正社員

[見学歓迎]看護スタッフ ※シフト勤務 看護リーダー ※准看護師/正看護師どちらも可: 【福利厚生充実!残業ほぼなし!】あなたの働きやすいがきっとみつかる!(看護師・正社員)

グリーンライフ東日本株式会社

勤務地
群馬県 前橋市 三河町1丁目6-3 前橋駅
給与
月給26.2万円〜31万円
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00~17:30 (2)10:00~18:30 (3)17:00~翌09:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

こんな仕事です

【福利厚生充実!残業ほぼなし!】あなたの働きやすいがきっとみつかる!(看護師・正社員)

【募集職種】
看護師

【仕事内容】
【看護スタッフ】
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・夕食・朝食の準備・配薬対応
、就寝の準備のお手伝い
・夜間の巡視
・起床介助朝のお着替えのお手伝い
・介護記録の記入・作成

【看護リーダー】
看護業務に加え、施設に勤務をする看護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務です。
・施設看護スタッフの教育・マネジメント業務全般
・オペレーション管理
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務


【必要経験】
未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎

【応募資格】
■看護スタッフ
(1)准看護師
(2)正看護師
(1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方
☆有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。

■看護リーダー
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方

【業種】
看護師

【施設形態】


【PR】
【情熱を、ぬくもりにかえて】
ご入居者様の生活を支え、一緒に活き活きとした生活を送ることのできるように。
私たちの仕事は、大きな意義とやりがいに満ち溢れています。


また、『ハローキティ』とのコラボレーションが決定しました!

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。

グリーンライフと一緒に介護サービスを盛り上げていきます!

【注目ポイント】
正社員,地域密着,アットホーム,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週5回,深夜,シフト制,未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,看護師

【給与】
【正社員】 月給 262,000円〜310,000円
【給与モデル】
■基本給:130,000円/月
■各種手当
・都市給手当:20,000円/月
・職務手当 :40,000円/月
・資格手当 :20,000~30,000円/月
・特別手当 :20,000~50,000円/月
■年収モデル:3,150,000~3,760,000円



【共通】
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)

【勤務地】
JR両毛線「前橋」駅から北口より徒歩15分。
又は、北口バスのりばから、中央前橋駅行きのシャトルバスも利用可。
JR上毛線「中央前橋」駅から改札口より徒歩1分
※車通勤可

【最寄り駅】
前橋駅,中央前橋駅

【雇用形態】
正社員

【勤務日数】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00~17:30
(2)10:00~18:30
(3)17:00~翌09:00(休憩120分)

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし

【福利厚生】
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等


ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり

【休日】
・初年度年間休日最大117日
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・初年度の有給付与10日間
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【求める人物像】
1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) 沢山の方と接点を持ち、バランス良く仕事のできる方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。

ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
楽しみながら仕事に従事し、当社でいろんなキャリアイメージをもって取り組んでもらえる人材を求めています。

[企業の夢・想い]
「グリーンライフグループ」は東証一部上場の「シップヘルスケアホールディングス株式会社」の介護事業会社として、 全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅などの事業を運営しています。

家庭と同じ「安心」をーー
私たちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。

[企業のこだわり/自慢]
価値観:
私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。
キャリアプラン:
グリーンライフでは、介護職員として経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
制度・環境:
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です


【応募と今後の流れ】
●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    ■看護スタッフ
    (1)准看護師
    (2)正看護師
    (1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方
    ☆有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎致します。

    ■看護リーダー
    有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
    未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎
  • 勤務地
    群馬県 前橋市 三河町1丁目6-3 前橋駅
  • 給与
    月給26.2万円〜31万円
  • 勤務時間
    【シフト制(変形1ヶ月単位)】
    (1)09:00~17:30
    (2)10:00~18:30
    (3)17:00~翌09:00(休憩120分)

    ※勤務時間は多少前後の可能性あり
    ※時間外:0~5時間/月
    全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
    ※みなし残業制なし
    ※裁量労働制なし

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