正社員

【JavaScript, CSS】フロントエンドエンジニア

株式会社デパート

勤務地
東京23区内
給与
年収350万円〜500万円

こんな仕事です

●求人情報
主な業務は、マークアップ・フロントエンドエンジニアとしての
HTMLコーディングです。

大手企業を始めとするクライアントのオフィシャルサイトやブランドサイトなどのコーディングをお任せいたします。

【仕事の特色】
<デパートの社員>
スタッフ全員がお客さまの期待値を超える働きをしようと行動しています。
同社では基本的に新規営業は行っておらず、既存のお客さまからの発注量増、またはご紹介などで仕事が増えていっています。
ただ渡されたタスクを黙々とこなすだけでなく、企画、デザイン、技術面で何かしらアクセントを添えて提供する。何気ない行動の積み重ねがお仕事をいただける要因になっていることをみんなが理解して働いています。

<誠実・素直なメンバー>
ビジネスの中で、常に誠実・素直に行動することは簡単ではありません。その中で、デパートのみんなは、一緒に働くメンバー、お客さまやパートナーに対し、常に誠実に対応しています。
同社では時に能力の有無よりも重要なことだと考えています。

<より高みを目指す集団>
昨日の自分を超える仕事ができるよう心がけている社員が大勢います。どんな仕事でも(中には単純作業もありますが)無駄になることは何一つ無く、意識を変えて取り組むだけで必ず自分達の糧となります。ライバルは昨日の自分です。

<コミュニケーションが活発な社内風土>
デパートにはコミュニケーションが活発な環境があり、仕事を進める上ですぐに周りの人に相談できる環境があります。
迷った時や考えがまとまらない時など、それぞれが必要な時にメンバーとコミュニケーションを取りながら問題を解決することができています。

<期待以上の価値をお客様に>
お客さまの言う通りに作るだけというのは、できるだけ抑えたいというのが同社の考えです。
わざわざコストをかけて制作会社である自分達にご依頼をいただいているということもあるので、その意識を大切にしています。
少なくともお客さまの要望レベルを超えるものを都度ご提供するということを、最低限考えています。

<こんな人と働きたいです>
疑問点を一緒に解決していけるなど、一緒に仕事をして気持ちの良い人を募集しています。
またWEB以外でも、最新のトレンドなど色々な情報を共有し合えたり、仲間でありながらもお互いライバルという気持ちでスキルや知識を高め合っていけたりする環境が理想だと思います。

<案件事例>
・株式会社GU
ファッションを、もっと自由に。GUブランドのECサイトの運用、企画、デザイン、コーディング、システム構築を担当。

・株式会社長崎新聞社
長崎新聞が配達されるルートを可視化したWEBコンテンツ。GPSデータを変換し、JSにて表現。
デザイン。コーディングを担当。

・楽天株式会社
楽天の新サービス、Andoroidアプリのマーケットサイト。WEB版の作成全般を担当。

・株式会社小学館
小学館季刊誌「MensBeutiful」のWEBメディア。デザイン、コーディング、WordPressの構築すべてを担当。

・東京ガス株式会社
東京ガスのグループ企業全体の採用サイト。
企画、取材、撮影、デザイン、構築の全てを担当。

・京都国際映画祭
「映画もアートもその他も全部」をテーマとした映画祭を紹介するサイト。
コーディング、CMS構築担当。

・株式会社ブラシナ
「より美味しく、ヘルシーに」を提供する、PIT IN CLUBのオフィシャルサイト。
企画、デザイン、コーディングを担当。

・株式会社小学館
小学館「BE-PAL」のWEBメディア。
デザイン、コーディング、wordpressの構築一式を担当。

・株式会社小学館
小学館「DIME」のWEBメディア。デザイン、コーディング、WordPressの全てを担当。

・沖縄国際映画祭
Laugh&Peaceをコンセプトで他に類を見ないエンタテイメントの祭典を紹介するサイト。
コーディング、CMS構築を担当。

<食事会制度>
「一人最大5,000円ずつ支給するから、社員全員がクジで決まったペアで1ヶ月以内にお食事会に行ってください」という、楽しい制度です。
案件によっては、なかなか接する機会が無い人とコミュニケーションをとる機会を作ろうという試みです。

