正社員

[正社員]【店舗スタッフ(店長候補)】※平均年齢33.4歳!20〜30代活躍中!

株式会社あきんどスシロー | 東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率は業界平均の1/3

勤務地
千葉県千葉市
給与
月給21.5万円〜
勤務時間
◆一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間) 9:00〜24:00(店舗内でのシフトスケジュールにより決定) ★終夜営業を行っている店舗はありません! ★残業は月平均30時間程度と少なめです!

こんな仕事です

株式会社あきんどスシロー | 東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率は業界平均の1/3
【店舗スタッフ(店長候補)】※平均年齢33.4歳!20〜30代活躍中!
飲食・接客の経験者も、ゼロスタートの未経験者も。
スシローなら、きっと満足できる環境が待っています。
ここがポイント!
\経験者からも未経験者からも選ばれる"理由"とは?/
1)創業から34年連続で増収&売上No.1の安定・成長性
2)入社2年目で店長昇格可能!ポストチャンスも拡大中
3)未経験歓迎!段階的に成長できる教育制度を整備◎
4)現場主義を徹底、裁量大きな店舗運営に取り組める
5)月8〜9日休み&残業平均月30時間程度のメリハリあり
募集要項
募集の背景《経験者から未経験者まで幅広く募集します!》

創業34年目の『スシロー』は、現在全国で510店舗を展開。
今もなお、毎年30〜40店舗を新規出店しています。
そこで今回は、さらなる体制強化のために新たな人材を募集。

未経験者の方には、安心してスタートできる教育体制を。
経験者の方には、経験を活かしてさらに活躍できる環境を。

どちらの方も満足できる環境をご用意しています!
仕事内容【キャリアアップに社歴は一切関係なし!最短約2年で店長に!】◇店舗運営業務をお任せ ◎店長の平均年収約681万円!◎月8〜9日休み&連休取得もOK!
【STEP.1】店舗スタッフとしてスタート!
先輩のOJTや独自の丁寧なマニュアルを通じて、
配属先にて接客や作業を学んでいきます。

【STEP.2】副店長(平均半年〜1年ほど)
新人のフォローや売上管理など店舗全体の業務にも挑戦。
少しずつ店長になるための"いろは"を学んでいきます。

【STEP.3】店長(平均2年〜3年ほど)
発注量の決定やスタッフの教育、売上管理など
裁量大きく店舗運営の仕事に携わっていただきます。

さらに店長の先も…!
課長(エリアマネージャー)、部長(統括マネージャー)など
あなたの頑張り次第で、先のキャリア&高収入を目指せます。
※営業課長の平均年収はなんと約917万円!
(飲食業界全体の平均年収は約241万円)

《IT技術によるサポートあり!》
当社オリジナルの"データ管理システム"で発注・在庫管理・原価管理などを一括管理。
だからこそ、他の業務に集中することが可能です!
《充実の研修で段階的かつ着実にステップアップ!》
店舗研修と本社研修で、必要な知識やスキルの習得、
また人間力を高めていただける手厚い研修制度を設けているため、
安心してスタートを切れる環境をご用意しています。
店長になった後も、情報共有をはかる「店長会議」があるから安心!
段階的かつ着実にステップアップできるので心配は無用です!
《キャリアアップに社歴は一切関係なし!》
年間30〜40店舗の出店を実現しているため、ポストも豊富!
また、評価制度は明確で、あなたの頑張りを見逃しません。
もちろん早期の昇進も可能で、店長の平均年齢はなんと33.4歳。
意欲次第でさらに先の営業課長や本部のポストも目指せます。
実際に、入社から数年で複数店舗を担当する営業課長になった社員も!
求める人材【飲食業界経験者&接客・店舗運営経験者を歓迎!】◆高卒以上 ◎未経験/第二新卒/正社員デビューも歓迎!何らかの営業経験があれば活かせます!
\スシローが"人物重視"にこだわる理由/
それは、店長は人物面がとても重要だと考えているから。
なので経験者はもちろん、人と接する仕事がしたい方も大歓迎!
第二新卒・正社員デビューの方とも積極的にお会いします。

【現在活躍している店長たちは、こんな志望理由でした】
☆「営業経験を活かして、もっと人と接する仕事がしたい!」
☆「学生のころから、ずっと自分の店を持ちたかった!」
☆「飲食業界の経験を活かし、飲食のキャリアをさらに極めたい!」
いろいろな理由から入社し、スシローでその夢を叶えています!

