正社員

(関東)店長候補職 ギフト用製菓の販売を通して感動を生み出して頂きます

大阪浜美屋ホールディングス株式会社

勤務地
日本橋/新宿/横浜 ※関東地区百貨店東京都/神奈川県
給与
年収320万円〜500万円
勤務時間
9:00~21:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

こんな仕事です

■事業内容: 「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」…おかき・おせんべいの販売「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。【関東】店長候補職 ※ギフト用製菓の販売を通して感動を生み出して頂きます。■仕事内容:小倉山荘関東エリアの店舗管理を行っていただきます。店舗では管理会計を使った売上、時間収益の管理やパート・アルバイトの採用などをお任せします。もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様や、百貨店担当者への販促企画の提案、営業活動も行っていただきます。■店舗詳細:大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村庵」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。■キャリアパス:店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長■募集背景:関東エリア、業務拡張のため、関東にて正社員店長候補を募集することなりました。店長として売上管理・マネジメント・また将来のマネージャー候補として活躍いただける方を募集いたします。■特徴・評価制度:社員数もまだまだ少ない(現在124名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。■コンセプト:同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。■配属予定:関東6店舗(池袋西武店・日本橋高島屋店・新宿京王店・新宿高島屋店・横浜高島屋店・横浜そごう店)<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上<必要業務経験>■必要条件:販売経験2年以上■歓迎条件:百貨店、ギフトショップ、ブランド専門店での経験9:00~21:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:月額50000円まで支給家族手当:扶養手当 10000円/妻 2000円/子×人数社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>現場OJTにて研修を予定※他、階層別研修、昇格研修、管理者研修など※オープン前、大阪店舗にて、1ヶ月間研修を予定。<その他補足>■年収構成:月給+給与■賞与:年2回(他、決算賞与支給の場合有り)■昇給:年1回(4月)■手当て:家族手当、役職手当、外勤手当、他契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)有給休暇10日~40日休日日数112日月8日程度(マネージャーという役職が付けば、シフト制ではございません。自分の裁量にて調整していただいております。)年末年始、夏季休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
  • 勤務地
    日本橋/新宿/横浜 ※関東地区百貨店東京都/神奈川県
  • 給与
    年収320万円〜500万円
  • 勤務時間
    9:00~21:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

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