飲食・外食 正社員 の求人・転職・中途採用

仕事内容【関東 飲食】大手外食チェーン エリアマネージャー候補｜年収490万円～600万円｜エリア限定可能！ 【仕事内容】 幹部候補として店舗の管理運営をお任せ致します。 複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただきエリアマネージャー職を目指していただきます。 入社後まずは同社のノウハウを身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして一人でお店の運営ができるようにスタート頂きます。 ＜キャリアパス＞ 店舗の運営（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を身に付けて頂き、エリアマネージャーにステップアップ。幹部として広く同社で活躍して頂くことを期待しております。 ＜魅力＞ ラーメ

仕事内容多彩な飲食ブランドを展開する人気外食企業＜総務（管理職候補）＞ 【仕事内容】 女性を中心に人気のハワイアンカフェやサラダ専門店等を展開する企業にて、総務（管理職候補）の募集です。 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます。 ■システム管理、運用全般 ・店舗カメラ管理 ・サーバー、セキュリティ管理 ・従業員システム ・オンラインオーダーシステム ・ワークフロー、ファイルサーバー管理 ・POS管理 ・電話、回線管理 ・店舗端末管理 ・PC管理 ■契約管理 ・店舗保険管理 ■総務、庶務 ・名刺発注 ・設備管理 経験により、管理職として採用。上記仕事内容に加え

仕事内容【toC / 外食をエンタメに】飲食SaaS「ダイニー」のセールスを募集！/シリーズB18.5億調達 【仕事内容】 ダイニーの速やかな店舗導入を加速させること 業務内容 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮

仕事内容ベーカリーでのパンの製造・販売 マネージャー補佐 雇用期間 無期契約 通勤 マイカー通勤OK, 駐車場あり, 駅至近 給与補足 交通費規定支給 試用期間 あり 試用期間は6ヶ月 休日休暇 週休3日制 シフト制 休憩・勤務時間補足・時間外業務 等 について 4:00〜19:00までの間で 実働8時間（週32時間） または 実働10時間（週40時間） で相談の上決定 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

仕事内容【仕事内容】 【飲食】【外食】店長候補／マネージャー候補／部長候補 【仕事内容】 大ヒットメニューの”生みの親”になれるかも…！？ 店長候補としての日々の業務はもちろん、 メニュー開発や新規出店に関する幹部会議にも参加できます。 ＜店舗について＞ 最初の配属先は、『ら～めん 格別ヤ』もしくは『総本家広瀬家特製ラーメン 第一旭』の店舗で 当社の雰囲気に馴染んでいただきます。 『格別ヤ』は鶏ガラ豚骨スープ、『第一旭』は豚骨醤油スープと、それぞれこだわりを持ったラーメン を提供。 京都府・兵庫県内に合計7店舗（『格別ヤ』3店舗、『第一旭』4店舗）展開し、地域の 方々の食を支えています。

仕事内容多彩な飲食ブランドを展開する人気外食企業＜労務採用担当（管理職候補）＞ 【仕事内容】 女性を中心に人気のハワイアンカフェやサラダ専門店等を展開する企業にて、労務採用担当（管理職候補）の募集です。 同社における労務全般と採用サポートを担っていただきます。 ■従業員管理 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き ・人員管理、有期雇用管理 ■給与計算 ・勤怠管理 ・給与関連処理（給与計算・住民税・年末調整等） ■規定管理 ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出等） ■安全衛生管理 ・健康管理（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス対応 等 （採用関連※サポート） ◆採用

仕事内容【仕事内容】 【飲食】【外食】店長候補／マネージャー候補／部長候補 【仕事内容】 大ヒットメニューの”生みの親”になれるかも…！？ 店長候補としての日々の業務はもちろん、 メニュー開発や新規出店に関する幹部会議にも参加できます。 ＜店舗について＞ 最初の配属先は、『ら～めん 格別ヤ』もしくは『総本家広瀬家特製ラーメン 第一旭』の店舗で 当社の雰囲気に馴染んでいただきます。 『格別ヤ』は鶏ガラ豚骨スープ、『第一旭』は豚骨醤油スープと、それぞれこだわりを持ったラーメン を提供。 京都府・兵庫県内に合計7店舗（『格別ヤ』3店舗、『第一旭』4店舗）展開し、地域の 方々の食を支えています。

