正社員

[見学歓迎]・介護スタッフ ・介護リーダー: 【給与にも自信あり】初心者歓迎!福利厚生充実!残業平均3.8時間で環境良し!(介護スタッフ・正社員)

グリーンライフ東日本株式会社

勤務地
群馬県 前橋市 上小出町3丁目2-9 前橋駅
給与
月給17.8万円〜24.8万円
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌09:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

こんな仕事です

【給与にも自信あり☆】初心者歓迎!福利厚生充実!残業平均3.8時間で環境良し!(介護スタッフ・正社員)

【募集職種】
介護職員・ケアスタッフ

【仕事内容】
◇介護スタッフ◇
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。

また、日々のアクティビティのほか、季節ごとのイベントや日帰りの小旅行、誕生日会など、楽しみながらお元気にお過ごしいただけるような企画をご用意しています。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

ご入居者様の生活を支え、一緒に活き活きとした生活を送ることのできるように。
私たちの仕事は、大きな意義とやりがいに満ち溢れています!
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります!!

◇介護リーダー◇
上記介護業務に加え、施設に勤務をする介護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務です。


【必要経験】
未経験歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎

【応募資格】
【介護スタッフ】
不問!未経験の方もOK!
これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご応募ください。

【介護リーダー】
1)有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、
介護施設での介護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
2)下記いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー2級、介護職員初任者研修
・ヘルパー1級、介護職員実務者研修
・介護福祉士

※1,2いずれも必須

【業種】
介護職員・ケアスタッフ

【施設形態】


【PR】
◎スタッフそれぞれの人柄や背景に合わせて丁寧に教育するので未経験でもしっかり育てます!
はじめは皆さん不安だと思いますが、研修はもちろん、日々のOJTを通して少しずつ仕事を覚えてもらえれば大丈夫です!
感情的になっても何も解決しない、介護と同じく一人ひとりに合った伝え方があると意識して新人教育に取り組んでいるので優しい先輩ばかりなのも魅力のひとつ。
尊敬できる先輩のもと「楽しい!」と思える介護をしませんか?

◎介護は究極のサービス業です!
例えば入浴介助に「気持ち良かった」、レクリエーションに「楽しかった」など、入居者様がよく声をかけて下さるので、「役に立っている」という充実感を得られやすい職場です。

◎『ハローキティ』とのコラボレーションが決定しました!
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。
グリーンライフと一緒に介護サービスを盛り上げていきます!

明るい雰囲気が自慢!見学に来ていただければ弊社の魅力が伝わると思いますので、お気軽にリジョブ応募フォームよりお問い合わせください!

【注目ポイント】
正社員,急募,地域密着,アットホーム,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週4回,週5回,深夜,シフト制,未経験歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,介護職員・ケアスタッフ

【給与】
【正社員】 月給 178,000円〜248,000円
【介護スタッフ】
■基本給:130,000円/月
■各種手当
・都市給手当:20,000円/月
・職務手当:40,000円/月
・資格手当:15,000円/月
・特別手当:1,000~50,000円/月
■年収モデル:2,862,000~3,580,000円

【初任者研修・実務者研修】
■基本給:130,000円/月
■各種手当
・処遇改善加算:31,000~38,000円/月
・都市給手当:20,000円/月
・資格手当 :3,000~10,000円/月
・特別手当 :1,000~50,000円/月
・夜勤手当 :3,500円/回(28,000~35,000円/月)
※月平均4~5回程
※月給例には、夜勤手当を含む
■年収モデル:2,946,000~3,916,000円

【介護リーダー】
■基本給:130,000円/月
■各種手当
・処遇改善加算:38,000円/月
・都市給手当:20,000円/月
・資格手当 :10,000円/月
・特別手当 :1,000~50,000円/月
・夜勤手当 :7,000円/回(28,000~35,000円/月)
※月平均4~5回程
※月給例には、夜勤手当を含む
■年収モデル:3,114,000~3,916,000円



**************************
【共通】
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)

【勤務地】
JR両毛線「前橋」駅より関越交通バス 約20分
「敷島公園」「総合スポーツセンター」行き「諏訪橋」下車 徒歩2分
※車通勤可

【最寄り駅】
前橋駅

【雇用形態】
正社員

【勤務日数】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:00~15:30
(2)09:00~17:30
(3)11:00~19:30
(4)17:00~翌09:00(休憩120分)

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険)
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度(勤続3年以上)
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等


ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり

【休日】
・初年度年間休日最大117日
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・初年度の有給付与10日間
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【求める人物像】
1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) 沢山の方と接点を持ち、バランス良く仕事のできる方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。

ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
楽しみながら仕事に従事し、当社でいろんなキャリアイメージをもって取り組んでもらえる人材を求めています。

[企業の夢・想い]
「グリーンライフグループ」は東証一部上場の「シップヘルスケアホールディングス株式会社」の介護事業会社として、 全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅などの事業を運営しています。

◇◇家庭と同じ「安心」を◇◇
私たちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。

[企業のこだわり/自慢]
給与・待遇:
残業は基本なし!時間外業務が発生した場合は時間外手当を全額別途支給!
夜勤手当は1勤務7,000円~8,000円(介護職:7,000円/回・看護職:8,000円/回)業界トップクラスです!
他、都市手当てや昇給⇒年1回・賞与⇒年2回など、待遇には自信あります!
キャリアプラン:
グリーンライフでは、介護職員として経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
制度・環境:
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です


【応募と今後の流れ】
●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【介護スタッフ】
    不問!未経験の方もOK!
    これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
    まずはお気軽にご応募ください。

    【介護リーダー】
    1)有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、
    介護施設での介護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
    2)下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・ヘルパー2級、介護職員初任者研修
    ・ヘルパー1級、介護職員実務者研修
    ・介護福祉士

    ※1,2いずれも必須
    未経験歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎
  • 勤務地
    群馬県 前橋市 上小出町3丁目2-9 前橋駅
  • 給与
    月給17.8万円〜24.8万円
  • 勤務時間
    【シフト制(変形1ヶ月単位)】
    (1)07:00~15:30
    (2)09:00~17:30
    (3)11:00~19:30
    (4)17:00~翌09:00(休憩120分)

    ※勤務時間は多少前後の可能性あり
    ※時間外:0~5時間/月
    全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
    ※みなし残業制なし
    ※裁量労働制なし

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