人事 広報 正社員 - 千葉県市原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【待遇】 ※経験・能力を最大限に考慮して決定します ※業績に応じて賞与（年1回）を支給します ※管理職採用のため、時間外手当はありません。管理職ではないポジションで雇用した場合は、固定残業時間を超える時間外労働分について、別途賃金の追加支給があります。 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅あり 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！ワークライフバランス充実◎不動産管理事務 弊社営業のサポート、管理事務全般を担当していただきます！ 【具体的には】 営業職のサポートする事務作業の全般業務となります。 例えば～ ■データ入力 ■資料作成 ■データ収集 ■電話お問い合わせ対応 ■見積もりや請求書の作成 ■時には物件の写真撮影など 業務内容として1度覚えてしまえば簡単です。 もちろん、先輩社員から手厚いサポートや研修制度もご用意しております。 研修制度の他にも充実した福利厚生や年間休日も弊社の魅力の１つとなります。 将来的には事務職の他に営業職やエンジニア職にも挑戦、キャリアアップ可

仕事内容小湊鐵道【正社員求人】創立100年周年企業で、新たな未来を創り出すやりがい十分のお仕事 幅広い仕事内容で経験とスキルが養われる総合職。働きながら地元への地域貢献ができるのも魅力です！未経験スタート歓迎◎ 総合職として、小湊鐵道の各事部署へ配属となります。 チーム内でのDX化を進めて頂きます。 社内のネットや電話機器やサーバ管理や複合機管理、スマホ貸与 管理や設定、PC貸与管理や設定等幅広く活躍できます！ 【未経験、大歓迎！】 小湊鐵道では、未経験からの挑戦を応援します。職務経験がない 新卒の方や経験の浅い第二新卒の方もぜひお気軽にご応募くださ い。また、異業種からの転職も可能です。小湊鐵

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容■仕事内容 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 （組織） 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談をしながら、主導的に対応していただきます。 （労務関係） ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係（健康診断、ストレスチェック等） ・労災対応、手続関係 （採用関係） ・各種採用戦略立案（新卒、中途、障害者、リファラル、ダイレクトリクルーティング等

仕事内容仕事内容：【年収380万円〜／月給28万円〜】 【年間休日120日以上／長期休暇あり】 【転勤なし】 入社後まずは新人研修を通して ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要な知識をイチから学んでいただきます。 研修終了後はプラント施設内の管理や、 それに付随する事務業務をしていきます！ ・施設内の見回り ・施設内にある機器の数値確認 ・簡単なメンテナンス業務 ・工事スケジュールの調整や管理 ・申請書や請求書などの書類の作成 ・備品のカウント／発注 未経験から稼ぎたい方、 手に職つけていきたい方は特に歓迎しています 求める人材: 【必須要件】 ・38歳以下の方（長期勤続によるキャリア

仕事内容<仕事内容> SNSマーケティング/カジュアル面談/リモートワーク/未経験OK/安心の教育体制/土日祝休み 『日本の企業をSNSマーケでブランディングと採用支援』 近年、注目度が高くなっており、認知形成をさらに高めるためのポジションの募集です。 <自社クリエイター総フォロワー数20万人の実績 > ◎インフルエンサー、ライバー、SNSマーケティング経験者は事業部の責任者も目指せるキャリアへ。 ◎営業未経験者は新たなキャリアへの挑戦。 当社はどちらも歓迎しています。 【主な仕事内容】 (1)自社メディアの企画、広報、演者出演、コンテンツ制作全般 (2)X(Twitter)/Instagra

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・採用 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 （健康診断、ストレスチェック等） ・労災対応、手続関係 ■採用関係 ・各種採用戦略立案（新卒、中途、障害

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事 【仕事内容】 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 （健康診断、ストレスチェック等） ・労災対応

仕事内容・看護学校等に勤務し、看護教育等、千葉県の定める業務に従事し ます。 ・勤務地は鶴舞看護専門学校（市原市）、野田看護専門学校（野田 市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容<仕事内容> 〈あなたの経験が、1200人を支える。〉◆人事・労務・採用／年間休日120日／土日祝休み 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（5社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体78名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 （健康診断、ストレスチェック等）

仕事内容仕事内容：千葉県市原市を中心にした各現場で働きます。新築の【プラント／商業施設／店舗】の建設工事から、建物の改修工事まで幅広く手掛けます。 入社後は先輩がイチから仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。 《鳶職の仕事について》 ・建設現場の足場組み ・鉄骨造の建物の骨組みの組立 ・大型機械など重量物の据付け ・施工図面の読み取り ・資材運び、片付け など より詳しい仕事内容を追記したい場合は下記の要素を参考に追記してください ■足場鳶 ■直行直帰OK ■20代30代40代と幅広い年代の人が働いています ■研修・サポート体制 ■キャリアアップについて（資格取得支援/職長、施工管

仕事内容【副事務長＜事務長候補＞/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 医療法人社団大倉会 介護老人保健施設杏の里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 月給270,000円～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～3,000円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.00ヶ月分（2023年度実績） ※昇給は、65歳まで ※賞与月数の3.00ヶ月分は、60歳まで ※年収（賞与含む）：4,050,000円 ※事務長就任時の予定年収：5,020,000円 【業務内容】

仕事内容□管理部長（総務・経理）として従事して頂きます 【雇入れ直後】総務・経理部門を管理する管理職 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ■決算対応 ■経営計画の策定 ■社員教育計画の策定 ■予算管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 □年間休日：123日 □休日：完全週休二日制（土・日）・祝日 年末年始12/30～1/4、夏期休暇 4日、有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 待遇・福利厚生 □社会保険：各種社会保険完備 □福利厚生：退職金（勤続2年以上）、通勤車用無料駐車場あり、 資格取得支援制度あり（受験料、講習会費用全額会社負担） インフルエンザ予防接種会社負担

仕事内容株式会社エーピーシーメンテナンス 【千葉/市原】管理部門（課長候補）総務・経理・人事労務の取りまとめ◇実動7H／残業20H／車通勤可 【仕事内容】 【千葉/市原】管理部門（課長候補）総務・経理・人事労務の取りまとめ◇実動7H／残業20H／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～総務経理・人事労務の取りまとめ／実動7時間／残業は平均20時間～ 太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 ■業務概要：内部管理

仕事内容<仕事内容> ～人事担当者/市原市近郊で長期的に就業されたい方へ/ ●職務内容について： 当社の人事担当としてのご活躍を期待しています。おもに自社における、人事業務（採用・労務関係）をご担当いただきます。 【労務】 ■勤怠管理チェック ■入退社手続 ■安全衛生関係（健康診断、ストレスチェック等） ■労災対応、手続関係 【採用】■書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ■面接/面談対応 ■採用に関するイベント企画立案・運営 等 ※上記全てができなくも問題ござません。人事責任者がしっかりと教育いたします。人事としてのさらにキャリアアップしていただくことが可能です。 <給与> 年俸38

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容【仕事内容】 ＜大手自動車メーカー＞ 車体の組立・検査・プレス・溶接・塗装等のお仕事です。 有名メーカーの人気車種の製造に携われるチャンスです！ 遠方からの入寮も対応可能です！ 技術力を身につけたい方にうってつけです！ 20代から30代の方が活躍中の職場です！" 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■仕事内容 当社の人事担当者、リーダー候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 （組織） 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては総務人事責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても総務人事人事責任者へ相談してもらいながら、主導的に対応していただきます。 （労務関係） ・勤怠管理チェック ・入退社手続 （安全衛生関係） ・健康診断、ストレスチェック等 ・労災対応、手続関係 （採用関係） ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや