契約社員

介護職/ヘルパーの求人 / 賞与は年2回・一時金を年3回支給!育休取得実績あり♪職員への研修制度が充実しています

ショートステイたんぽぽ

勤務地
秋田県 能代市落合字下釜谷地148-2 向能代駅
給与
月給13.3万円〜
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤1 8:30~17:30 日勤2 9:30~18:30 遅番 10:00~19:00 夜勤1 16:30~翌8:30 夜勤2 17:30~翌9:30 ※時間外勤務は原則なし ※短時間勤務実績あり ※1ヵ月単位の平均労働時間制(1ヵ月を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲)

こんな仕事です

賞与は年2回・一時金を年3回支給!育休取得実績あり♪職員への研修制度が充実しています

募集職種: 介護職/ヘルパー
仕事内容: 介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の身体介護
・通院の付き添い など
※月4回程度の夜勤あり
資格: 資格不問

勤務時間: 早番 7:00~16:00
日勤1 8:30~17:30
日勤2 9:30~18:30
遅番 10:00~19:00
夜勤1 16:30~翌8:30
夜勤2 17:30~翌9:30
※時間外勤務は原則なし
※短時間勤務実績あり
※1ヵ月単位の平均労働時間制(1ヵ月を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲)
休日・休暇: 月8~10日休みのシフト制
※勤務シフト作成前に希望休を優遇
福利厚生: 毎月ミーティングの実施および月1回の全体会議(自主研修)
新規採用者育成計画に基づいた研修制度
研修を希望する職員には優先して参加する機会を確保
キャリアアップ有期実習型訓練実習(実績1名)
資格取得支援制度(介護福祉士)
給食提供(自己負担あり)
突然の体調の変化により欠勤した場合の考慮あり
ポロシャツ・エプロン支給

アピールポイント:
#ショートステイたんぽぽをご紹介します
-2012年3月1日、秋田県能代市にて開設したショートステイです。
-ショートステイをはじめ、ケアマネセンターや福祉相談所としても業務を行っています。
-利用者様お一人お一人に合わせたレクリエーションや機能訓練なども実施しています。
#秋田県介護サービス事業者認証評価制度の認証を平成29年11月に取得しています。

#人材育成における基本方針はこちら
-介護に理解と情熱をもった人に働いてもらう。
-職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き甲斐を高める。
-介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を育成する。
-職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保する。

#新人さんでも安心です
-希望により、採用前の施設見学や職員との懇談を実施!事前にしっかりと職場の雰囲気を確かめられます。
-採用後は新規採用者育成計画に基づいた研修があるため、実務経験に関係なくキャリアアップを目指せますよ。
-秋田県介護事業者認証評価制度に参加を宣言しています。

#働くうえでの魅力はこちら
-日々、ミーティングや月1回の全体会議を行っています。
-研修をご希望される職員には、優先して参加する機会を確保します。
-勤務シフト作成前に希望休を優遇するなど、プライベートを大切にできる勤務体系を整えました。
-体調不良などにより、やむなく欠勤した場合は考慮します!職員が気持ち良く働いていただける職場です。
-給食提供があるなど、極力少ない負担で働ける待遇を整えています。
-育児休業や、短時間勤務実績があるので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
-キャリアアップ有期実習型訓練実習をご用意し、職員がスキルアップできる職場環境を整えました。
-正規雇用転換制度による正職員の転換実績もあるなど、職員が希望を持って働ける職場です。
-原則、時間外勤務はないので、お仕事とプライベートのメリハリを付けながら働きたい方におすすめです。
-介護福祉士等資格取得への支援制度があります。

#私たちが求める職員像はこちら
-介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極性を持つ職員。
-職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員。
-「気配り」「目配り」「心配り」ができる職員。

特徴: 4週8休以上 / 無資格可 / 資格取得支援 / ショートステイ / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 / 研修制度あり / 副業OK / 正職員登用あり
お祝い金: 契約職員:4,000〜9,000円

【施設情報】
施設名: ショートステイたんぽぽ
五能線能代駅から秋北バス 能代厚生医療センター前下車 徒歩10分
施設規模/病床数: 食堂、浴室(一般浴・機械浴)、トイレ、洗面設備、医務室、静養室、調理員室
休憩室、面談室、汚物処理室、介護材料室等
スタッフ構成: 管理者 1名
生活相談員 1名
事務員 1名
栄養士 1名(調理は業務委託)
看護職員 2名
介護職員 14名(パート2名含む)【男性5名、女性9名】
清掃員 1名(パート)

※基準:常勤換算で職員9名(利用者3名に職員1名)→常勤換算で15名(夜間は2名)

【選考プロセス】
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学および職員との懇談可能です。(希望による)

募集要項

  • 雇用形態
    契約社員
  • 勤務地
    秋田県 能代市落合字下釜谷地148-2 向能代駅
  • 給与
    月給13.3万円〜
  • 勤務時間
    早番 7:00~16:00
    日勤1 8:30~17:30
    日勤2 9:30~18:30
    遅番 10:00~19:00
    夜勤1 16:30~翌8:30
    夜勤2 17:30~翌9:30
    ※時間外勤務は原則なし
    ※短時間勤務実績あり
    ※1ヵ月単位の平均労働時間制(1ヵ月を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲)

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