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[正社員][東京都内]外資ペットフードビジネスにてCl/Lean マネジャー【要英語】

企業名非公開

勤務地
東京都内
給与
年収950万円〜1,200万円

こんな仕事です

職務内容 [ポジション概要] ファクトリープロセスの最適化や、効率性、生産性、サービスの機敏性をドライブする短・中・長期戦略を実現できるチーム機能の構築といったことは恒常的に求められています。CI/Leanマネジャーは、グローバルやリージョンのLean/CIコミュニティと綿密に協業しながら、E2Eサプライチェーンの切り口からパフォーマンス向上の機会を見いだすために、サプライプランニング/メンテナス/オペレーション/Q&FS/HSE/工場サイドのロジスティクス オペレーションとコラボレーションを行う。ベストプラクティスをシェアし、FMOSシステム/ローカルリーン戦略を展開する。オペレーション/メンテナンスマネジャー職に通ずるポジションになります。 [職務イメージ] このポジションは、ファクトリーのFMOSプロセスの再活性化とコーディネーションをプライオリティとし、E2Eサプライチェーンの見解をオペレーションプロセスに反映させることで恒常的にファクトリープロセスを向上させる。 現行のプロセスと各種システムを管理・向上させる強固なドライブを伴うアクション志向が最も期待されている。 即時、且つ長期的の優先順位付けできるバランス感覚、高いマルチタスクスキルが求められる。 プレイングマネジャーでありながら、FMOSがファクトリーオペレーションの中心、且つ全ファクトリーのCI/Leanである60名以上のオペレーションチームをリードします。その為、高いコミュニケーション能力、コラボレーション力、及びリーダーシップが大きなキーとなるポジションです。 [おもな職務内容] FMOS system deployment and governance ・グローバル、及びローカルの要求に則ったタイムリー、且つ標準化されたレポート ・ファクトリーレベルでのFMOS配置プロジェクトチームの推進と構築 ・ファクトリーミーティングとディシジョンメイキング ストラクチャーの標準化 ・FMOS プレイブック、トレーニング、ワークショップなどの運営と進行 Lean/CI capability development/deployment ・ファクトリーレベルでのCIツールや機能のマッピングと標準化 ・パフォーマンスのドライブを高めるLean機能ツールの割出しと配置 ・ファクトリーパフォーマンス向上のためにCI capabilityの特定と改善 ・企業スタンダードの問題解決ツールでのファクトリーチームのコーチング ・Owns the 3 years LEAN capability roadmap – Process, Tools, Analytics Business integration with E2E supply chain: ・Involved in the E2E VSM to identify the performance and service improvement opportunity and facilitate with the Lean tool- PDCA, Heijyunka etc. ・Determine and suggest the right Lean deployment tools for distribution capability, planning tools, and Inventory management Design Operational process for new business model ・CO-lead operational process design with Operation Manager for any new business model and its production requirement, which meet market/customer requirement as well as safety, quality and service requirement.

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都内
  • 給与
    年収950万円〜1,200万円

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