正社員

[正社員]【総合職】SV、商品・販促企画、ネット通販、ロジスティクスなど[年収例:680万円/37歳 総合 経験7年 チーフバイヤー]

株式会社ワークマン | JASDAQ上場◆日経トレンディでヒット予測ランキング1位を獲得/ワークマンプラス

勤務地
千葉県成田市
給与
月給22.2万円〜
勤務時間
【店舗研修時】 7:00〜20:00のシフト制/実働8時間 【本部】下記から選択可 ◎8:00〜17:00(休憩60分) ◎8:50〜17:50(休憩60分) ◎9:40〜18:40(休憩60分)

こんな仕事です

株式会社ワークマン | JASDAQ上場◆日経トレンディでヒット予測ランキング1位を獲得/ワークマンプラス
【総合職】SV、商品・販促企画、ネット通販、ロジスティクスなど
ワークマンは小売企業ではありません!
多彩なフィールドでやりたいことがきっと見つかります
ここがポイント!
【未経験大歓迎】充実した教育研修体制を整備
【待遇UP】好業績を背景に社員の年収100万円UP

【事業展開】現在の840店舗を1,000店舗へ
【新業態】スポーツ・アウトドアの専門店が絶好調

募集要項
募集の背景私たちはワーキング業界のリーディングカンパニーとして、
全国に800店以上のフランチャイズ店を展開している会社です。
現在、1,000店舗を目標に積極的にFC店(フランチャイズ店)の開拓を図っているほか、
新たに開発した新業態「ワークマンプラス」も非常に好調です。
このため、人員体制を強化していく必要があることから、
将来、幹部として活躍できるポテンシャルを持った人財を経験不問で募集します。
仕事内容【総合職】フランチャイズ加盟店への経営アドバイスを行うスーパーバイザー(SV)、新商品を開発する商品企画などの多彩なフィールドでご活躍頂きます
◆入社後の流れ
研修として、直営店での勤務で、現場の業務や商品に関する知識を習得。(研修期間は最短6ヶ月)
経験・スキルや適性に合わせて、下記のいずれかの部門に配属となります。
その後、ジョブ・ローテーションでさまざまな部門を経験しながら、幹部社員にキャリアアップしていってください。


【スーパーバイザー(SV)】
加盟店を巡回して、経営アドバイスを実施

【商品企画】
販売動向データ等の商品情報を分析し、商品を企画・開発・導入

【販促企画】
広報宣伝、新規出店等のイベント、キャンペーンの実施

【ネット通販】
自社及び楽天のオンラインストアの運営

【ロジスティクス】
物流センターの運営、最適在庫量の維持、貿易関連業務

【管理】
情報システム、店舗施工管理、財務、総務、教育、人事など
働く環境や待遇面の改革を強力に推進
社員のイノベーション力が求められる当社では、「ゆとりで活躍」できる会社づくりを進めています。
待遇改善もそのひとつ。経営目標だった社員の年収100万円アップを2019年3月期に達成。今期以降もさらにアップを目指します。もちろん、産休・育休・時短勤務など子育てと仕事を両立できる環境づくりにも力を入れています。


求める人材【必須】大卒以上、要普免 ◆未経験歓迎(新しいことを学び成長したい方を求めています) ◆経験者優遇(あなたのスキル活かしてください)
【応募条件】
◎大卒以上
◎普通自動車免許所有者

【こんな方、大歓迎】※未経験歓迎
◆新しいことを学び成長したい方
◆コミュニケーション力に自信のある方
◆リーダーシップを発揮できる方
◆責任感のある方
◆数字やデータに強い方

【優遇する経験・スキル】※経験者優遇
◆流通・小売業、アパレルメーカーの業界経験
◆スーパーバイザーの経験
◆商品開発、店舗開発の経験
◆マーケティングの経験
◆物流センター運営の経験


勤務地◆東京本部
住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
◆関東信越本部
住所:群馬県伊勢崎市柴町1732
◆伊勢崎DC(流通センター)
住所:群馬県伊勢崎市田中町1059-1
◆竜王DC(流通センター)
住所:滋賀県蒲生郡竜王町小口1130-1
◆各地区本部