仕事内容次世代育成＆事業拡大のため増員募集！サポート・研修充実◎未経験でも安心♪★中途＆新卒、双方歓迎★ ◇会社紹介◇ 当社はＪＡふじ伊豆100％出資の会社です。 今回は基幹事業と新規事業の拡大のため、 また、若い次世代育成のための増員募集！ ◇今後の会社の展開◇ 当社は現在、基幹事業であるLPガス事業を基軸に、 住宅リフォーム事業の拡大と、新規事業の農業への本格参入で 事業展開を図ります。 飲食事業の焼肉店「御殿場肉処くうら」は、 地産地消の更なる㏚を見据え、その拡大も目的として出店！ 御殿場・小山ならではの地場の食材が楽しめるお店として、 おかげさまで業績好調な飲食店です。 また、基幹事業

仕事内容飲食レストランの商品開発担当（課長～次長）｜東証プライム上場・大手グローバルフードカンパニー 【仕事内容】 同社で運営する飲食ブランドすべての商品開発業務をお任せいたします。 ・各ブランドにおける商品開発スケジュール、商品の提案プレゼンテーション ・グループ会社から寄せられる商品開発に関する問題の解決 ・部門スタッフの試作品に対する改善アドバイス、商品化の可否判断 ・商品に限らず、担当ブランド運営における商品上の課題解決提案等 【事業内容・会社の特長】 日本・海外に様々な飲食ブランドを展開している東証プライム上場企業。 【応募資格】 [必須] ・飲食・外食企業における商品開発の経験を5年以

仕事内容鮮魚卸・小売・外食チェーンを運営する水産会社/外食部門部長候補【千葉】 【仕事内容】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを複合的に運営する水産会社が小売部門の部長候補を募集しています。 年商60億、南房総地域６つの漁港の販売事業を行う事ができ、産地仲買、卸売、小売等の水産業から始まり、その豊富なノウハウを活かして飲食業にも参入。外食と小売りはチェーン展開を行っております。食品加工工場の運営と合わせて魚の買い付けから販売まで一貫して行うことで、高品質・低価格を実現しながら利益を確保できるのが強みになっています。 外食部門では、千葉県を中心に郊外型の回転寿司店、居酒屋、海鮮食堂、ラーメン店、カフェを運

仕事内容商品開発 管理職候補＜多彩な飲食ブランドを展開する人気外食企業＞ 【仕事内容】 女性を中心に人気のハワイアンカフェやサラダ専門店等を展開する企業にて、商品開発（管理職候補）を募集 運営店舗の商品開発業務をメインとして、購買物流等幅広くお任せいたします。 ■メニュー考案（季節メニュー・グランドメニュー他） ■企画書作成 ■考案メニューの試作 ■店舗キッチンスタッフとの連携（店舗限定メニュー考案・開発） ■全店原価率精査 ■ABC分析 ■アレルギーチェック ■試食会（代表・営業企画本部も交えて開催） ■購買・物流アシスタント など 【事業内容・会社の特長】 日本のパンケーキブームの火付け役となっ

仕事内容【一般寿司職人（飲食経験者）】外食チェーン 正社員 2023年3月オ一プン予定の『ゆっくり』 『くつろぎながら』 個室で回転寿司を楽しむ新しいスタイルのお店で、寿司や和食が未経験の方から寿司職人を募集しております。 福利厚生が充実して、社員の定着率の良い店舗で技術を身に付けて活躍しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★残業月20時間以上 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：年収：300万円～370万円 月収：25万円～30万円 ※実際に面接で技術試験（実技

仕事内容【世界初・飲食ID-POS】飲食SaaS「ダイニー」のパートナーセールスを募集！【アライアンス】 【仕事内容】 代理店とのリレーショ強化＋リード獲得 業務内容 ・営業代理店のフォローとリレーション構築 ・セミナーの企画・運営 ・展示会の企画・運営 ・交流会の参加 チームメンバー パートナーセールスチームは現在少数精鋭でやっており、2名体制です。 ・30代の外食営業出身者 ・30代の外食営業出身者 このように外食営業経験者が集まっており、パートナー様の開拓は順調にできています。次の1名にはパートナー様のフォローアップをしていただきたいです。業界経験は問いません。 本気で飲食店様に向

