%23図書館 アルバイト・パート の求人・仕事・採用

勤務時間8:15～20:15の間で 1日実働5h程度、週3日程度のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ※月間60～70時間程度（社保非加入）

仕事内容【町田市立鶴川駅前図書館（時給）】「利用者さんに愛される素敵な司書を目指したい」その思い叶えませんか 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲） 全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ☆40代、50代の方も活躍中、主婦（夫）歓迎 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 鶴川駅前

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属図書館における事務補助業務を担当していただきます。 ・資料の受入，目録データの作成，資料整理等 ・閲覧・貸出等情報サービス ・レファレンス ・相互利用等情報サービス関係 ・庶務・施設管理関係 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分（２）は休憩なし （２）の勤務は、週２回程度・勤務表による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日程表により決定 金曜日と、（土）（日）どちらかが休日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇図書館司書業務を担当していただきます。 ・蔵書管理業務、調査相談業務 ・配架、本の出納 ・貸出、返却 ・予約処理など、図書館事業全般の事務補助です。 ・月に１回程度生涯学習センター図書室に出かける業務があります （公用車使用） 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容図書館で働きたい！ 有隣堂が受託する図書館補助業務 有隣堂が横浜市図書館様より受託している横浜市戸塚図書館運営 業務（資料の仕分け、貸出、返却、配架、登録 予約引当作業、 電話応対など）を図書館職員の方と当社スタッフみんなで協力し て行い利用者にご満足いただける図書館づくりをしています。 【職種】 図書館運営スタッフ 【雇用形態】 アルバイト 【アクセス】 JR、市営地下鉄線戸塚駅西口徒歩7分 【給与】 時給1,112円 【資格】 【応募資格・経験】以下のすべて満たす方 ・健康で体力に自信がある 立ち仕事や運搬が中心のため健康 で体力に自信のある方。 ・図書館利用経験 普段

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日３０時間（月曜日～金曜日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日：授業日数確保のための勤務日を除く。祝日勤務の振替日あり 年末年始（１２月２８日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図書館（図書情報課）における次の業務 １．図書の装備業務 ２．図書購入希望申込票の受付業務 ３．機関リポジトリ業務 ４．その他の図書館業務 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30~15:00/09:30~15:30

仕事内容勤務地： 大阪府和泉市 和泉中央駅 自動車15分 光明池駅 自動車15分 河内長野駅 自動車20分 週勤務日時： 4日~4日 09:30~15:00/09:30~15:30 給与： 時給1250円~ 仕事内容： ◆短期集中☆学校図書館内で本を整理するオシゴトです◆ 曜日・時間固定☆２ヵ月程度の短期間で働けます◎ 資格・経験がなくてもPCの入力ができればOK♪ 具体的な業務 学校図書の整理作業をお任せします。 ・図書へのバーコードラベル等の貼付 ・PCでのデータ検索/登録 ・図書の整理整頓 小中学校図書館内での作業です（立ち仕事含みます）。 国内唯一の図書館総合支援企業『図書館流通

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：１日３．７５時間で月～金曜日の週５日、週替わりで早番・遅番の 交代勤務。授業期、休講期、試験期によって時間帯の変更あり。 ※詳細は「求人に関する特記事項」参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他大学の開館カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容貸出・返却・レファレンスや書架整理等の利用者対応を中心とした カウンター業務全般と資料の受入やＩＬＬ等の補助業務をお願いし ます。司書資格が必須となります。 ［請負業務］ （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内での実働７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ＊勤務日数・時間応相談

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週３～４日 ＊８：３０～１９：１５のうち実働７．５時間 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ＊車を運転していただく業務があります。 運転していただく車はワンボックスカーの大きさです 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：１５ （１）、（２）、（３）、（４）のいずれも勤務可能な方（業務状 況により変動） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は原則ありませんが、突発的な業務が発生した場合はお 願いする場合もあり得ます。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図書資料の閲覧及び貸出補助等、図書業務全般に従事していただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～20:15の間で ■1日実働5～8時間（休憩1時間）勤務、週3～4日のシフト制（土日祝含む） ※月80時間以内の勤務 ※曜日、時間の固定は不可

