正社員

好きな接客がしっかり評価!転勤なし!/研修も充実 携帯販売|携帯販売、案内・受付、PC・データ入力

UQスポット立川フロム中武

勤務地
東京都 立川市 曙町2-11-2 フロム中武 1F (103区画) 中央本線 立川駅 徒歩4分
給与
月給22.1万円〜
勤務時間
[正]10:00~20:00 ※実働8h ※月に平均9日間の休暇あり 【研修制度が充実しています!】 ◇キャリア別研修 入社後のフォロー スタッフ研修・店長研修などを 定期的に実施しています。 *目的別研修 資格取得に向けた研修 新商品の知識を目的とした研修 メイクアップ研修 ビジネススキル研修など 多数の研修を行っています! *OJT 入社後すぐは、あなたに合いそうな年次、 相性の先輩が教育担当として、 マンツーマンでサポートします。

こんな仕事です

【職種】
ショッピングモール・アウトレット
携帯ショップ
[正]携帯販売、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【仕事内容】
未経験だし、携帯に詳しいってこともない。
でも人と接することは大好き!

そんな私が出会った、
UQスポットのお仕事。

店舗に配属後は
先輩がマンツーマンで
接客やプラン説明の
フォローを行うので安心して下さい。

スタッフは20代が中心。
年が近くすぐに頼れる存在があります。

分からないことを質問しやすい
だけじゃなく、
今後の目標だったりキャリアも
話しやすいです!

【仕事内容】
・携帯電話の説明(販売未経験でもOK)
・手続きや料金の案内(慣れるまで先輩がサポート)
・店内POP作成

【ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)】
まずは、副店長を目指して頂きます。
お店での頑張りが認められれば、
店長→副ブロックバイザー
→ブロックバイザー →スーパーバイザー
とどんどんキャリアアップが可能。

フジデンは600名規模の会社になりますが、
本社が一人ひとりの名前や成績を把握できる
仕組みづくりをしていますので
お客様と向き合う姿勢がしっかり評価されます。

一人ひとりのお客様を大事にすることで
他のお客様をご紹介してもらったり、
また来店して下さったり。

接客のスキルを磨いていくことで
大きな成長につながっていきます。

【休日休暇】
交代制
週休2日シフト制
※月平均9日
(年間休日108日)
*有給休暇
*産前・産後休業
*育児・介護休業

【勤務期間】
長期

【待遇福利厚生】
【株式会社フジデンって?】
1994年にKDDIの一次代理店として創業。
現在は、全国に87店舗のauショップとUQショップを展開中!

設立30周年を迎える2022年に向けて、
売上高400億を目指しています。

【待遇・福利厚生は?】
*昇給あり(年2回)
*実績賞与あり(年2回)
*交通費全額支給(最大3万円まで)
*社会保険完備
*役職手当あり
*表彰制度あり
*健康診断・予防接種制度あり
*社内懇親会
別店舗のスタッフとも交流をします!
*従業員割引
*資格取得支援制度あり
*住宅補助制度(規定あり)
*退職金制度(条件あり)

*資格手当あり
年間12~36万円

【社員登用】
なし

【給与】
[正]月給22.1万円~
基本給:181,000円
固定残業代(30h):40,000円
※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます

経験・能力・前職給など
考慮の上、優遇します。
交通費:全額支給
※月3万円まで支給

【勤務地】
東京都立川市 曙町2-11-2
フロム中武 1F (103区画)
中央本線 立川駅 徒歩4分

【本社所在地】
兵庫県尼崎市潮江1-2-6
尼崎フロントビル10F

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    ●高卒以上
    学歴や経験は問いません。
    未経験からスタートされる方が100%!
    社会人の経験はなくても大丈夫。

    スマホや携帯の知識は
    なくても構いません。

    研修制度が充実しているので
    イチからしっかり学べる環境です。

    ≪こんな方にオススメ≫
    ●正社員として働きたい
    ●フリーターを卒業したい
    ●接客やマナーを学びたい
  • 勤務地
    東京都 立川市 曙町2-11-2 フロム中武 1F (103区画) 中央本線 立川駅 徒歩4分
  • 給与
    月給22.1万円〜
  • 勤務時間
    [正]10:00~20:00
    ※実働8h
    ※月に平均9日間の休暇あり

    【研修制度が充実しています!】
    ◇キャリア別研修
    入社後のフォロー
    スタッフ研修・店長研修などを
    定期的に実施しています。

    *目的別研修
    資格取得に向けた研修
    新商品の知識を目的とした研修
    メイクアップ研修
    ビジネススキル研修など
    多数の研修を行っています!

    *OJT
    入社後すぐは、あなたに合いそうな年次、
    相性の先輩が教育担当として、
    マンツーマンでサポートします。

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