正社員

[正社員/未経験歓迎]【技術職員(施設課)】完全週休2日でワークライフバランス

国立大学法人浜松医科大学 | 静岡県西部地域の医療と知の拠点。福利厚生も充実の職場です。

勤務地
静岡県浜松市
給与
月給14.4万円〜
勤務時間
8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)

こんな仕事です

国立大学法人浜松医科大学 | 静岡県西部地域の医療と知の拠点。福利厚生も充実の職場です。
【技術職員(施設課)】完全週休2日でワークライフバランス◎


ここがポイント!
【発注者として】建設・設備業界の経験を活かせる
【変革】大学の新たな取り組みに技術職として参加

【安定】国家公務員の水準をベースとした給与
【資格取得】完全週休2日で勉強時間を確保できる

募集要項
募集の背景以前は国が設置する行政機関だった国立大学。
各大学は2004年、独立した法人格を持つ国立大学法人となり
自主的・自律的な大学運営が可能になりました。
職員の採用方法は国家公務員採用試験とは別の試験へと変わり
通常の採用試験によらない中途採用も積極的に行われています。

今回の募集は、浜松医科大学が独自に進める
様々な事業を施設面から支える人材を確保することが目的です。
仕事内容大学と附属病院の教育・研究・診療の基盤となる建物や施設の…◎企画 ◎施工管理 ◎維持管理 <主に建築設備・機械設備>※デスクワークが基本です
《主に担当する建築設備・機械設備》
空調
給排水
医療ガス
搬送設備(気送管など)
エレベーター
…など

〈具体的な業務〉
●企画 必要な建物・設備を企画立案し、文部科学省に対して予算要求
●設計 大型の建物は委託先の設計事務所と共に進めます
●積算 工事費を積算
●発注 工事をゼネコン等に発注
●工程監理 設計・仕様通りに工事が進むよう、現場を監督するゼネコン等を管理
●維持管理・機械設備の点検保守、修繕を行い、適切な運転管理

■業務に直結する研修が用意されています
文部科学省による講習や、各地の国立大学法人から
同年代の技術系職員が集まる研修など、学ぶ機会が豊富です。
同世代のつながりが生まれ、仕事上でも助け合っています。

■他にも
校内、敷地内の資産管理や、
作業場等を巡視し、設備、作業場所・方法に危険がある場合に、
労働条件、環境の改善指導をお願いすることもあります。
働く人をどこまでも大切にする
国家公務員と同様の働きやすさが守られています。
労働時間、休憩時間がしっかり管理され
休日出勤の代休も確実に取得できます。
年の途中で採用されると、年末までの残り期間に応じ
年次有給休暇が与えられます。
病気休暇や産前・産後休暇はもちろん
ボランティア休暇、育児休業、介護休業等の制度も整っています。


求める人材【歓迎】◎2級管工事施工管理技士 ◎設備設計事務所経験者 ◎設備工事(サブコン)・メーカー経験者 ◎配管・機械・電気・水道の施工管理経験者
《このような方なら即戦力》
1級・2級管工事施工管理技士や設計経験者ならすぐに活躍できます。

〈これから成長したい方も〉
資格を持たなくても、入職してから知識・技術を磨き
長く働き続けたい方を歓迎します。

〈このような方なら馴染みやすい〉
●学校で建築・設備を学んだ方
※必須ではありません。
畑違いの分野を学んで入職した職員も活躍しています。ご安心ください。

〈その他に役立つ資格・経験〉
●衛生設備・空調設備の施工管理経験
●エネルギー管理士
●技術士(機械部門、建設部門、上下水道部門、衛生工学 部門、総合技術管理部門)
●建築物環境衛生管理技術者
●建築設備士
など


勤務地静岡県浜松市東区半田山1-20-1
勤務時間8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)
給与月給14万4,100円〜24万1,500円
☆例:30代前半 年収 500万☆
※経験、能力、年齢などを考慮のうえ決定します。

