%23すみだ水族館 正社員 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京本部】ホテルの食品関連衛生・品質管理/大手グループの安定経営でキャリアを形成 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■リゾート・テーマパークホテル等の衛生・品質管理 全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っている同社の本部にて、 運営統括（リスク管理）のアシスタントマネージャー職として 下記業務を担っていただきます。 ・品質管理業務 ・マネジメント／衛生管理業務 ・マネジメント(HACCP、ISO2200

仕事内容【浜松町】レベニューマネージャー/600万～700万・土日祝休み/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設などを幅広く展開する同社において、レベニューマネージャーの募集です。土日祝休み、幅広い業務を担当して頂きます。 ■レベニューマネージャー 本部機能として各施設の以下業務を支援していただきます。 ・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般 ・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館の レベニューマネジメント ・本部としてレベニューマネジメント戦略構築 ・各種報告資料の作成 【同社の

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテル・料飲スタッフ◆未経験歓迎／東証上場オリックスG／月残業20H 【仕事内容】 【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテル・料飲スタッフ◆未経験歓迎／東証上場オリックスG／月残業20H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆英語・韓国語・中国語が活かせる／キャリアパス・福利厚生充実／月残業20H程◆ ■業務内容： 同社が運営する「箱根・強羅 佳ら久」にて料飲業務をお任せいたします。 ・接客、予約対応 ・テーブルセッティング ・バーテンダー業務 など ※

仕事内容【全国】ホテル調理長候補/年収550万円～650万円/オリックスグループの安定基盤 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■調理長候補 ゆくゆくは調理長として以下の業務をお任せいたします。 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画 ・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ・人事管理、スタッ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪／オリックスG】レストランスタッフ◆企画・管理部門のキャリア有／賞与2.5か月 【仕事内容】 【クロスホテル大阪／オリックスG】レストランスタッフ◆企画・管理部門のキャリア有／賞与2.5か月 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■勤務地・クロスホテル大阪／URL： httpswww.crosshotel.com/osaka/ ■お任せする業務： 「クロスホテル大阪」のレストラン「TERRACE & DININ

仕事内容【箱根】調理担当（和食懐石）/年収500～600万円・年休108日・制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■調理担当 ・調理業務（和食懐石 他） ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案 などを担って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【設備概要】 客室数：70室 2020年 グランドオープン ・全７０室すべてのお部屋に露天風呂を

仕事内容設備管理（医療施設）＜正社員_神奈川県厚木市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は医療施設（神奈川県厚木市水引）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤＋宿直です。 ・残業時間は月平均10～15時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・平均年齢は40.4歳です ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）ございます。 ・中途

仕事内容【京都】フロントスタッフ/年収400～500万円・年休108日・各種制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■フロントスタッフ 同社ホテルのフロント業務を担って頂きます。 【業務内容】 ・フロント業務（コンシェルジュ機能含む） ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案 など ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【ホテル概要】 客室数：301室

仕事内容設備管理（医療施設）＜正社員_滋賀県守山市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は医療施設（滋賀県守山市守山）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤＋宿直（シフト制）です。 ・担当地域は滋賀県守山市です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・平均年齢は40.4歳です ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回（3月、6月、9月

仕事内容【全国】ホテル料飲部門責任者/年収550万円～650万円/オリックスグループ安定経営基盤 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■ホテル料飲部門責任者 料飲部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携

仕事内容設備管理（医療施設）＜正社員_大阪府大阪市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は医療施設（大阪府大阪市中央区法円坂）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は下記いずれかのパターンです。 （1）08時30分～17時15分／休憩60分 （2）16時00分～翌09時15分／休憩120分 ・担当地域は大阪府大阪市です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【東京／本社】人気リゾートホテル等のレベニューマネージャー（東証上場オリックスグループ／土日祝休み） 【仕事内容】 【東京／本社】人気リゾートホテル等のレベニューマネージャー（東証上場オリックスグループ／土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価の ホテル・旅館や水族館・研修施設など幅広く展開／土日祝日休み】 ■お任せする業務： 本部機能として各施設の以下業務を支援いただきます。 ・国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社ＨＰを活用した集客業務 ・

