト終了後に担当するプロジェクトの一例》
・ロボット掃除機のソフト開発
・電動自転車のソフト開発
・デジタルTVのソフト開発
・先進運転支援システムの制御ソフト開発
・医療機器の制御ソフト開発
・車載機器の組込ソフト開発、モデルベース開発、ECU開発、機能安全
・DVDレコーダーの画像処理ソフト開発
・産業用ロボットの制御ソフト開発
・通信モジュールのテスト・評価
・自動ドアセンサーのソフト開発
・建設機械のソフト開発
第二新卒も歓迎!一流エンジニアに育てます!
この「育成プロジェクト」は
2018年7月よりスタートし、現在は6期目に突入。
これまで多くの"研修卒業生"が
IoT・組込エンジニアとしてパナソニックグループなど
大手メーカーの先端開発プロジェクトで活躍中!
難しいポイントも分かるまでお教えするので、
第二新卒やブランクのある方も安心してください。
メリハリを大事に、無理なく開発に打ち込む
エンジニアとして長く働き続けられるように、
様々な働きやすさを実現している当社。
完全週休2日制で年間休日は125日。
有給休暇も取得しやすい風土が根付いているので、
気兼ねなくリフレッシュできます。
転居を伴う転勤も原則ないので安心して働ける環境です。
求める人材【第二新卒歓迎】情報系・機電系の大学や専門学校を卒業された方、または実務でプログラムを用いた開発経験者(言語不問)※ブランクのある方も歓迎
<以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します!>
◎情報系・機電系の大学や専門学校を卒業された方
◎プログラミングの実務経験がある方(言語は不問)
※実務経験者は文理問わず歓迎します

★3ヶ月間の研修があるので安心!
『C言語やPythonなどをもう一度学ぶことができ、
自信を持ってプロジェクトに参加できた』
など、研修卒業生の喜びの声もたくさん!

\『IoT初心者』も大歓迎です!/
組込エンジニアとしての実務経験はあるけれど、
最新のスキルにアップデートして
イチから学び直したいという方も歓迎します!
ブランクのある方もぜひご応募ください!!
充実の研修制度等、エンジニアとして着実に成長!
配属後も身近な先輩社員がサポートする環境があり、
資格取得に向けた勉強会開催などもあります。
また職能別・キャリア別の充実した研修制度で、
エンジニアの着実な成長を支えています。
担当業務に必要な研修費用はすべて会社が負担します。
勤務地【希望を考慮し配属先を決定します】
※転居を伴う転勤は原則なし
※U・Iターン歓迎

東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県のプロジェクト先

※当社の正社員として採用/無期雇用派遣での勤務となります
勤務時間◆9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります
給与◆月給191,000円〜264,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
モデル年収例年収420万円/26歳 月収23万円
年収480万円/30歳 月収25万円
昇給・賞与◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(2018年度実績:平均4.4ヶ月分)
諸手当◆交通費全額支給
休日・休暇☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
福利厚生◆各種社会保険完備
◆パナソニック健康保険組合への加入
◆パナソニックの研修受講可
◆定期健康診断
◆資格取得報奨金制度
◆確定拠出年金制度
採用予定人数※できる限り多くの方とお会いします
募集要項フリー項目/タイトル

会社・仕事の魅力憧れの大手メーカーでモノづくりに携わるエンジニアに
大手メーカーのエンジニアになろうとすると、
豊富な経験や多彩なスキルがないとムリ…
そう思って、あきらめていませんか?

その点当社では、IoTについてもしっかりと学べ、
実践経験がない方でもIoT・組込エンジニアに
転身することが可能です。

—— 研修卒業生のリアルな声をご紹介!——

>>C言語を勉強したことで、
プログラミングの深いところが分かりました。
配属後が楽しみです。3ヶ月で良い準備ができました。

>>ウォーターフォール開発を経験できたことが大きいです。
チーム演習の中でコミュニケーションの大切さを実感しました。

>>覚えることは多いですが、
仲間がいたことで助け合って乗り切ることができました。
中途入社であるにも関わらず、かけがえのない同期ができました。

>>自分で考える力を身に付けることができました。
講師の先生が親身になって相談に乗ってもらえたので助かりました。
社員インタビューパナソニックグループや大手メーカーの製品など、生活に身近な製品に携わることができるのが当社の特徴の一つです。自分が設計したものが形になって世に出ることが、私たち社員の大きな喜びであり、働くモチベーションに繋がっています。

社内では組織の横のつながりがあり、部署や職能を越えた交流や勉強会を行っています。資格取得報奨金制度や研修費用の支援など、会社のバックアップもあり、3ケ月の研修プログラム修了後も、安心してキャリアを構築することが可能です。

勤務地はご本人の希望を最大限考慮しますし、転居を伴う転勤も原則ありません。そのため腰を据えてエンジニアとして働き続けることができます。モノづくりに携わりたい方、エンジニアとしてスキルアップしたい方は、この「3ヶ月育成プロジェクト」で、ぜひチャンスを掴んでください。
会社情報
設立1989年3月
代表者代表取締役社長 木村 和成
従業員数1230名(2018年4月現在)
資本金9,000万円
売上高
事業内容《事業》
・技術者派遣事業
労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-010226)
労働者派遣事業に関わる情報提供
・請負開発事業
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業(27-ユ-010074)

《事業分野》
電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等

《技術分野》
ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作
本社所在地大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MID タワー2階
会社情報/フリー項目(1) タイトル事業所一覧
【大阪事業所】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
【横浜事業所】横浜市都築区佐江戸町600番地2階
【首都圏事業所】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階
【滋賀事業所】滋賀県草津市野路町683-6フォレストタウン南草津2階2号室
【中部事業所】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル7階
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル7階
会社情報/フリー項目(2) タイトル

企業ホームページhttps://persol-hrpartners.co.jp/exceltechnology/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
パナソニックグループをはじめ大手メーカーの開発パートナーとしてモノづくりを支えてきた同社。社内の勉強会や研修制度を整え、技術力を強みに、取引先からの確かな信頼を獲得している。まもなく定年を迎えるベテランエンジニアも在籍し、同社の定着率の高さは折り紙つき。今後は培ってきた信頼と技術をベースに、ICTやクラウドサービスなど最先端技術分野へと技術フィールドを拡大していくとのこと。

【一番の推しポイント】
未来の暮らしや便利な社会をつくるIoT・組込エンジニア。そんな将来性のあるエンジニアに、第二新卒やブランクがあってもなれる大きなチャンス。しかも3ヶ月間の研修があり、働きながら学んでいけるという最高の環境が揃っている。研修終了後も社内の勉強会やパナソニックグループの研修なども受けられるため、学ぶ機会には事欠かない。前向きな気持ちとやる気を持ってチャレンジしてほしい。
応募方法
応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考〜内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
書類選考のポイント
面接回数通常は1回、場合によっては2回の場合もあります。
面接地
問い合わせ先
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 | エクセルテクノロジーカンパニー/育成枠採用
住所530-0011
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
採用担当株式会社マイナビ内〔パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社〕採用 事務局
E-mail
電話番号
備考上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社採用事務局の所在地です

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【第二新卒歓迎】情報系・機電系の大学や専門学校を卒業された方、または実務でプログラムを用いた開発経験者(言語不問)※ブランクのある方も歓迎
  • 勤務地
    兵庫県
  • 給与
    月給19.1万円〜26.4万円
  • 勤務時間
    ◆9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
    ※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります

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