<フレックス制度>
コアタイム(11時~16時)を含む8時間なら、事前に申請を出せば自由に業務時間を決められます。
上手く利用すれば、仕事後のプライベートの時間を、趣味や勉強・スキルアップにも使えますし、業務効率も上がります。

<退職金制度・チームインセンティブ制度>
「退職金制度」
勤続年数によって、退職するときに一定額をもらえる制度です。
最短で、勤続5年から退職金をもらうことが可能です。
「チームインセンティブ制度」
第1四半期~第3四半期までの四半期ごとの営業利益のうち10%を全社員に対し平等に還元する制度です。
【募集要項】
【必須要件】
・2年前後のHTMLコーディングの業務経験
【歓迎要件】
・コーディングの際にPhotoshop/Illustrator/Dreamweaverが問題なく使用できるスキル
・HTML/CSSでの設計、並びにコーディングの経験
・スマホ向けサイトのコーディング経験
・jQueryを用いたJavaScript実装経験
・JavaScriptに精通している方

【職種】
フロントエンドエンジニア, マークアップエンジニア
【業界】
広告・デザイン・イベント
【最寄駅】
五反田駅 (東京都)
【スキル・環境】
JavaScript, CSS, HTML, jQuery, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver
【こだわり条件】
急募, 転勤なし, 年間休日120日以上, 土日祝日休み, インセンティブ制度, BtoB向け, 20代活躍中, 育児支援制度, ベンチャー企業, 交通費補助, 設立5年以内, 研修制度・勉強会充実
【手当】
交通費(全額支給)、時間外手当、皆勤手当、勤続手当、
【給与形態】
月給
【賞与】
年1回
【昇給】
年1回
【給与・評価等備考】
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
【福利厚生備考】
株式会社デパートの福利厚生は、経営陣と会社で働くスタッフが一緒に考えて作り上げた制度となっています。スタッフが働きやすい職場環境を整えるため、現場からの声を大切にされています。

■お食事会制度
月に1度、くじ引きで決められたペアと食事に行く制度で、会社から1人あたり最大5,000円が支給されます。
業務時間中はチームメンバーとの会話が多くなるため、業務時間以外では他のスタッフとコミュニケーションを深めて「誰かを想う」ことに繋げたいという考えから生まれた制度です。

■皆勤賞制度
会社へ貢献したということで、無遅刻や無欠勤を達成したメンバーに送られる賞です。

■フレックス制度
コアタイム(11:00~16:00)に従事していることを原則に、出社時間が自由に選べる制度です。
チームメンバーや関係者への共有を行っていれば事前申請の必要が無く、セミナーやイベントに参加するなど時間を有効活用することができます。

■退職金制度
勤続年数1年以上のスタッフに適用される制度です。長く働いたスタッフの貢献度を還元したいという想いから作られました。

■休暇
育児や介護のための休暇をはじめ、夏季休暇や慶弔休暇などを取得することができます。
●企業情報
【事業内容】
・企画、戦略
ヒアリングやフィールドワークに基づいてコンテンツの目標を的確に理解し、ノウハウを生かした提案を行われています。

・デザイン、実装
クライアントのニーズに沿ったデザインを行うことはもちろん、クライアントのゴールに合わせたデザイン案の提案も実施されています。デザインからコーディングまで一貫して制作されていることも特徴です。