また、元・営業、事務、ドライバーなど未経験スタートの先輩も多数活躍中。
安心してご応募ください!
《イメージを変える抜群の働きやすさ》
☆月8〜9日の休みで、希望すれば連休の取得もOK
☆業務効率化を進め、残業も月平均30時間程度
☆2019年2月には、ほぼ全店で2日間休業を実施
などなど、スシローでは独自の働き方改革を実施中!

だからこそ離職率は"1割程度"と、高い定着率を誇っています。
勤務地◆全国(近畿・関東・中部・北信越・中四国・九州・東北・北海道・沖縄)にある各店舗
★初任地は希望を考慮します

【募集エリア一覧】

・北海道
・東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
・関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
・中部/岐阜・静岡・愛知・三重
・北信越/新潟・富山・石川・長野・福井
・近畿/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
・中四国/鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
・九州/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
・沖縄
勤務時間◆一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
9:00〜24:00(店舗内でのシフトスケジュールにより決定)

★終夜営業を行っている店舗はありません!
★残業は月平均30時間程度と少なめです!
給与◆月給21万5,000円〜 + 諸手当 + 賞与年2回

◆モデル月収例(店長)
月収39万7,000円(内訳は以下の通り)
・役職手当:16万円
・地域手当:3万3,000円(東京)
・家族手当:4,000円
※車両管理手当や交通費などは別途支給(会社規定により異なる)

◆モデル年収例
・店長/平均年収681万円(平均33.4歳)
・営業課長(複数店舗の管理者)/平均年収917万円(平均38.4歳)

※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)
モデル年収例

昇給・賞与◆昇給/随時
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当◆交通費全額支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆帰郷手当
◆車両管理手当
◆異動手当
◆特別手当(新店の立ち上げに従事する店長に対して支給)
休日・休暇〜▼年間休日108日▼〜

◆休日
・週休2日制(月8〜9日/シフト制)

◆休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇 など
(※産育休の取得実績あり)
福利厚生◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆独身寮完備
◆食事補助
◆退職金に見合う特別制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆制服貸与
◆永年勤続表彰制度
◆団体長期障害所得補償保険
◆慶弔見舞制度
◆健康診断・人間ドッグ
◆引越し費用全額補助
採用予定人数
募集要項フリー項目/タイトル出典元
「2010年度回転寿司業界売上No.1」(2011年4月12日 日本経済新聞)
「宿泊業・飲食サービス業の離職率平均30.0%」(厚生労働省 平成29年雇用動向調査の概要)
「飲食業界全体の平均年収は約241万円」(厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査の概況)
会社・仕事の魅力『スシローの魅力って?』社員に聞いてみました!
▼『充実したフォロー体制が嬉しいですね』
飲食業界では各店に社員1名ということも珍しくありませんが、
スシローは各店舗につき社員2〜3名。
安定した人員体制のおかげで
月8日以上しっかり休めて長期休暇も取れるんです。
私自身、子どもが生まれたときは1週間の休みを取りました。
このフォロー体制は、当社ならではの魅力ですね。
後藤 貴至(営業課長)

◆◇◆◇◆◇

▼『成長を後押ししてくれるサポート体制!』
前職は製造業。
スシローでは、私のように未経験から始めて
店長になったメンバーも多いんです。
最初の3〜5ヵ月間の導入プログラムでは
教育体制が整った店舗に配属。
そこで回転寿司業界や仕事の基本を学べますし、
現場でのOJT指導も手厚くて
全く不安を感じませんでしたね。
風通しが良く、店長になった後も定期的に
上からのフィードバックや面談もあって、
とっても心強いですよ。
西山 高史(店長)
社員インタビュー当社のいいところは、何でも相談できる&サポートしてもらえる環境が整っていること。
他店の店長とは会議や研修で顔を合わせることが多く、気軽に情報交換もできて、とても心強いですね。

