正社員

【東京】人事職※将来の幹部候補

ランスタッド株式会社

勤務地
東京都中央区
給与
年収500万円〜800万円

こんな仕事です

ベンチャー企業/女性の活躍促進/転勤なし/土日祝休み

<求人詳細>

■業務内容:人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当頂きます。

■業務詳細:具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等、下記のような業務となります。
・人事戦略立案や人事制度/規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等)
・人事/研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・経営企画部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。
※将来の幹部候補としてご活躍を期待しております。

■職務の魅力:
・F&Pグループは約130名、20~70代の幅広い年齢層が在籍しています。全員中途入社で様々な経歴の社員が在籍し、「チームワーク」を大切にし、垣根のない環境です。ちょっとした気づきや改善提案等も気軽に相談でき、やる気次第で様々な事にチャレンジできます。
・まだ17期の若い会社で、会社と一緒に成長していく過程が経験できます。
・社内はもちろん、社外やミャンマー等の海外とも交流する機会も多く、刺激があります。
・会社経営に近い立場で業務を行うため、社内の制度やルール作りなど会社の組織づくりにも参加できます。また、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます。

■当社の魅力:
・社員全員が中途採用で前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。
・年齢、役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風です。
・チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも咎められません。チャレンジ無くしては成功はありませんので、失敗をしたら次回成功するように活かしていければ良いという考えがあります。


<募集情報>
【職種】
事務・管理系/人事
求められる経験・スキル
■必須条件:
・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験5年以上ある方
・人事部門業務全般の実績経験がある方
※特に評価制度、人材育成、人材アセスメントなどのスキルがある方、歓迎

■歓迎条件:
・日常会話レベルの英語スキルがある方
(F&Pミャンマーの人事にも携われます)
・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方

※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取り組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます。

【学歴】
大卒以上
【給与】
年収500 ~ 800万円
月給制
■みなし残業代42時間分を含む
■入社時は、前職の【給与】・年収と同等か、それ以上を提示します。

【賞与】
年2回
【雇用形態】
正社員
【期間】の定めなし

【就業時間】
9:00~18:00
【休日休暇】
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日間支給、【期間】選択自由)
※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)

【転勤】

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生】
退職金制度、再雇用制度
退職金制度:入社3年目より中退共加入(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■出張手当
■在宅勤務制度(実績あり)
■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診可能。
■短時間正社員制度
■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
■社長表彰 など

特長
ベンチャー企業
女性の活躍促進
【転勤】なし
土日祝休み

【業種】
コンサルティング

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都中央区
  • 給与
    年収500万円〜800万円

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