正社員

【デンソーグループ】人事/教育制度の構築業務

デンソーダイシン株式会社

勤務地
愛知県 常滑市久米字御林200※送迎バスあり
給与
年収450万円〜600万円

こんな仕事です

■業務内容:
ご経験に合わせて、下記を中心とした人事業務全般をお任せします。
・人材教育の見直し及び企画提案と実施
従業員のキャリアについて、どの世代に何の研修を組むのかというキャリア制度の構築をお任せします。

■配属部署:
総務部総務室総務人事課への配属です。部署は、部長(兼任役員)、室長、主任、主務、担当7名で構成されています。教育制度構築を担当されているベテランの方が1名いらっしゃるので、その方とペアで仕事をしていただきます。
※組織強化のための増員募集です

■入社後のキャリアパス:
人事制度または人材教育の主担当から、主軸を担える人材

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    ■人事教育制度を策定する業務経験のある方 【歓迎要件】 ■メーカーでの教育制度策定の業務経験 ■同社の魅力:デンソーグループの中でも、自動車にとっての最重要部品ともいえるエンジンを開発している同社は、最先端の技術を追求するデンソーのマザー工場として、業界に新しい価値を提供し続けています。同社では10年後の売上高3倍という目標に向けて、様々な新しいチャレンジを行っており、現在、本社横に新工場を建設するなど、今後も拡大を続け成長していきます。スキルを活かし、さらに上のステージを目指す方にマッチした環境です。
  • 勤務地
    愛知県 常滑市久米字御林200※送迎バスあり
  • 給与
    年収450万円〜600万円

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