正社員

マンション管理のフロントマネージャー~年間休日121日/三井不動産系マンション管理会社~

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

勤務地
本社大阪府大阪市中央区本町4-4-25
給与
年収320万円〜600万円
勤務時間
<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00補足事項なし

こんな仕事です

■事業内容: (1)マンションの総合管理業務(2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業(3)建物設計及び施工監理に関する事業(4)不動産管理の総合コンサルティング(5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋(6)損害保険・生命保険代理店業務(7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託URL: https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/マンション管理のフロントマネージャー~年間休日121日/三井不動産系マンション管理会社~■業務内容:理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応を担当します。・理事会や総会の運営サポート・中長期的な修繕、改修の企画、提案・管理員の労務管理 等※1人当たり担当する物件数は平均8~10棟となります(規模による)。・同社フロントマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務を行って頂きます。■業務の特徴:(1)同社は、三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に管理しています。マンション管理組合の運営サポートを通じてマンションの資産価値を守り、豊かな生活を支援するコンサルティング業務を行います。マンションに住む方々が求めているのは何か、自身で考えて行動することが大切です。丁寧且つスピード感のある対応が求められます。(2)入社後、まずは本社での研修を行います。その後、今まで培ってきた経験や実力に応じて、担当する物件を徐々に引き継いでいきます。業務に関する質問がしやすく、公私共に相談もしやすいチームワークのよさが魅力と言えます。■社風:同社は働きやすい環境を整えているため、業界内でも高い定着率を誇ります。年間休日120日以上という働きやすい制度面だけでなく、「人の良さ」も魅力です。上司が社員一人ひとりを見る風土が定着しており、能力を発揮できるよう社員一人一人に適した業務に配属されるため、実力をおおいに発揮することができます。また、同社には常に社内改善を推進しており、意見を積極的に出せる方を求めています。現場で求められている課題を見つけだし、改善するための策を導き出すことが期待されます。管理職を目指す方には特に重要なマインドです。ルーティンワークに留まらない業務改善に取り組むことができます。<学歴>大学院、大学卒以上<必要業務経験>■必須条件:マンション管理業務の経験■歓迎条件:管理業務主任者の資格<必要資格>歓迎条件:管理業務主任者<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00補足事項なし通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給(月額100,000円まで)家族手当:子供手当あり住居手当:規程あり社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJT研修となります。<その他補足>■資格取得支援制度(管理業務主任者、マンション管理士):会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担(就業規則で定めあり)■福利厚生サービス法人会員加入■社内サークル活動(テニス、スノーボード、ゴルフ、ボーリング等)■提携宿泊施設割引■育児・介護支援制度完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数121日※総会・理事会の際は休日出勤あり(振替休日取得可)慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学卒以上
  • 勤務地
    本社大阪府大阪市中央区本町4-4-25
  • 給与
    年収320万円〜600万円
  • 勤務時間
    <標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00補足事項なし

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