仕事内容飲食店経営のコンサルティング営業 【仕事内容】 飲食店経営のコンサルティング営業をお願いします。広告販促企画、コンサルティングのご提案を行います（新規・既存）。 当社が扱う広告販促ツールは、新聞折込、ポスティング、雑誌、看板・POP、各種web広告、ホームページ、SNSなど、多岐にわたります。 それぞれの得意分野を持って取り組んで頂きます。 ・見込み客の獲得をしてクロージングまでお願いします。 →広告からのリードに対して連絡し、面談につなげてクロージング →受注後の仕事として補助金申請の設計まで担当 →さらにその後のM＆A業務（ 【事業内容・会社の特長】 飲食店経営に特化した様々なコ

仕事内容飲食経験未経験OK！一から丁寧に教えるので、安心して始められます★ 「ミライザカ」でキッチン業務～店舗運営まで業務全般をお任せします。 居酒屋「ミライザカ」での勤務をお願いします。 ■キッチン業務 (簡単な調理補助、洗い物、閉店準備) ■ホール業務 (接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等) ■運営業務 (売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務) 入社時に本社にて研修を実施しています。 その後実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。 各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、アルバイトスタッ

仕事内容【商品開発担当者（課長～次長クラス）】飲食ブランド開発／東証プライム上場企業 【仕事内容】 飲食業を中心とするグループ会社の経営管理事業を展開する企業にて、グループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務をお任せします！ ・各ブランドにおける商品開発スケジュール、商品の提案プレゼンテーション ・グループ会社から寄せられる商品開発に関する問題の解決 ・部門スタッフの試作品に対する改善アドバイス、商品化の可否判断 ※社長、他役員などと一緒に検討しますので、ご自身だけの権限・責任で可決することはありません。 ・商品に限らず、担当ブランド運営における商品上の課題解決提案等 【事業内容・会社の

仕事内容<仕事内容> レトルト食品等の製造 レトルト食品（カレー、スープ、パスタソース等多数）、瓶詰め（ソース、ご飯のお供等）商品を製造する食品工場です。 稼働2年の新規工場なので、新商品の開発なども多く、一緒に成長出来たら幸いです。販売先は大手食品小売店、飲食店、外食産業等です。 土・日・祝日はお休みで、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりととれますので、飲食店・外食関係から移ってこられる方も多いです。 企画→開発→製造→商品化まで一貫して自社で行いますので、食に興味のある方には面白い仕事です。 <給与> 年収252万円～313万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容＝未経験スタートでもOK！ホール・キッチンスタッフ＝ 飲食店の店長候補を募集致します。 新店舗ぞくぞく出店中！新たなポジションがどんどん増えています。 個人のアイディアが活かせる自由な社風 未経験の方でも安心！イチから丁寧にお伝え致します 飲食店経験者の方はもちろん優遇致します 髪型、髪色、ヒゲ、ピアス等、自由にＯＫ！ 全店主要駅より徒歩3分圏内で通勤ラクラク 車通勤の方は会社が駐車場代全額負担致します！ 求人専用ページでも積極採用中 httpsbouzu.xsrv.jp/recruitpage/ 坊'S Instagram⇒ httpswww.instagram.com/bows_

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容『いきなり！ステーキ』の店舗で、店舗運営業務をお任せします。 ー新たなキャリアのスタート！ー ▼初めに、東京本社で2日間の入社時研修を実施。 入社から3ヶ月は、当社の業務を覚える期間。店長のもとで、接客、調理、レジ締め、アルバイトスタッフの管理（採用・教育）など、店舗運営の基本業務をマスターしてください。店舗の売上管理や食材の発注なども、順次お任せします。 ▼3ヶ月を目安に、マネジメント業務にチャレンジ！ 一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。また、社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし、合格となればさらに待遇はアップ。入社1年以内で