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正社員 40代 - 南滋賀駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/RA123601S

株式会社ビオネスト

  • 滋賀県 大津市 南志賀 / 南滋賀駅 徒歩約4分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • フリーター歓迎
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

警備員/交通誘導警備/軽作業・物流系

東洋ワークセキュリティ株式会社

  • 滋賀県 大津市

  • 時給1,200円

  • 正社員 / 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 外国人活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 早朝勤務
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 留学生歓迎
  • 制服貸与
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 友達と応募OK
  • 経験者優遇
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 単発
  • 交替勤務制
  • スキルアップ
  • 18時前退社

仕事内容【職種】 [正契]警備員、交通誘導警備、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \お仕事内容/ 現在準備を行っている高速道路での 警備業務をお任せ致します! 滋賀県内での受注が決まり次第、 高速固定での勤務をお願い致します。 A:高速開始前 ■工事車両の誘導

東洋ワークセキュリティ株式会社

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/滋賀県大津市

株式会社ビオネスト

  • 滋賀県 大津市 南志賀 / 南滋賀駅 徒歩約4分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • マネージャー採用
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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