《店長なったばかりの当時にもこんなことが…》
店舗の運営方法について悩んでいたとき、他店の店長に相談してみたんです。
すると『もっと1人1人のスタッフの意見を聞いたほうが良いよ』と言われ、ハッとしましたね。
それ以降は、すぐにスタッフを頼るようにしました。
続けるうちにスタッフもすぐにフォローしてくれるようになって、1つのチームとしてお店を運営していく大切さに気付きましたね。

それに年齢や社歴に関わらずしっかり評価してもらえますし、頑張った分だけ結果がついてくるのが「スシロー」。
だからいつでも前を向いて頑張れるんだと思います!
会社情報
設立1984年6月
代表者代表取締役社長 水留 浩一
従業員数【社員】1,387名 /【アルバイト・パート】40,351名
資本金1億円
売上高1748億円(2018年9月期実績)/1564億円(2017年9月期実績)※創業以来、連続で増収を続けています。
事業内容寿司レストランの経営

【事業所】
開発部東京事務所/東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8F
店舗(国内)/510店舗
※2018年10月現在
本社所在地〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2
会社情報/フリー項目(1) タイトル関連会社
株式会社スシローグローバルホールディングス(東証一部上場)
SUSHIRO KOREA, Inc.
株式会社スシロークリエイティブダイニング
Sushiro Taiwan Co., Ltd.
会社情報/フリー項目(2) タイトル働き方改革実施中
スシローでは社員の働きやすい環境づくりにつなげるため、2019年2月5日・6日の2日間、ほぼ全店で休業を実施。
これからもスシローは、社員がストレスなく働ける職場環境を作るため、様々な取り組みを実施していきます。
企業ホームページhttp://www.akindo-sushiro.co.jp
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
全国510店舗を展開するスシロー。創業から34年連続で増収を継続し、その売上は業界No.1と、圧倒的な存在感で業界をリードしている。同社のモットーは、「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯」。最高級の食材とサービスを追求する姿勢は今も変わらない。2017年3月には『株式会社スシローグローバルホールディングス』が東証一部に再上場を果たすなど、今後の動向にも注目が集まっている。

【取材こぼれ話】
今回の取材では長田駅前店の店長、錦部氏にお話を伺った。会社としての将来の可能性、仕事のやりがい、待遇や休日、そして頑張りを正当に反映する社風など、同社の魅力をイキイキと語る錦部氏。『周りのサポートがあったからこそ、今の自分がいる』と語る錦部氏に代表されるように、手厚いサポート体制も同社の魅力も一つであろう。そんな錦部氏のように、充実した毎日を送りたい方はぜひご応募いただきたい。
応募方法
応募方法◆◇◆ 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 ◆◇◆
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひこの機会にご応募ください。
応募受付後の連絡書類選考の結果は、応募受付後2週間以内にご連絡をさせていただきます。
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(※お電話の場合は、携帯番号からご連絡させていただきます)

着信がございましたら、恐れ入りますが、
ご対応、もしくは折り返しをお願い致します。
書類選考のポイント
面接回数
面接地
問い合わせ先
株式会社あきんどスシロー | 東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率は業界平均の1/3
住所564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2
採用担当採用担当
E-mailashr@akindo-sushiro.co.jp
電話番号06-6368-1020
備考

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【飲食業界経験者&接客・店舗運営経験者を歓迎!】◆高卒以上 ◎未経験/第二新卒/正社員デビューも歓迎!何らかの営業経験があれば活かせます!
  • 勤務地
    千葉県千葉市
  • 給与
    月給21.5万円〜
  • 勤務時間
    ◆一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
    9:00〜24:00(店舗内でのシフトスケジュールにより決定)
    ★終夜営業を行っている店舗はありません!
    ★残業は月平均30時間程度と少なめです!

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