・システム開発
スクラッチ開発やオープンソースに至るまで、多様な開発実績を有しています。構築後にクライアントが運用することを考慮した開発が進められています。

・運用、保守
システムを開発して終了ではなく、運用・保守対応も行われています。大規模な運用を行う場合、専属のチームを作って対応されています。
【社風】
同社の企業理念は、「イイ会社を創ることで、イイ社会を創り上げること」。
それぞれのメンバーが自分なりの得意分野や専門的なスキルを持つことで、クライアントのために「創ること」を達成するという目標を持たれています。
クライアントへの「おもてなし」の心を持ち、日々新しいことへ挑戦する姿勢を大切にされている企業です。
プロジェクトの多くが、既存のクライアントの発注量の増加やクライアントからの紹介となっています。
クライアントが出す要望にただ従うだけでなく、クライアントのゴールを見据えた上で提案を行う風土が根付いており、この風土が、多くのクライアントからの信頼を集める理由となっています。人と接することが好きな方、モノづくりに情熱を持てる方に最適な環境です。
【職場環境】
同社では、プライベート時間の充実や作業効率の向上などを図ることを目的としてフレックスタイム制を導入されています。コアタイム11:00~16:00を従事すれば出社時間は自由です。関係メンバーに共有するだけで事前の申請も不要なので、自身の都合に合わせた働き方ができます。
フレックスタイム制の他にも育児・介護のための休暇制度があり、仕事と家庭を両立させやすい職場環境であることが特徴です。社員の男女比はほぼ半々で、女性の社員も多く活躍されています。
また、やる気がアップする制度が充実しているのも同社ならではです。社員全員でくじ引きをして決まったペアで食事に出かける「食事会制度」をはじめ、四半期ごとの営業利益の10%を社員に還元するインセンティブ制度や退職金制度など、社員のモチベーションを高める制度が充実しています。
【資本金】
3,000万円
【設立年月】
2015年06月01日
【代表者氏名】
代表取締役 見條 陽亮
【従業員数】
54人
【平均年齢】
32.0歳
【本社最寄り駅】
大崎広小路駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル5F
【株式公開】
非上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京23区内
  • 給与
    年収350万円〜500万円

「デパート」関連の新着求人

  • パリスパートナー有限会社
  • 愛知県豊橋市松井町
  • 時給900円〜

パリスパートナー有限会社 パリスパートナー有限会社/空いた時間を有効にお仕事しませんか☆ 【職種】事務/その他事務系/アルバイト 1日3.5時間から/週2日から...

  • ベネッセの保育園 ベネッセ 練馬えこだ保育園
  • 東京都練馬区
  • 時給985円〜1,135円

【仕事内容】 正社員スタッフのサポート役としてご活躍いただきます。 園で提供する食事・おやつの調理業務を中心に、「食事」を通して、子どもたちの健康をサポートし、...

  • 株式会社 アーク
  • 福岡県福岡市博多区
  • 時給1,000円〜

[雇用形態] 契約社員 [給与] 【時給】 1000円 ※先払いもOK 〈状況に応じて 日払い、週払い等いたします〉 基本:月末〆→翌15日支払 ※当初 時給9...

葬儀関連のサービスPR

パート・アルバイトNEW
  • 葬儀会館ティア 相生山
  • 愛知県名古屋市天白区境根町
  • 時給1,050円〜1,500円

定年間近のミドル・シニア層の方や子育てがひと段落した主婦の方が 「もう一度働いてみようかな」と思えるティアのお仕事。 【そう思える理由を3つ紹介】 ①実働5.5...

一般事務スタッフ(パート)

正社員・パート・アルバイトNEW
  • Tマークシティホテル札幌大通 (株)アレグロクスTMホテルマネジメント
  • 北海道札幌市中央区
  • 時給900円〜

Web応募可 未経験OK 土日祝休み スタッフの勤怠やロッカー制服管理、前日の売上確認などの業務を行って頂きます。経理担当の社員がいるので、そのサポートをお願い...

  • 株式会社イカイ九州
  • 福岡県うきは市
  • 時給1,200円〜

PRポイント女性も活躍♪働きやすい職場★通勤用自転車無料レンタル 社会保険完備 資格取得支援制度あり 稼働分前払い制度あり(当社規定より) 各種手当あり(残業・...

病院内一般事務 伊豆の国市

パート・アルバイトNEW
  • 株式会社エキスパートパワーシズオカ
  • 静岡県伊豆の国市長岡
  • 時給950円〜

人気の事務のお仕事です データの集計 入力、書類のスキャン、 定期会議(年3回程度開催)報告用の資料作成 TEL対応、その他、日報の集計、書類整理等の雑務 募集...

誰かの知りたいに答える!
あなたの職場の口コミ投稿

投稿者全員にTポイントプレゼント

投稿する

あなたの知りたいがわかる!
Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

質問する
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
気になる企業の本音を見てみよう 企業を探してみる