正社員

キャリアコンサルタント/キャリアコンサルタント

株式会社ヒューマリッジ

勤務地
東京都 渋谷区
給与
年収300万円〜450万円

こんな仕事です

【職種名】
キャリアアドバイザー(東京) ※未経験歓迎/人に寄り添うポジション

【仕事内容】
■職務内容
求職者の意向に沿ったキャリアパス設計を担当。
求職者と対面し、職務経歴やキャリアビジョンをヒアリング。
その情報をもとにプロのキャリアアドバイザーとして、案件選びで重要なポイントなどを助言。
※フリーランスとしてのキャリアパスはあらゆるケースが想定されます。
・案件への参画が決まったITフリーランスに対するフォローも実施。
作業内容や作業環境へのフィット感、次のキャリアステップを踏まえた案件紹介を行います。
その他、ITフリーランスが集うコミュニティや各種セミナー開催の企画など、
安心して働けるような環境作りにも携わっていきます。

■独自の取り組み
・新サービス立案
それぞれ仕事を行う中でお客様から頂く声などを参考に新サービスの企画を行います。
サービス提案者は年次に関係なく、
事業本部長直下でサービス立案を進めていけるなど誰にでもチャンスがあります。
実績として、業界初となるフリーランス向け福利厚生プログラムのフリノベをリリースしました。
https://geechs-magazine.com/job/frinove

・若手勉強会
新卒、中途関係なく入社して日が浅いメンバーのみで隔週に1度行う勉強会です。
各回ごとにテーマが設定され持ち回りで発表を行います。
この回を通してIT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。

・MVP制度
毎月、各部門ごとに最も活躍したメンバーをお祝いする制度です。
選ばれたメンバーは取締役とのディナーへ連れて行ってもらえ、
普段とは違う雰囲気で執行役員との接点が持てる。

【応募資格】
【必須】
・営業経験3年程度(商材不問/法人個人問わず)

【尚可】
・人材もしくはIT業界での営業経験

【求める人物像】
・要領よく仕事を進められる方
・PDCAを早くまわし自ら改善できる方
・20代~30代前半まで

【ポイント】
・IT人材不足が深刻化し2030年には約59万人不足すると予想されるマーケット環境
(経済産業省のレポート2016より)において、ITフリーランスの働き方を支援する企業。
プロジェクト単位での案件紹介だけでなく、健康診断などの福利厚生面のサポートも行い、
技術力をシェアするプラットフォーム型ビジネスを展開している。
・IT人材に特化した人材エージェント会社にとどまらず、投資育成事業として、
VR・AR・MR・ホログラムなどの新技術を活用した映像制作を行う動画事業と、
ゴルフに特化したサービスを運営・開発するインターネット事業を展開。
・フィリピン・セブを拠点とする海外グループ会社のNexSeed(ネクシード)では、
次世代エンジニア育成のエンジニア留学を提供するIT人材育成事業を展開し、
フィリピン最大手の日系テックスクールとなっています。
・国内グループ会社では、大手ゲーム会社とのパートナーシップにより数々のヒットタイトルを手がける、
ゲーム事業に特化したG2 Studios(ジーツースタジオ)があり、
ギークス本体のITフリーランスネットワークや組織マネジメントノウハウなどの資産を
最大限に活かしたグループ運営を行っています。

【募集年齢】
20歳以上 34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
■東京本社
東京都渋谷区
渋谷駅より徒歩7分
■配属先
IT人材事業本部 東京本社

【年収】
300万円~450万円まで

【給与・待遇】
【給与】
年収 300万円 ? 450万円 ※経験・スキルにより異なる
・月額250,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
・基本給:186,000円~279,000円
・固定残業手当は月、45時間0分該当分、64,000円(年収300万円の場合)~
96,000円(年収450万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。
・昇給 年2回(4月、10月)

【賞与】
無し

【制度】
ベネフィットステーション/資格祝い金制度/フリーアドレス制/設立記念BBQ/MVP制度 他

【福利厚生】
・交通費支給 上限3万円/月までの交通費支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・有給休暇 入社から半年後に10日付与
・アニバーサリー休暇 有給とは別に1日特別休暇付与
・資格取得祝い金制度 資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与
・MVP制度 毎月各部門から選出され事業部長とのディナー実施
・書籍購入制度
・ベネフィットステーション
・慶弔見舞金制度
・ママサポ制度(子供が3歳になるまで毎年100,000円を支給)
・コミュサポ制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)
・社内イベント(書初め、ビアパーティー、BBQなど)
・部活動制度(全15種類、兼部可能)
・勤続年数手当
勤続年数が長い社員に支給される手当で、1年勤続ごとに毎月5,000円が支給される制度。
2年目で10,000円、3年目で15,000円

【社会保険】
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【試用期間】
有(期間3ヶ月)

【休日・休暇】
【休日・休暇】
120日
(内訳)
土曜 日曜 祝日 年末年始5日
有給休暇(初年度10日、入社から半年後付与)、アニバーサリー休暇(有給とは別途で1日支給)、夏季休暇、
年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇 等

【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
フレックス制を導入しております。(コアタイム/11:00?15:00)

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 渋谷区
  • 給与
    年収300万円〜450万円

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