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人事(中途採用担当)

創業40年以上の誰もが知る会計ソフトウェアメーカー

勤務地
東京都 東京都千代田区各線 秋葉原駅 徒歩3分
給与
年収450万円〜670万円
勤務時間
9時00分~17時30分(実働:7.5時間、休憩時間12:00~13:00) 残業:有(月平均26時間42分)

こんな仕事です

人事・総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
ご入社時においては、採用の中心的なポジションでご活躍していただき、その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、適性と情熱からコアスキルを構築していただきます。
また、採用においては採用ブランディングを初め、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や採用チャネルの拡充をしていただきたいと考えています。
■中途採用責任者または担当者として、
・母集団形成~選考~クロージングまでの一連の採用スキーム実行
・採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と採用施策の推進
・採用広報として、認知向上の為の継続的な採用市場への魅力発信
・採用施策として、効果的な採用手法、ツール、イベントの企画・選定
【人事総務部の方針】
コーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。

募集要項

  • 応募条件
    【必須経験】以下のいずれかのご経験
    ・採用の企画、推進を自ら実行した経験
    ・人材紹介会社のIT領域での高い実績
    【歓迎経験・スキル】
    ・採用コンサルタント、人事コンサルタントの経験
    ・ネット系またはベンチャー企業での採用責任者または中心的役割の経験
    ・大手企業、外資企業での採用実務経験 26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区各線 秋葉原駅 徒歩3分
  • 給与
    年収450万円〜670万円
  • 勤務時間
    9時00分~17時30分(実働:7.5時間、休憩時間12:00~13:00)
    残業:有(月平均26時間42分)

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