入社後(研修期間)は全国の各直営店で研修。
※異動・転勤あります
※住宅制度/独身寮家賃補助・借上社宅制度あります

各地区本部・店舗詳細はHPよりご確認ください。
【ワークマンホームページ】
https://www.workman.co.jp/
勤務時間【店舗研修時】
7:00〜20:00のシフト制/実働8時間

【本部】下記から選択可
◎8:00〜17:00(休憩60分)
◎8:50〜17:50(休憩60分)
◎9:40〜18:40(休憩60分)
給与月給:基本給22.2万円以上+諸手当
※経験・年齢を考慮
※試用期間有/6ヶ月(待遇変動無)
モデル年収例年収680万円/37歳 総合 経験7年 チーフバイヤー
年収760万円/39歳 総合 経験10年 スーパーバイザー(マネージャー)
昇給・賞与【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月) ※2018年実績:平均5.5ヶ月分
【決算賞与】3月末
諸手当職務手当
外勤手当
管理職手当
通勤手当(全額支給)
家族手当
単身赴任手当
時間外勤務手当
など…
休日・休暇【休日】
月9〜11日
(年間休日113日/2019年度)

【休暇】
夏期冬期連続休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
福利厚生社保完(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済グループ保険
住宅制度
独身寮の個人負担5千円/月
さらに水道光熱費5千円/月を上限として会社負担(独身35歳まで)
※借上げ社宅制度も有
社用車貸与
研修期間を含む外勤社員は社有車貸与
従業員持株会
慶弔見舞金
帰省旅費制度
独身1回/月・単身赴任2回/月を上限に実費支給
確定拠出年金
キャリア自己申告制度
年1回職種・勤務地希望の申請制度
GLTD制度
採用予定人数
募集要項フリー項目/タイトル多彩なキャリアプラン
多彩な活躍フィールドがあることから、いろいろな経験を積み、キャリアアップできる職場になっています。
例えば、社員インタビューに登場した山下は、以下のようなキャリアステップになります。
2011年 入社後10カ月間、店舗研修
2012年 広島地区のSVに配属
2014年 群馬地区のSVに異動。マネージャーに抜擢
2016年 新業態開発部
2017年 商品部バイヤー
2018年 東京地区マネージャー
会社・仕事の魅力単なる小売業とは一線を画した面白さ!
「ワークマンは小売業ではありません!」

こう言ったら、驚かれる方が多いかもしれませんね。
でも、商品の販売を加盟店に任せるフランチャイズシステムのため、
研修の一環として経験することはあっても、社員が仕事として行うことはありません。
デザインが良く、高機能でしかも安価な製品を企画・開発したり、新店を出店したり、
加盟店の販売と経営を指導したりすることが主な仕事になってきます。

だから、仕事の面白さも様々です。
例えば、商品部ならアパレルメーカーと同じ仕事をします。
加盟店を担当するスーパーバイザー(SV)は、経営のコンサルティングを行います。
販促スタッフなら、TVCMやプロモーションツールの企画・制作を担当します。

ワークマンが「小売業ではない」ことを理解していただけたでしょうか。
多彩な活躍フィールドを持つ当社なら、きっとあなたのやりたいことに
チャレンジできるはずです。
社員インタビューもともと、ホームセンターや家具のチェーンストアで働いていました。実感したのは、小売りで活躍するなら業界トップクラスの企業であること。そこで、ワークマンに転職したのです。
以来、SVや新業態開発、商品開発など、いろんな部門を経験してきましたが、いずれの部門でもトップクラスの企業ならではのヤリガイを感じることができました。中途入社のハンデを全く感じることなく活躍できるのも、当社のいい所だと思います。
会社情報
設立1982年8月19日
代表者代表取締役社長:小濱英之
従業員数287名(2019年5月末現在)
資本金16億2,271万8,300円(2019年3月末現在)
売上高930億円(2019年3月期)
事業内容◆フランチャイズによるワーキング/アウトドアウェア・作業関連用品の専門店チェーン(全国840店舗を展開中で続々新店舗もオープン)


