パート・アルバイト

介護職/ヘルパーの求人 / 【桐生市川内町】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます!グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

メディス川内 介護付有料老人ホーム

勤務地
群馬県 桐生市川内町5-3063-1 丸山下駅
給与
時給900円〜1,175円
勤務時間
(1)7:00~15:30 (2)9:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌9:00(休憩120分) 週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談、日勤のみ・夜勤のみも可 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

こんな仕事です

【桐生市川内町】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます!グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

募集職種: 介護職/ヘルパー
仕事内容: ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員:21名

※契約期間12ヶ月更新
資格: (1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士
(1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方

勤務時間: (1)7:00~15:30
(2)9:00~17:30
(3)11:00~19:30
(4)17:00~翌9:00(休憩120分)
週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談、日勤のみ・夜勤のみも可
休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
休日・休暇: 週休二日制 シフト制(勤務日数応相談)
福利厚生: 雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
社員紹介制度
各種研修制度
ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
※加入保険は法定通り
マイカー通勤可(無料駐車場あり)、バイク通勤可

アピールポイント:
#日本中に展開しています
メディス川内 介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。
#メディス川内 介護付有料老人ホームではパートの介護スタッフを募集中!
安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。勤務時間などお気軽にご相談ください。

特徴: 社会保険完備 / 育児支援あり / 賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり
お祝い金: パート・バイト:2,000〜5,000円

【施設情報】
施設名: メディス川内 介護付有料老人ホーム
JR両毛線 桐生駅から徒歩で9分
わたらせ渓谷線 桐生駅から徒歩で9分
上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で16分


【選考プロセス】
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集要項

  • 雇用形態
    パート・アルバイト
  • 勤務地
    群馬県 桐生市川内町5-3063-1 丸山下駅
  • 給与
    時給900円〜1,175円
  • 勤務時間
    (1)7:00~15:30
    (2)9:00~17:30
    (3)11:00~19:30
    (4)17:00~翌9:00(休憩120分)
    週2日、3時間以上の時短勤務も歓迎です。
    ※勤務時間は多少前後の可能性あり
    ※勤務日数・勤務時間等応相談、日勤のみ・夜勤のみも可
    休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

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