株式会社フルキャストホールディングス 正社員 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 経理部 副部長【開示業務に挑戦可】 【仕事内容】 ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・月次決算とりまとめ 子会社数社の数値を確認し、月次決算を確定させるまでを担当していただきます。 ・四半期の取りまとめ 四半期決算業務・税金計算等も一部お任せします。 ・日次業務 メンバークラスの業務のサポート・確認および承認などをしていただきます。 ・連結決算 ・開示業務 副部長、課長が担当子会社を複数社受け持ち、そのうえで副部長には連結、開示、税務といった業務を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属で

仕事内容【仕事内容】 経理部 副部長【開示業務に挑戦可】 【仕事内容】 ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・月次決算とりまとめ 子会社数社の数値を確認し、月次決算を確定させるまでを担当していただきます。 ・四半期の取りまとめ 四半期決算業務・税金計算等も一部お任せします。 ・日次業務 メンバークラスの業務のサポート・確認および承認などをしていただきます。 ・連結決算 ・開示業務 副部長、課長が担当子会社を複数社受け持ち、そのうえで副部長には連結、開示、税務といった業務を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属で

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス 【五反田】社内SE東証プライム上場／フレックス／完全週休2日制／残業20時間以下／退職金・通勤手当有 【仕事内容】 【五反田】社内SE東証プライム上場／フレックス／完全週休2日制／残業20時間以下／退職金・通勤手当有 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の安定企業／完全週休2日制／残業平均20時間以下／ワークライフバランス退職金有／通勤手当有／中途入社社員活躍～ 安定的にワークライフバランスを考えながら、長く働かれたい方必見の求人です。 ■業務内容： 業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容60歳以上のシニアに特化した短期人材派遣の営業をお任せ。人手不足に悩む企業、働き手に悩むシニア層、両方の課題を解決し社会貢献します。 ＜仕事について＞ 企業向けの対応、求職者対応の両面を担当します。事業拡大フェーズのため新規顧客の開拓業務も手掛けますが、人材不足でニーズが高まっているため、お話は聞いてもらいやすいのが特徴。紹介する仕事は、清掃など資格の不要な仕事が多めです。 ■企業へのアプローチ ◎新規営業 電話やメールで人材ニーズがありそうな企業にアプローチ。そのほかにも、ホールディングスの問い合わせフォームに連絡をくれた企業にアプローチすることもあります。 ◎既存顧客の対応 既にお取

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス ★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20〜26万円+賞与年2回 ★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2〜3

仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

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仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務地

仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

仕事内容「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける お仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材 不足の課題解決に向けて、アドバイスや提案をしていただきます。 様々な業界・職位の方とお会いする機会がありますので、非常に幅 広い知識を吸収することができます。営業経験や社会人経験は問い ません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」そのよ うな方は、是非ご応募ください。

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