正社員 50代 - 備前田井駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼金欠さん必見 働いた翌日にはお給料GETできる日払い制度完備( 急な出費や毎月カツカツな月末も余裕で乗り切れちゃう◎ 未経験の方でも高時給スタートでがっつり稼げる最強案件多数！ 【職種】 工場 株式会社Variation [ア・パ契正]食品・飲料系製造、ライン作業、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社Variationによる職業紹

仕事内容☆調理スタッフを募集中☆利用者さまの楽しみにしている「食」を支えるお仕事をしてみませんか？ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ 正社員 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,000〜240,000円 ≪手当≫ 《アクセス》 自転車通勤可 備前田井駅から6.5km 八浜駅から7.5km 宇野駅から7.7km 《勤務時間》 ①6:30〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり 《福利厚生》 社会

仕事内容「支払いが間に合わない！」「急な出費でピンチ！」そんな方必見★日払いOKで頑張りはその日に実感♪スグに入寮できる量もご用意しているのでどこからでもお仕事スタートOKです◎是非ご応募くださいね★ 【職種】 株式会社Job-Five [ア・パ正]検品、軽作業・物流その他、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 大人気のモクモク作業！ 部品の検品をお任せ()★ 〔具体的には…

仕事内容.｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡ 地域の皆様に愛される施設を作るべく、 人柄ややる気重視で人員を募集しています！ 地域の人との交流を考えられた広々とした設計で、 スタッフの働きやすさをサポートします！ 〜職場見学も実施中〜
応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！
最新設備の整った働きやすい施設ですので、
ぜひ一度ご覧ください！ ️おすすめポイント ️ 仕事内容 病院における看護助手業務 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付

仕事内容★昨年は年間休日115日★運送業界では少ない大型連休あり 働き方の相談可能です◎ ☆創業から約50年☆ ＼岡山宝運送は岡山の老舗企業です／ ★大型平ボディトラック運転手募集★ 地場～中距離(大阪など)輸送ドライバー ◎日勤＆日帰り運行♪ ◎土日休みあり×大型連休あり ワークライフバランス充実！ ◎資格取得支援あり ◎ずっと同じ職場で働くことも可能 ◎定期便多数で安定した 仕事量を確保 ◎高収入可能な稼げるお仕事！ 10t平ボディトラックでの 鉄製品・機械類などの輸送業務を お任せします。 鳥居の高さを超えるシート掛けは ほとんどなく、 シート不要の荷物もあります。 ★運行エリア…

仕事内容日勤専従の看護業務でプライベートとの両立も可能。託児所完備で育児中のスタッフも安心です。 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,000〜343,000円 ≪基本給≫ 215,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 6,000円/1回 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容未経験OK！ヘルパーとして働きませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,000〜260,000円 ≪基本給≫ 178,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 上限15,000円／月 6,000円／回 上限50,000円／月 ※勤続1年以上 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容【特別養護老人ホーム 宗玉園】の介護サービスの仕事で「正社員」になりませんか！ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給215,000〜300,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自転車通勤可 備前田井駅から6.5km 八浜駅から7.5km 宇野駅から7.7km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:45（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促

仕事内容年間休日110日以上★ 関西方面への大型ドライバー 働き方のご希望は 入社前に相談可能です◎ 大型ウイングトラック運転手募集★ 関西方面への中距離輸送ドライバー ◎関西方面までなので日帰りで 毎日家に帰れるお仕事！ ◎基本土日祝休み×大型連休あり ワークライフバランス充実！ ◎リフト免許など…資格取得支援あり ◎ずっと同じ職場で働くことも可能 ◎定期便多数で安定した仕事量を確保 ◎高収入可能な稼げるお仕事！ 鉄部品・建築資材・飲料類等などの輸送業務 運行エリア…関西方面 ※希望者は岐阜・名古屋周辺までも可 行き：断熱材(手積・手卸)を主軸とした輸送 ※断熱材は決まった卸先です。

仕事内容介護業務未経験でも歓迎します。老健で正社員の介護スタッフ募集！丁寧な個別ケアと自立支援を学びスキルアップできます。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜260,000円 ≪基本給≫ 178,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 上限15,000円／月 6,000円／回 上限50,000円／月 ※勤続1年以上 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《アクセス》 自動車通

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行ってもらいます 【病棟内訳】 一般2床、地域包括ケア42床 【年間救急件数】 100件/年 ※夜間対応は基本行っていません。日中の受け入れは外来が対応します。 【看護師人数】20名 【看護師年齢層】20代2名、30代6名、40代6名、50代4名、60代2名 【平均在院日数】約30日 【夜勤体制】看護師2名。1人1フロア担当。※準夜勤帯には加えて看護助手1名。 深夜勤帯は助手はいないですが、救急は取らないため、そこまでバタバタすることはありません。

仕事内容【新しいスキルで、新しいチャンスを。】資格取得に対して補助金が出るので、自己負担が少なくなります。自分に合った施設を見つける前に資格を手に入れましょう！ 【職種】 有料,デイ,特養,老健,訪問etc 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃除 ■歩行の

仕事内容玉野市/外科病院/正・准看護師/外来における看護業務/病棟における看護業務/日勤8:30～17:30、夜勤17:00～9:00/給与193,500～250,000円/時短勤務・日勤のみ相談可！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 岡山県玉野市田井(JR宇野線備前田井徒歩3分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：193,500円～273,500円 基本給は業務経験、資格に応じて決定 ・賞与：年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：午前］08:30～12:3

仕事内容岡山ひだまりの里病院＼看護師･准看護師募集／地域医療に貢献するお仕事に携わりませんか? あたたかい『ひだまり』のような 病院での看護師･准看護師の お仕事です♪ 資格がある方必見◎ ブランクのある方も大歓迎 充実した福利厚生、 手当も多数あり 昇給あり/賞与は年2回あり◎ 年間休日日数は119日◎ ワークライフバランス重視の 職場です☆ 医療とケアの両立をめざす「認知症専門病院」 にて、看護師･准看護師の業務を 行っていただきます。 医師・看護師・作業療法士・介護士とともに、 それぞれの専門性を活かしながら チームでケアにあたり、認知症の進行予防、 生活リズム障害の改善、行動・心