契約社員・正社員

(宮崎) 観光客増加のためのマーケティング担当 DMO法人の舵取り/管理部長候補/地域活性化

小林まちづくり株式会社

勤務地
<勤務地詳細>本社宮崎県小林市本町16 <勤務地最寄駅>JR吉都線/小林駅<転勤有無>無補足事項なし<想定勤務地>宮崎県
給与
年収400万円〜500万円
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:約10時間/月

こんな仕事です

【宮崎】観光客増加のためのマーケティング担当~DMO法人の舵取り/管理部長候補/地域活性化~
【管理部長候補/地域活性化/前進力のあるプロジェクト/明るくアットホームな社風】
■業務内容:
DMO法人の舵取りを担当します。
・観光客数の増加と消費額アップの為に、プロモーション、マーケティングを駆使する。
・既存の戦略、戦術の効果検証を実施し、毎年ブラッシュアップを行う。
・行政を含む関係者との連携によるインバウンド等の受け入れに必要なインフラ等の整備を促進する。
・管理業務(マネジメント業務)は、観光における行政含む関係者との情報共有、連携調整、プロモーション、企画等の効果検証、マーケティングによる戦略見直し、社員の育成及び地元人材の発掘等を行う。
※DMO法人の既往戦略を年々ブラッシュアップし、行政を含む関係者を巻き込みながら観光地として前進させることが求められます。
※DMO法人とは、観光物件、自然、食、芸術・芸能、風習、風俗など当該地域にある観光資源に精通し、地域と協同して観光地域作りを行う法人を指します。(Destination Management Organization)
■業務の魅力:
マニュアルや正解の無い業務なので、アイデアや発想力を掻き立てる醍醐味があります。基本的に前向きな業務が多いです。
■組織構成:
部署は8名で、配属される観光推進部は、40代1名、30代1名、20代2名の計4名で構成されています。

募集要項

  • 雇用形態
    契約社員・正社員
  • 応募条件
    学歴不問
    <必要業務経験>
    ■必須条件:
    ・営業職や管理職経験(チーフ、リーダー等)
    ・人材育成の経験
    ・企画書作成、プレゼン経験
    ■歓迎条件:
    日常会話レベルの英語力
    <語学>
    歓迎条件:英語中級
  • 勤務地
    <勤務地詳細>本社宮崎県小林市本町16 <勤務地最寄駅>JR吉都線/小林駅<転勤有無>無補足事項なし<想定勤務地>宮崎県
  • 給与
    年収400万円〜500万円
  • 勤務時間
    8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■残業:約10時間/月

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