【モデル年収例】
年収500万円/30代前半/施工管理 経験4年/本学:2年目
モデル年収例

昇給・賞与昇給/あり
賞与/年2回(6月・12月)※計4.39ヶ月(昨年実績)
諸手当◇扶養手当
◇通勤手当(上限5万5,000円/月)
◇住居手当(上限2万7,000円/月)
◇超過勤務手当
◇地域手当
◇退職手当 など
休日・休暇【休日】
完全週休2日制(土日・祝)

【休暇】
◇年末年始(12月29日〜1月3日)
◇夏季
◇結婚休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔
福利厚生◇文部科学省共済組合(健康保険・厚生年金・年金払い退職給付・共済積立貯金等)
◇職員宿舎 あり
◇保育所 あり
◇宿泊所 あり
◇食堂 あり
採用予定人数
募集要項フリー項目/タイトル

会社・仕事の魅力「チーム浜松医大」に力を貸してください
浜松医科大学と静岡大学による新法人設立を目指しています。
計画では医学・工学・情報学の3学部を有する新大学が創設され
2022年度に新入生を迎える予定です。
少子高齢化社会における新たな産業の創出や
地域創成における「知の拠点」を目指す、この取り組み。
技術職として採用されるあなたにも
「チーム浜松医大」の一員として携わっていただきます。

■国家公務員と同様の福利厚生
国立大学法人の職員は、健康保険や年金などで
国家公務員と同様の制度が適用されます。
当法人の職員が加入する文部科学省共済組合では
病気・けが・出産などに対する短期給付、年金給付
保養施設の運営や資金の貸付といった福祉事業で
組合員の生活の安定を図っています。
また、給与や服務、退職金といった労働条件は
国家公務員の水準をベースとして定められています。
社員インタビュー機械設備の施工会社で現場監督を経験し、転職しました。
工事を受注する側から発注する側へと立場が変わりましたが
業界は変わらないため前職の経験を活かせています。
現在の仕事は教育にも医療にも貢献でき、やりがいを感じます。
転職によって残業が大幅に減ったことも魅力のひとつです。
土日出勤には代休があるため、前職より休日が増えました。
会社情報
設立1974年(昭和49年)6月
代表者学長/今野 弘之
従業員数
資本金-
売上高
事業内容大学・病院の運営
本社所在地静岡県浜松市東区半田山1-20-1
会社情報/フリー項目(1) タイトル

会社情報/フリー項目(2) タイトル

企業ホームページhttps://www.hama-med.ac.jp/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【身につくスキル・磨けるキャリア】
国立大学法人の技術職の労働環境は、仕事に関する知識を深め、資格取得に挑戦したい人にとって最適だ。なぜなら、民間の建設業者と比べ、勉強に当てられる時間が格段に多いからだ。浜松医科大学の技術職には入職後に1級管工事施工管理技士や2級建築士に合格した職員がいるという。TOEICなど受験料の個人負担なしで挑戦できる試験・資格もある。自らのスキルを磨きたい求職者は要注目だ。

【職場環境・社風の魅力】
浜松医科大学と附属病院の役割は大きい。医療現場で働く医師・看護師や研究者を養成し、先端的医療の研究を進め、地域医療の中核として診療サービスを提供する。そういった使命を果たすため、時代の先を行く事業が数多く計画されている。これらの計画に専門性を活かして貢献できるのが、施設課で働く魅力だろう。
応募方法
応募方法■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡Web選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス<Web選考>
応募フォームにご記入いただいたデータを元に選考を行います。

<面接>
Web選考を通過された方に、面接のご連絡をいたします。
日時や当日お持ちいただくものをお伝えします。

<内定・入社>
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
書類選考のポイント
面接回数
面接地静岡県浜松市東区半田山1-20-1
問い合わせ先
国立大学法人浜松医科大学 | 静岡県西部地域の医療と知の拠点。福利厚生も充実の職場です。
住所431-3192
静岡県浜松市東区半田山1-20-1
採用担当採用担当
E-mail
電話番号053-435-2412
備考

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【歓迎】◎2級管工事施工管理技士 ◎設備設計事務所経験者 ◎設備工事(サブコン)・メーカー経験者 ◎配管・機械・電気・水道の施工管理経験者
  • 勤務地
    静岡県浜松市
  • 給与
    月給14.4万円〜
  • 勤務時間
    8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)

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