%23イディール 正社員 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：05/27（月）～06/02（日） アイア 株式会社 ≪ココ ディール≫レディースアパレルの販売／博多阪急 正社員 未経験OK♪賞与年2回＆制服年4回支給≪ココ ディール≫アパレルの販売＠博多阪急 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ＊接客、販売 ＊ディスプレイ、レイアウトの変更 ＊在庫、商品管理 ＊予算・売上管理 ＊顧客管理 ＊SNS運用 など 【お仕事POINT】 ★店頭で働く90％以上が正社員★ 創立50年以上の企業で教育体制が万全なので 未経験でも安心してス

仕事内容現状5つある現場のスタッフ管理がメインのお仕事となります。 面接は1回のみ。職種・業種・社会人未経験の方や第二新卒の方も歓迎しているので、お気軽にご応募ください。 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 現場で働いている自社スタッフの管理、 その他不随業務をお願いします。 具体的には・・・

仕事内容アイア 株式会社 募集要項 ≪ココ ディール≫レディースアパレルの販売／博多阪急 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ ※経験･能力を考慮の上決定します 給与例) 年収350万円：スタッフ/入社2年目(24歳) 年収430万円：店長/入社4年目(25歳) 年収520万円：店長/入社8年目(30歳) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 募集情報 未経験OK♪賞与年2回＆制服年4回支給≪ココ ディール≫アパレルの販売＠博多阪急 【仕事内容】 ＊接客、販売 ＊ディスプレイ、レイアウトの変更 ＊在庫、商品管理 ＊予算・売上管理 ＊顧客管理

仕事内容<仕事内容> 歯科技工製品ルート営業◆未経験OK｜20代活躍中｜昨年度賞与5ヶ月分｜週休2日｜有給入社日付与 ★あなたの‘’初めての挑戦‘’をサポート！専門的な知識や仕事の流れは入社後にしっかりレクチャーします◎ ★担当エリア内を訪問＆1件当あたりの訪問時間短め→ストレス＆負担少なめに業務を進められます。 ★毎年4日ずつ年間休日増加中！将来的に120日を目指すなど、現在働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜業務内容＞ 主に担当エリア内にある既存顧客の歯科医院に向けて、差し歯や入れ歯などの歯科技工製品の提案をお願いします。訪問件数は1日15～20件ほど。1件当たりの訪問時間も短く、無理

仕事内容M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト） 【仕事内容】 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】（募集の背景） 昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェ

仕事内容■お仕事内容 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀と

仕事内容■お仕事内容 新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から 年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加