仕事内容設備管理（大学）「第2種電気主任技術者」＜正社員_愛知県日進市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・日常点検、定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ※ 電気主任技術者の選任候補のポジションとなります。 ＜詳細＞ ・担当施設は大学（愛知県日進市岩崎町阿良池）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤勤務です。 （1）08時30分～17時30分 （2）09時30分～18時30分 ・残業時間は月平均10～15時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・

仕事内容【箱根】調理担当（鉄板）/年収400～500万円・年休108日・制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■調理担当 ・調理業務（鉄板） ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案 などを担って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【設備概要】 客室数：70室 2020年 グランドオープン ・全７０室すべてのお部屋に露天風呂を備えた新しい

仕事内容株式会社小黒組 未経験歓迎！【ルート営業】◆土日祝休◆年休125日◆残業月11H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜＋諸手当＋賞与年2回（平均3.8ヵ月） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間あり／3ヵ月（期間内の待遇に変更なし） 【ここがポイント！】 【超安定】創業94年／社会に不可欠！鉄筋のプロ集団 【右肩上がり】創業90周年記念にはハワイ旅行も開催！ 【未経験歓迎】人物重視で採用し、ゼロから育成！ 【やりがいBIG】大規模なプロジェクトも経験できる 【2

仕事内容【仕事内容】∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴＼こんな現場、携わってます！／・某有名テーマパーク・すみだ水族館・ハレザ池袋・「あの製品」の製造工場・東京スカイツリー などなど★誰もが知っている現場に携われる「レア求人です！」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◆未経験でも4年で年360万！ ◆17：15 ほぼ定時退社！◆月2万まで家賃補助 ◆成長度合い応じて随時昇給！ ◆屋内メインだから体力の負担少なめ♪ ◆人間関係が良いから仕事に集中できる現場あるある”初期費用”【かかりません】！ 空調服なども一式支給★ 20～30代中心に活躍中！ 動画で「職場見学」できます★ ∽∽∽∽興味がわいたら…この

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆英語力を活かせる／東証上場オリックスG／人気観光地・祇園エリア 【仕事内容】 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆英語力を活かせる／東証上場オリックスG／人気観光地・祇園エリア 【具体的な仕事内容】 【人気観光地・祇園エリア内／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆英語・韓国語・中国語が活かせる／キャリアパス・福利厚生充実／月残業20H程◆ ■業務内容： 同社が運営する「クロスホテル京都」で、フロントスタッフ業務をお願いいたします。 海外からのゲストも多い為、英語

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【オープニング／オリックスG】熱海伊豆山のフロント担当◆企画管理部門のキャリア有／賞与実績2.5か月 【仕事内容】 【オープニング／オリックスG】熱海伊豆山のフロント担当◆企画管理部門のキャリア有／賞与実績2.5か月 【具体的な仕事内容】 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！】 ◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ ■業務内容： ・チェックイン／チェックアウト ・お客様へのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務 ■『熱海・伊豆山 佳

仕事内容【仕事内容】 レベニューマネージャー（東証上場オリックスグループ） 【仕事内容】 ■【オリックスグループ】ホテル・旅館の運営事業を手がけるオリックス不動産（株）の100%子会社 ■全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営のノウハウを生かし他社運営施設への業務支援も行… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般 ・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント ・本部としてレベニューマネジメント戦略構築 ・各種報告資料の作成 【配属先】 セールス&マーケティング部

仕事内容【京都】フロントマネージャー/年収450～600万円・年休108日・各種制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■フロントマネージャー 同社ホテルのフロント業務を担って頂きます。 【業務内容】 ・フロント業務（コンシェルジュ機能含む） ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案 など ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【ホテル概要】 客室数：