【ワークマンは小売業ではありません】
当社は小売販売をフランチャイズ加盟店に任せています。1)高機能でカッコいい自社製品の開発、2)加盟店の経営と販売の指導、がワークマンの主な仕事です。

【ワーキングウェア製造業からの進化】
主力のワーキングウェアが「スタイリッシュ」化してアパレル業界との垣根が低下しています。仕事用の製品がスポーツ・アウトドアウェア用としても人気化して、一般客の比率が15%に高まっています。
本社所在地【東京本部】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 11階
【関東信越本部】群馬県伊勢崎市柴町1732
会社情報/フリー項目(1) タイトル新業態「ワークマンプラス」
「低価格なのにプロが認める機能性がある」商品の開発という強みを活かし、アウトドア、スポーツ、レインウェアの専門店として開発した新業態、それが「ワークマンプラス」です。
2018年9月、1号店となる「ららぽーと立川立飛店」をオープン。これまでのワークマンのオープン時に比べ3倍の売上げを記録するなど大好評で、今後、100店舗の出店を目指しています。
会社情報/フリー項目(2) タイトル

企業ホームページhttps://www.workman.co.jp/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
1980年、作業服・作業用品に特化した店舗をフランチャイズシステムでスタート。以来、“For the Customers”の理念のもと、全社員一丸となった事業を展開。今日では、全国に800店以上を展開するワーキング業界のリーディングカンパニーへと成長した。さらに、スポーツウェア・アウトドア業界を革新する新業態「ワークマンプラス」も開発。1,000店舗に向け、成長を加速させている。

【一番の推しポイント】
業界のリーディングカンパニーとして、一般的な小売企業とは一線を画した働きがいのある職場環境に力を入れていること。圧倒的なシェアを背景に、競合を意識しなくても済む事業展開で高収益を実現。それを社員にしっかり還元しているのだ。実際、業績が好調なことから、ここ数年、3%のベースアップ。2019年3月には、中期経営目標のひとつだった在籍社員の年収100万円アップを達成。今後もさらなる待遇改善に取り組んでいる。
応募方法
応募方法◆「この求人に募集する」よりエントリーしてください。

エントリーされた情報をもとに、当社で選考させていただき、
合格者の方にのみ、採用担当よりご連絡いたします。


ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することは一切ございません。
応募受付後の連絡Web応募受付後、約2週間以内に「次の選考に進んでいただく方にのみ」、ご連絡させていただきます。
※不通過の方へのご連絡は控えさせていただきます。
※直接のお問い合わせは、ご遠慮ください。
採用プロセス▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。

▼会社説明会・筆記試験・適性検査・一次面接

▼最終面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!


※人物重視の採用をおこないます。

※説明会・面接場所は、ワークマン東京本部を予定しています。

※応募・選考段階でご提出頂いた書類等は返却致しませんので、ご了承ください。
書類選考のポイント
面接回数2回
面接地ワークマン東京本部を予定しています。
※交通費全額支給します。
遠方の方は飛行機、新幹線自由席を利用してください。
問い合わせ先
株式会社ワークマン | JASDAQ上場◆日経トレンディでヒット予測ランキング1位を獲得/ワークマンプラス
住所110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 11階
採用担当人事部採用グループ 採用担当
E-mail
電話番号
備考ご質問がある場合は、マイナビ転職のフォームからお気軽にご連絡ください。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【必須】大卒以上、要普免 ◆未経験歓迎(新しいことを学び成長したい方を求めています) ◆経験者優遇(あなたのスキル活かしてください)
  • 勤務地
    千葉県成田市
  • 給与
    月給22.2万円〜
  • 勤務時間
    【店舗研修時】
    7:00〜20:00のシフト制/実働8時間
    【本部】下記から選択可
    ◎8:00〜17:00(休憩60分)
    ◎8:50〜17:50(休憩60分)
    ◎9:40〜18:40(休憩60分)

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