正社員

ケアマネジャー: 「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員の可能性を信じる会社です

株式会社ケア21

勤務地
愛知県 名古屋市名東区 一社2丁目162番地1 松甫ビル2F 一社駅
給与
月給24万円〜34万円
勤務時間
原則09:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり

こんな仕事です

「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員の可能性を信じる会社です

【募集職種】
ケアマネジャー

【仕事内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター、病院MSWへの営業 等


【必要経験】


【応募資格】
未経験歓迎、経験者歓迎
ケアマネジャー,普通自動車第一種運転免許

【業種】
ケアマネジャー

【施設形態】
居宅介護支援事業所

【PR】
◆ケア21では正社員・パートを問わず、入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の仲間となってくださる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

◆定年制撤廃
人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

◆独自の人事考課制度
その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!

【注目ポイント】
スタッフ,正社員,ケアマネジャー,普通自動車第一種運転免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週5回,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,グループホーム,小規模多機能型居宅,居宅介護支援事業所

【給与】
【正社員】 月給 240,000円〜340,000円
※入社後3ヶ月は試用期間(同条件)
【年収例】
409万円(入社2年目)



【勤務地】
市営地下鉄東山線「一社」駅下車 徒歩10分

【最寄り駅】
一社駅

【雇用形態】
正社員

【勤務日数】
原則09:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり

【福利厚生】
◆昇給・賞与あり(人事考課・業績による)
◆交通費実費支給(月額上限50,000円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆組合制度
◆持株会制度
◆キャリア支援制度等
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり

【休日】
年間休日111日
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

【求める人物像】
・貢献できる仕事がしたいという方
・やりがいを持って仕事がしたいという方

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。
2016年パートタイム労働者活躍推進企業として厚生労働大臣賞を受賞しました!
社員の可能性をどこまでも信じる会社です!

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!

【応募と今後の流れ】
●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    未経験歓迎、経験者歓迎
    ケアマネジャー,普通自動車第一種運転免許
  • 勤務地
    愛知県 名古屋市名東区 一社2丁目162番地1 松甫ビル2F 一社駅
  • 給与
    月給24万円〜34万円
  • 勤務時間
    原則09:00~18:00
    ※サービス都合等により前後する可能性あり

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