介護支援専門員 ハローワーク - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行って頂きま す。 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり：（軽自動車） ＊研修制度がありますので、未経験者も安心して働けます。 在宅勤務も可能です。（週４日営業所出勤・週１日リモートワーク を業務に慣れて頂いたら可能です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム延岡行縢」の スタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム延岡行縢」のケアマネと してご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをし ます。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていた だける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービス計画（ケアプラン）の作成。（パソコン使用） 利用者宅へ訪問（社有車使用） 介護サービス提供事業者・施設との連絡調整等をおこないます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（計画作成担当者） 訪問相談（地域：延岡市内・門川町）社用車有り 介護サービス調整 ケアプラン作成等のケアマネジメント タブレット・携帯電話支給します。 採用日の相談応じます。 【介護】 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設にてケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・介護保険制度上の相談対応 ・施設入所者・利用者の介護実施計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の更新、様々な申請手続きなど付随する業務 要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートを行います。 また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 （ご自身の生活パターン、扶養の調整等に合わせて、就業時間を調 整致します。４時間は目安ですので、それ以上働きたい方、もっと 短時間で働きたい方も遠慮無くご相談下さい。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者相談業務及びサービス支援等 個々人のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメン ト（課題分析）を行い、ケアプランを作成します。 ケアプランは利用者に自宅で面接をして、食事・入浴・排泄等の日 常生活を把握し、サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合 わせて作成を行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。４週６休以上（休日はご相談に応じます） 夏期休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成及び給付管理 ・モニタリング等のケアマネジメント業務 ＊訪問には社有車もしくは自家用車（手当あり）使用 ＊訪問範囲：延岡市内及び近郊 ※雇用期間につきましては、１年毎の更新となります。 変更範囲：会社の指示する内容

仕事内容・利用者の心身の状況、その置かれている環境などに応じて利用者 の選択にもとづき介護計画書作成を行っていただきます。 ・計画書作成は月平均３５～３９件です。 ・訪問範囲は延岡市内（北川・北浦・北方は除く） ・軽自動車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス計画（ケアプラン）の作成。（パソコン使用） 利用者宅へ訪問（社有車使用） 介護サービス提供事業者・施設との連絡調整等をおこないます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業を行っていただきます 主に施設入居者のケアプラン作成 介護サービス提供事業者、施設との連絡調整等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については２～６時間の間で相談に応じます。 デイサービスですので曜日により利用者の増減があります。業務に 携わる職員の勤務可能時間を考えて柔軟に働く時間を設定します。 月１でシフト作成。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる週休２日制 ＊お盆 １日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護計画書等の書類作成 書類全般の記録・評価 介護業務全般（食事介助、排泄介助、もみほぐし、体操、見守り等 ） ※全てを同時に行うものではありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーとの連絡相談 計画書の作成・レセプト等の相談員業務 通所介護利用者への、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） 利用記録の記入 ※自動車免許取得者は希に雑務で外出業務をお願いする場合があり ます 定員３０人に対して７人～８人で行います。 併設している有料老人ホームの入居者へのサービスですので送迎は ありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練を中心とした午前午後２部制のリハビリ特化型デイサービ スです。 ＊利用者への介護及び介助（排泄・見守り）及び送迎業務 ＊利用者への筋ストレッチ（マッサージ等） ＊ケアマネージャーとの連絡調整業務及びその事務業務 ＊利用者及びその家族の相談業務 ＊レクリエーション（発音訓練・集団体操の司会） ＊日常生活動作訓練（歩行・立ち上がり・体操等） ○基本的には入浴介助、食事介助はありません（開設１０年間で特 別に２名の入浴はありました。） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容住宅型有料老人ホーム（満室２８床）での施設全体の管理業務。 ＊職員の管理・育成、勤務表の作成。 ＊利用者の生活支援、健康管理。 ＊介護業務（食事、入浴、レクレーション、排泄介助等）。 ＊その他 送迎業務（普通車・軽ワゴン車のＡＴ車を使用します） ＊夜勤勤務に入る事があります。月２～３回程度。夜勤者の欠員に 応じて） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専属での求人ではありますが、夜勤と兼務する形で日勤（８： ００～１７：００休憩８０分）の時間帯での勤務も可能ですのでお 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望休日も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様への看護、サポートが主な業務となります。 健康管理、バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理、 受診の付き添い、緊急時の対応（病院の付き添い） 夜勤における就業時間での勤務となります。 ※月に８日程度の勤務（夜勤４回程度） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設昭和苑（入所定員６０名）での介護業務 身体介護（食事、入浴、排泄、起床離床移乗等の準備と介助） 身の回りの環境整備（衣類管理、シーツ交換、ポータブルトイレの 取扱い等） レクレーション 多職種（看護職、リハ職、栄養士、薬剤師、ケアマネ等）と協働 ※夜勤の出来る方（２交代又は３交代可能） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護老人保健施設昭和苑（入所定員６０名）での介護福祉士業務。 身体介護（食事、入浴、排泄、起床離床移乗等の準備と介助）。 身の回りの環境整備（衣類管理、シーツ交換、ポータブルトイレの 取扱い等）。 レクレーション。 多職種（看護職、リハ職、栄養士、薬剤師、ケアマネ等）と協働。 日勤のみの勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設昭和苑（入所定員６０名）での介護業務 身体介護（食事、入浴、排泄、起床離床移乗等の準備と介助） 身の回りの環境整備（衣類管理、シーツ交換、ポータブルトイレの 取扱い等） レクレーション 多職種（看護職、リハ職、栄養士、薬剤師、ケアマネ等）と協働 日勤のみの勤務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練を中心とした午前午後２部制のリハビリ特化型デイサービ スです。 ＊利用者への介護及び介助（排泄・見守り）及び送迎業務 ＊利用者への筋ストレッチ（マッサージ等） ＊ケアマネージャーとの連絡調整業務及びその事務業務 ＊利用者及びその家族の相談業務 ＊レクリエーション（発音訓練・集団体操の司会） ＊日常生活動作訓練（歩行・立ち上がり・体操等） ○基本的には入浴介助、食事介助はありません（開設１０年間で特 別に２名の入浴はありました。） 変更範囲：無し

仕事内容・介護老人保健施設昭和苑（入所定員６０名）での介護福祉士業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、起床離床移乗等の準備と介助） ・身の回りの環境整備（衣類管理、シーツ交換、ポータブルトイレ の取扱い等） ・レクレーション ・多職種（看護職、リハ職、栄養士、薬剤師、ケアマネ等）と協働 ※夜勤の出来る方（２交代又は３交代可能） 回数応相談 【変更範囲：変更無し】