仕事内容【杉並区立阿佐谷図書館（時給）】資格経験不問◎長期で安定して働けます！ 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲） 全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ☆未経験の方でもイチから研修を行っていきますのでご安心ください ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 『ヴィアックス』では

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ≪千代田区≫有名大学図書館＊閲覧パートスタッフ＊週3日＊WワークOK！ ≪千代田区/大学図書館≫閲覧・カウンタースタッフ ☆閲覧業務全般 ・カウンターでの質問受付、貸出・返却対応 ・配架 ・書架整理 ・閉館作業など ☆その他図書館付帯業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般 ＜No.23_099＞ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 17時以降に始業 <休日休暇> ◇勤務日以外の曜日 ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ほか ◇その他大学図書館開館カレンダーに準ずる <勤務地> 東

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２日程度の勤務（土日祝日の勤務あり） ＊火曜休館日 ※勤務日は館長が指定します。

仕事内容図書館業務の補助 ◇資料（図書・雑誌・視聴覚資料）の貸出し、返却等の窓口業務 ◇返却資料の配架業務 ◇資料の整理業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜18時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）の交代勤務 土日祝休日は（３）９時００分～１７時１５分 （一年度間の勤務日数は２３５日以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は交替で勤務。 年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・図書館司書業務 ・カウンターでの本の貸出、返却の手続きと本を棚に戻す業務が主 になります。蔵書の管理、整理、補修などもしていただきます。 ・図書館イベントの補佐や館内のテーマコーナー作り、おはなし会 などもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働２～５．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容配架、書架整理、バックヤード等の補助業務 ＊土日祝含む週２～５日 ８：３０～１９：１５のうち実働２～５．５時間 ＊勤務時間数・時間帯は応相談 ＊お問い合わせ・受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間例 １日７時間３０分の勤務です。詳細は面接時にお知らせします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 土曜、日曜を含む週４日のロー テーション勤務。別途祝日勤務あり（割り振りは所属長が定める）

仕事内容＊小金井市立図書館のお仕事です。 ・窓口業務、雑誌等受入、督促業務、資料整理、行事、 その他図書館業務 ※就業時間 土曜日・日曜日を含む週４日 ８：３０～１９：１５の間で１日７時間３０分の ローテーション勤務 別途祝日勤務あり（割り振りは所属長が定める） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５～７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容配架・書架整理・バックヤード等の補助業務 ＊土日祝含む週３～５日 ＊８時３０分～２０時１５分のうち実働５～７．５時間 ＊勤務時間帯は応相談 ＊お問い合わせ受付は１７：００で終了いたします。 図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：10時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番のシフト制です ※１時間の休憩時間があります ※７月２１日（日曜日）～８月３１日（土曜日）の早番は、 ８時３０分～１７時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ※通常火曜～金曜、土日のどちらかで勤務いただきます ※月曜日が祝日の場合は、月曜日出勤、火曜日休日

仕事内容・図書館運営実務に関すること （カウンター業務、書架整理、読み聞かせ、その他事務室での 作業等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月～金 （２）：第２・４土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇など授業が行われない日 図書館休館日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カウンター業務、図書の整理、装備等

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間応相談 （＊１３時から１７時までは必須時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容図書館業務全般 書籍の購入、登録、装備、管理、点検等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間労働日数は２００日程度です。 （２０２４年度は１４５日程度です。） 学校行事等により、出勤日の調整をさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休み、冬期休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学校図書館の業務（２０２４年６月１日採用、※採用日を早める ことがあります。） ・年間労働時間は１４００時間以内（２０２４年度は１１７０ 時間程度） ［主な仕事内容］ ・カウンター業務（資料の貸出・返却、貸出・利用者数の統計 ・管理等） ・資料の登録（書誌データ入力、保護フィルムがけ、納品チェック 等） ・資料の配架（ＮＤＣに基づく）、整理 ・生徒対応（図書館利用指導、レファレンス業務、展示企画等） ・事務一般（ＰＣ入力、伝票整理、館内清掃、利用環境整備等） 変更範囲：原則なし